学校食堂仓管员年终总结(精选3篇)

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学校食堂仓管员年终总结(精选 3 篇)
学校食堂仓管员年终总结 篇 1
xx 年的工作已经落下帷幕,在辞旧迎新的氛围里迎来了 20xx
年。在新的一年要使自己的工作做的更优秀,那么自己就要不断
的学习和对过去工作的总结和反思。我将对 20xx 年仓库管理工作
在 ERP 账务,工作流程,运转模式,管理制度,及人员工作心态
的了解做总结以及对仓库的看法及改善方案如下:
一、仓库工作问题:
1、在 20xx 年 2-3 月份对型材仓库进行了全面的整理。将不锈钢
板、碳钢板进行了整板与
零碎板分类上架。彻底的做到了按材质、按规格、按区域分
别管理。同时也把管材进行了分类别上架整理。从规模上改变了
以前钢板整板和零碎板交叉堆放的问题。
2、在对型材数据管理上,由于 KIS 系统对计量单位的限制,型材
数据不能全面的满足生产,用 Excel 电子帐辅助 KIS 系统管理。
针对性的把钢板和管材按照实际进、出库使用编制了特定的后台
数据库,便于生产使用。但造成了仓库帐务上的重复劳动工作。
3、根据年终各仓库盘点数据,发现各仓库的数据准确度不够:参
照各仓库盘点分析报告,有仓库内部的问题,也有其他兄弟部门
的一些问题。由于数据的准确度不高,在这种情况下必然会对采
购,计划甚至影响到产品交期。
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4、帐物卡不相符的情况:从生产领料要求仓库补卡的情况可以看
出,物料卡片管理上还有不足,也有入库卡片不全和生产领料后
卡片遗失的问题。
5、应急处理问题不及时:据生产部时常反映:仓库工作人员入库
不及时,导致生产到仓库领不到料的情况。由于目前所有采购物
料都是由收料专员统一签收,在报质检验,有一间差
导致仓库在理入库后法发料的问题。包括部分急产品
的物料信息没有及时传达,导致期。
6、工作效率比较低:由于仓库工作态,仓库会出现时
况。由于在 20xx 年仓库管理员的流动性较大,其在 3-8月份
出现员工离职,由于人员变动,部分位做相应整。多少影响
到现有仓库管理员的工作积极态度,在工作出现不定思
9月份成品仓库和材料仓库管理员集中离职的现
7、仓库区域在 20xx 年做了仓库现场平。同时也建立了仓
库库位管理。部分仓库致的规划,如:产品格区,不
格区,待检区,退料区,呆滞料区
、解方案
1、在仓库架堆放的前下,对各类材质物料进行分,最大
度上做到按类堆放,同时做到物料按库位放。
2、对帐物卡不相符的解方案:制定盘点计划及期,定期
所有帐物卡到准确。进行库盘点和呆废料工作,彻
清查以及相数据整,避免出现部分物料或者
差异而长人发现,到生产时对其各部门造成影响,确
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物料准确性。同时,要求各仓管员做到精确收发物料,可能
减少“帐物卡不符的情况。要求入库和出库时卡片与物料一
一对应。
3、对问题处理不及时的情况解方案:如遇紧情,及时
系单邮件通知各相人员。所有问题都能到及时解
4、对工作效率比较低的解方案:对所有工作人员实行全面管理
培训,以思想引为主固化现有工作人员,发现错误问题
纠正,使各仓库工作方式及流程都能到及时优简化
仓管员犯错机率高工作效率
5、对各仓库区域库位管理解方案:有库位架,仓库必
重新整理:规划出格区,不格区。呆滞料区,报
种物料格分区隔开管理。
、工作计划
1、对每日 ERP 账务以及所有常情况全面管,制收发物料。
2、对仓管员常工作内容详细划分清楚,优业指
3、优简化仓管员的工作,提升工作效率
4、制定盘点计划如期进行。
5、制定仓库定期专业知识培训计划
6善仓库管理制度。
7加强部门员的培训学习,真正掌握物料进、出、的工
作流程,使他们真正挥技术骨干和模范带头作用,使物品能
到物流顺利周转,同时也真正做到物其用,人的作用,
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摘要:

学校食堂仓管员年终总结(精选3篇)学校食堂仓管员年终总结篇1xx年的工作已经落下帷幕,在辞旧迎新的氛围里迎来了20xx年。在新的一年要使自己的工作做的更优秀,那么自己就要不断的学习和对过去工作的总结和反思。我将对20xx年仓库管理工作在ERP账务,工作流程,运转模式,管理制度,及人员工作心态的了解做总结以及对仓库的看法及改善方案如下:一、仓库工作问题:1、在20xx年2-3月份对型材仓库进行了全面的整理。将不锈钢板、碳钢板进行了整板与零碎板分类上架。彻底的做到了按材质、按规格、按区域分别管理。同时也把管材进行了分类别上架整理。从规模上改变了以前钢板整板和零碎板交叉堆放的问题。2、在对型材数据管...

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