酒店拓展培训心得体会（精选32篇）
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2024-11-05
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酒店拓展培训心得体会（精选 32 篇）
酒店拓展培训心得体会 篇 1
在荔枝成熟的六月，广州文化假日酒店，到笑翻天乐园分批
展开了户外拓展训练。以前听说过拓展，但没有亲身体验庐山真
面目。
拓展教练师非常专业，他们把企业管理的一些理念与方法融
入游戏活动之中，让人在切身的参与里领悟到管理的艺术，领悟
到思维方式的另一种角度。游戏只是个幌子，骨子里是企业管理
的思维精髓。
我很欣赏拓展教练师的一句话：“成功固然有方法，失败一
定有原因。”失败并不可怕，没有哪个创业者一生都在成功。但
失败之后找不到原因，无法从失败中吸取教训，无法让失败成为
一种激励，那永远都不会有山花烂漫的一刻。
拓展训练的都是团队游戏，这是企业管理的一种外在化的隐
喻展示。一个人的企业不能说绝无仅有，但可能非常稀薄。企业
是由一群人在运作的，职位有高有低，工作有分工，于是有管
理，有团队。如何管理，是企业得以成功的重要元素。
华为偏执，新浪大气，谷歌技术，天涯互动。一切成功的企
业都自有其特色。正如观点可以有多种，事实只有一个。简单的
事情，每时每刻都做好，做到极致，就是一种惊人的成功。“无
它，唯手熟耳。”手熟就是一种极致之美。然而对于我们服务行
1
业来说，每个细节都需要我们用心去做，认真做事只可以把事情
做对，用心才可以把事情做好，我相信我们只要把那天拓展所学
到的东西融于到我们的工作中去，我们一定可以做的更好…
酒店拓展培训心得体会 篇 2
9 月 12 日至 13 日为期两天的拓展训练让我受益匪浅。语句虽
是陈词滥调，可感受却是前所未有的。这次拓展训练给予我强烈
的震撼，深刻的感悟，触动了我灵魂的深处，必将终生难忘!
活动刚开始的时候，大家都是很拘谨的，可开营仪式上主训
师的高昂词调不一会儿就把大家的激情调动起来了，同学们摩拳
擦掌，跃跃欲试。而向来不自信的我心里却还是七上八下，忐忑
不安，我在心里反复问自己：我体质弱，体育差，我行吗?我会不
会就是那个给团队拖后腿的人?如果真的是那样后果会如何?但在
大家面前，我极力掩饰自己的情绪，不让大家看出我太多的不
安。
活动随时随地充满着竞争，在这里，没有第二，只有第一，
每个人都在暗暗较劲，为了自己，更为了团队!
“高空断桥”是第一个高难度的高空挑战科目，也是这个科
目让我获益最大!没上去之前，真的是特别害怕，天气本来就冷，
我更是紧张得手脚冰凉，站在地上不停地叨叨：“害怕啊!”但是
没有后路可退，如果我放弃，全队就没有成绩，那怎么行?!很快
就轮到我了，我才发现我是我们队第一个上去的女生，穿好保险
衣，定了定神，我就开始往上爬。其实爬个八米高的杆子对我好
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像也没什么好怕的，可是一站到高台上感觉就完全不一样了!我艰
难地拖动着自己的两条腿，不知道走了多久才站在了断桥前。不
自觉地向下望了一眼，天呐，眩晕!不敢再多想，不能再犹豫，我
鼓起十二分的勇气向前迈出脚步——过去了!可是还得返回，这时
腿抖得更厉害了，但是既然能过去，就一定能回去!当我再次站在
对面的跳板上的时候，心里真的有一个声音坚定地告诉自
己：“我可以!”在队友们的欢呼声中，我下来了，我衷心地感谢
安保队员，感谢每一位队友，我向大家宣布：我实现了一次自我
突破，我做到了!我更感悟到：生活中很多事都没有你想像的那么
可怕，往往是自己吓自己，瞻前顾后，畏首畏尾，还没开始做就
失败了，不要想太多，想做就做，Justdoit!只要有自信，成功就
会属于你!
接下来的科目一个比一个精彩：“天使之手”让我再次挑战
了自我的恐惧，同时体会了信任与合作的力量;“穿越电
网”和“流程管理”让我收获了团队分工协作成功后的喜悦，
而“渡河”则醍醐灌顶般的让我懂得了“退一步才能更好的前
进”这一人生的大智慧。最后的“胜利墙”我们以 24分 38 秒的
成绩将 40 名队员搬运成功，更证明了我们是一支卓越的团队!团
队整体的胜利和喜悦更是超越了一切!
闭营仪式上，大家的状态明显与来时不同了：彼此间的距离
似乎缩小了许多，更觉得队友突然可爱了许多!主训师说的太好
了：我们每个人不知从何时起变得越来越狭隘，相互猜忌、信任
危机，最终达到矛盾的不可调和，于是我们开始自我封闭，自我
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酒店拓展培训心得体会（精选32篇）酒店拓展培训心得体会篇1在荔枝成熟的六月，广州文化假日酒店，到笑翻天乐园分批展开了户外拓展训练。以前听说过拓展，但没有亲身体验庐山真面目。拓展教练师非常专业，他们把企业管理的一些理念与方法融入游戏活动之中，让人在切身的参与里领悟到管理的艺术，领悟到思维方式的另一种角度。游戏只是个幌子，骨子里是企业管理的思维精髓。我很欣赏拓展教练师的一句话：“成功固然有方法，失败一定有原因。”失败并不可怕，没有哪个创业者一生都在成功。但失败之后找不到原因，无法从失败中吸取教训，无法让失败成为一种激励，那永远都不会有山花烂漫的一刻。拓展训练的都是团队游戏，这是企业管理的一种外在化...
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