组工干部民主生活会对照检查材料

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组工干部民主生活会对照检查材料
有幸参加组织部党支部民主生活会,心情十分激动。首先,借
此机会,对五个多月来给予我精心教育和培养的各位领导,以及给
予我热情关心和支持的同志们,表示诚挚的谢意!
下面,我将近期对照《组织人事干部行为若干规范》,县委组
织部《贯彻公道正派要求十条规定》,以及组工干部工作职责要
求等规章制度,经过一段时间的深刻反思,检查出的自身存在主
要不足,剖析存在问题的根源,以及制定的整改措施,向各位领
导和同志们汇报一下,恳请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题以及在学习、工作中的主要表现
1、政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论
和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质领会不够深入透
彻,对党的重大方针政策不能很好的结合工作实际融会贯通。在
学习、工作中主要表现为:看问题高度不够,不能运用马列主
义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论和
观点分析和解决问题,撰写的各种材料观点层次不高,一些感性
认识不能上升为理性认识;
2、思想观念不够先进。不能准确把握组织工作实践中遇到的新情
况、新问题的特点和典型意义,不能及时发现一些有价值的信
息,不能敏锐的发现问题和提出问题,超前意识不浓。在学习、
工作中的主要表现为:工作缺乏创意,方式方法不够灵活。调查
研究抓不住重点,发现不了典型,总结的经验指导意义不强;
1
3、工作能力亟待增强。语言文字能力和计算机的能力
工作、学习的有一定差距,向领导请示汇报和同志们的
交流不够。在学习、工作中的主要表现为:撰写各类文字
料不能应手,不能运用计算熟练处稿件使
影响
4、组工业务素较低识面较窄,对组织工作的“上情”
不够,“下情”了解不够,方式方法熟悉不够。在学习、工作中
的主要表现为:工作不够熟练,工作成效不够理想;
5、个性养有待提高。工作的力和激情不够,自信心不强,
显畏足。在学习、工作中的主要表现为:工作不够大,不
放开手脚开展工作。
、存在问题的主要根源
1、学习的刻精神不够。学习上“实用主义意识”现学现用
过浓,学习方法欠妥识的整理和积累不够,学习
笔记和写心体会;
2、地处理组工干部“工作圈内”和“工作圈外”的关
系,存在封闭的心,缺乏强的活力;
3、存在一定的性,缺乏一定的性,致粗枝但也未
到精求精。
三、整改措施和力方向
1、勤于学习。时代的发、自身的成长职工作的
要出发,增强学习的动力,妥善处理好“工学”矛盾,有
、持的抓好学习。要加强理论识、组工业务知识和
2
组织工作关的多个学科识的学习,不提高理论水平和业务
养,力改善知识结。要改进学习的方式方法,重向部
领导和身同志学习,不懂就问;重运用计算网络学习各
识,提高学习的效率学习笔记和写心体会,提高
学习的质
2、勤于实践。珍惜组织和领导提位和舞台积极主动
承担能及的工作任务加及时、准确的完成好各工作
争取更多的锻炼机会;勤于探索和总结解决组织工作新
情况、新问题、新矛盾途径法,自在实践中提高自身的
质,积累新的工作经验。
3、勤于总结。养每日而省悟身”的好习持经
的学习、工作乃至生活细节进行总结,重发持好的
法,及时正和克服存在的问题和不足,汲取
由于存在的问题多,认识水平有,对照检查必然不够
面,自我批评一定不够深刻,请各位领导和同志们补充和批
评。
谢谢
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摘要:

组工干部民主生活会对照检查材料有幸参加组织部党支部民主生活会,心情十分激动。首先,借此机会,对五个多月来给予我精心教育和培养的各位领导,以及给予我热情关心和支持的同志们,表示诚挚的谢意!下面,我将近期对照《组织人事干部行为若干规范》,县委组织部《贯彻公道正派要求十条规定》,以及组工干部工作职责要求等规章制度,经过一段时间的深刻反思,检查出的自身存在主要不足,剖析存在问题的根源,以及制定的整改措施,向各位领导和同志们汇报一下,恳请各位领导和同志们批评指正。一、存在的主要问题以及在学习、工作中的主要表现1、政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实...

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