安全建议书（精选24篇）

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安全建议书（精选 24 篇）

安全建议书篇 1

从事安全生产工作几年来，笔者走过上千家企业，参加过几

十起生产安全事故调查，通过调查研究发现大部分事故是可以避

免的，造成事故的原因大多是由于指挥人员的盲目指挥、操作人

员安全知识的匮乏、安全管理不到位等所造成的。

为了更有效实现减少安全生产事故，将事故控制在最低限度

内的目标。笔者在实践工作中总结认为，安全管理应遵循“安全

第一，预防为主，综合治理”、“以人为本”的方针，解决好以

下六个方面的问题就能有效遏制事故的发生，营造一个安全、少

灾、无害、祥和的安全环境。

一、注重教育

安全管理，教育为先。现代安全生产管理要求的基础就是科

学认识安全管理，首先要提高对安全教育的认识，真正把安全教

育摆到重点位置;在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、

安全日进行常规性的安全教育，又要充分发挥安全会议、厂报、

有线电视、黑板报等多种途径的作用，强化宣传效果;在安全教育

的形式和内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全教育具有知识

性、趣味性，寓教于乐，广大职工在参与活动中受到教育和熏

陶，在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的宣传教育逐

步形成“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，使广

大从业人员逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨

跃，进一步升华到“我会安全”的境界。预防为主，确保防范措

施到位。

二、以人为本

在现代管理哲学中，人是管理之本。管理的主体是人，客体

也是人，管理的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人

的素质(心理与生理、安全能力、文化素质)是占主导地位的，人

的行为贯穿施工过程的每一个环节。人是最根本的，需要重视

人、激励人，就要在管理方式上实行民主化。因此，在安全管理

过程中，企业必须尊重人，关心人，以人为本，采取必要措施，

保障个人的利益，使大家找到归属感，最终形成安全管理“命运

共同体”，推动安全管理的改善和提高。

三、重视激励作用

马克思曾经说过：人们追求的一切，都同他们利益有关。从

业人员工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需

求，并予以满足，从而刺激工作热情、激发创造力。因此，在企

业安全管理中引入多种激励机制，成为安全管理文化现代化所要

求的重要方向。目前，多数企业安全管理采取的是负激励即违章

罚款，虽然有激励效用，但容易使人感觉安全生产很“冷”。因

此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责

任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物质奖励;另一方

面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个人

的荣誉感。我国的企业管理研究中，很多人也对激励手段的作用

和做法作了探讨，并提出了“形象激励”、“内在激励”、“荣

誉激励”等方式和方法，各企业可以根据实际，酌情选择。

四、融入情感

在人的社会实践活动中，精神力量起着极大的作用。其中，

人的感情因素深深地渗透到行为中，影响着行为目标、行为方式

等多方面。在企业内部，每一名职工都拥有自己的情感世界，安

全管理者只有深入了解、沟通和激发职工的内心情感，才能在管

理工作中起到事半功倍的效果。日本企业在这方面很注重，常常

采取“感情投资”的方法，解决职工的住房、子女入托以及汽车

问题。我们也可以在节日和员工的生日时致以祝贺，亲自送礼品

等，要“于细微处见真情”，这样才能感化人心，以便和谐一

致，团结协作，促进安全管理，消除管理中的抵触情绪。企业搞

安全管理，不能图一时之快，逞一时之强，必须从根本出发，根

据单位特点，循序渐进，逐步形成自己的安全管理文化，增强全

体职工的凝聚力，使其劲往一处使，在和睦的氛围中实现安全生

产，杜绝各类事故的发生。

五、全员参与

要保障安全必须坚持群众路线，形成“安全工作，人人有

责”的共识，切实做到专业管理与群众管理相结合，在充分发挥

专业安全管理人员骨干作用的同时，吸引全体员工参加安全管

理，充分调动和发挥广大从业人员的安全工作积极性。安全工作

责任制为全员参加安全管理提供了制度上的保证。不仅要在企业

内部制定各个层级安全生产责任制，层层签订责任状，还应当实

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摘要：

安全建议书（精选24篇）安全建议书篇1从事安全生产工作几年来，笔者走过上千家企业，参加过几十起生产安全事故调查，通过调查研究发现大部分事故是可以避免的，造成事故的原因大多是由于指挥人员的盲目指挥、操作人员安全知识的匮乏、安全管理不到位等所造成的。为了更有效实现减少安全生产事故，将事故控制在最低限度内的目标。笔者在实践工作中总结认为，安全管理应遵循“安全第一，预防为主，综合治理”、“以人为本”的方针，解决好以下六个方面的问题就能有效遏制事故的发生，营造一个安全、少灾、无害、祥和的安全环境。一、注重教育安全管理，教育为先。现代安全生产管理要求的基础就是科学认识安全管理，首先要提高对安全教育的认识，...

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