学校教学管理情况汇报(工作总结)

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学校教学管理情况汇报(工作总结)
    我校原为企业子弟学校,XX 年从企业分离划转。几年来,在社区下岗职工较多,周边
环境不好,生源不景气、办学条件落后的情况下,教育教学质量却逐年攀升,社会口碑越
来越好,办学效益得到上级主管部门和社会的广泛认可,先后被授予 全国课外文体活动
” “ ” “ ” “ ” “示范学校 、 全省依法治校示范学校 、 省网络教研先进学校 、 省体育优秀学校 、 省
” “ ” “ ” “ 艺术教育先进单位 、 市教研先进单位 、 市教科研实验基地 、 市红旗团委 等 40 项荣
誉。能取得如此佳绩,最主要的是我们以先进的办学理念为指导,着力打造教师精英团
队,以教师素质的大面积提升带动教学质量的大面积丰收。
    一、强化校本培训 向教师素质要质量
    ()人性化管理 激活教师教学活力
    我们认为,在外部政策环境大体相同的情况下,一个学校的发展和品位提高关键依赖
于内部全体教师的主动参与。因此,在实施管理的过程中,我们本着 严格规范的科学管
+体贴人微的人文关怀=现代学校 的治校理念,时时处处关心教师的思想、生活、学习
和工作,围绕教师专业化发展,努力激发教师自我发展的动力,奋力营造教师自我发展的
空间,多方打造教师展示才华的平台,最大限度地张扬教师创业激情,帮助教师赢取事业
的成就感、人生的成功感。
    1、为优秀教师创造成功扬名的机会。近三年来我们广泛与省、市、区教研部门、心
理学会、教科所、继教中心、电教馆、专业杂志社等业务部门取得经常联系,积极参加他
“ ”们发起的论文评选、优质课竞赛、课件制作竞赛、案例反思等活动,做到 四即有
参加,参加精选(校内选),赛前必辅(校内专和学科教师精心),参与
奖励鼓励优秀中年教师积极参与教研教,大展示才情,冲刺,做教育人的
行家里手,做教研课弄潮儿
    2、为特长教师创造体现自身价值台。学校是一个大台,各种各样人才源的
搭配和精心组合才能共演一部大的喜剧。为让有特长的教师到英雄用武之地,我
支持鼓励他们在校园开各种活动。能歌善舞的,他们办艺术舞蹈班;
乐器他们器乐班合唱绘画他们绘画班;善
他们组建文学社和小记者;热衷负责计算机管理维修工作和课件;喜
负责创造小组;有体育好的组建乒乓球足球排球队,并根
活动实际给适当奖励这样使特长教师能在校中大显身手让每个教师抬头
走路喜悦溢满脸庞 
    3、为各类优秀教师披戴桂冠师是一个特殊注重生活的知识群体。他们一
般淡泊重视荣誉。为此,学校重视对教师的激学年在校内各类优秀
教师的评选活动,分授予各类荣誉称号。如首席教师、校级名师、教改标兵、教坛新
秀、优秀团、优秀党员、优秀团等,校自为他们颁星戴冠
社区橱窗照像榜公布,提高其知名度,职业自感。
    ()化培训 生优秀教师团队
    优质的教育要一优秀的教师队,校本培训造优秀教师队体。
我校构建梯级校本培训网络,进优秀教师队快速 
    1教育,提升教师思想境于市济影响,教师的价值取向多化,
同时于素质教育还未深入人心,多教师教育也亟待尤其年教师,职业
道德和法律意识对淡薄,功、个人主思想时有抬头,个模糊。为
此,我校紧紧抓住新工作特点展多种形式的师教育活动,以强职业的
荣感、责任感和使命感。一方面,我们利用寒暑假和周教师例会时间,讲座看录像
形式教师教育法法规、时事政治、师规范、教育方政策等,教育广大教职
强法律意识恪守职业道德树立现代教育、学生、人才、质量讲座前
下发学习材料讲座后人人结际谈感想、体会。一方面我们组织先进教师事
会。学校展评选校级名师、学科带人、骨干教师、优秀、优秀党员
动,评后精选 10 左右迹特别突出感人的教师利用假期或例会时间他们介绍
的工作和事讲述长历程,报会后,他们的事迹材料下发,组织讨论,
“ ”提高认再次是积极展 评教 活动。我们致家长封信家长学生座谈会等
让家长对教师的师、师风及让家长学生同评选 师先进个
” “ 最受 迎的老 。 种 价方式既 化了教 育人、服 育人的角色意 ,又从
思想作方法上明确了教师的价值取向。
摘要:

学校教学管理情况汇报(工作总结)  我校原为企业子弟学校,XX年从企业分离划转。几年来,在社区下岗职工较多,周边环境不好,生源不景气、办学条件落后的情况下,教育教学质量却逐年攀升,社会口碑越“来越好,办学效益得到上级主管部门和社会的广泛认可,先后被授予全国课外文体活动”“”“”“”“示范学校、全省依法治校示范学校、省网络教研先进学校、省体育优秀学校、省”“”“”“”艺术教育先进单位、市教研先进单位、市教科研实验基地、市红旗团委等40项荣誉。能取得如此佳绩,最主要的是我们以先进的办学理念为指导,着力打造教师精英团队,以教师素质的大面积提升带动教学质量的大面积丰收。  一、强化校本培训  向教师素...

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