党章心得体会20xx（精选30篇）

VIP免费

3.0 shokzz 2024-11-02 999+ 83.58KB 74 页 6贝壳海报

侵权投诉

党章心得体会 20xx（精选 30 篇）

党章心得体会 20xx 篇 1

通过抄写党章活动，我对党政人才队伍建设工作有以下几个

方面的认识和思考：一是制定远景党政人才发展规划，紧密结合

中国交建、二公局和公司的发展战略，塑造公司特色和优势，以

中长期为主，明确发展目标和重点。二是选准党政人才的发展重

点，突出抓好支部书记（副书记）和中青年干部。三是创新党政

人才的配置和梯队建立机制，优化人员配置，缓解人才紧缺压

力，创新了党建工作模式，加强年轻干部的选拔任用，进一步完

善岗位交流、轮岗机制，丰富中青年干部的工作经验。四是调动

党政人才的工作积极性，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，

实施促进科学发展的干部综合考核评价办法，认真落实党政人才

得培养、选拔、待遇等各类政策，促进各类党政人才脱颖而出。

党章心得体会 20xx 篇 2

这段时间，我对《党章》进行了全面、认真的学习，通过学

习，对党员的权利和义务有了更深刻的理解，对入党的意义有了

更深刻的认识。下面，谈谈自己学习《党章》的一些心得体会。

通过对党章的学习，结合对党的路线、方针、政策的学习、

领会，更加深刻地认识到了中国共产党是中国工人阶级的政党，

是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋

队，它由工人阶级的先进分子组成。中国工人阶级是中国最先进

和最进步的阶级，因而成为中国革命的领导力量和社会主义的领

导核心。中国共产党集中体现了中国工人阶级的阶级性质，集合

了中国工人阶级和各族人民的优秀分子，是中国工人阶级中有共

产主义觉悟的先锋战士，率领我国人民为民族解放和人民幸福进

行不屈不挠的英勇战斗。

《中国共产党章程》在开始就规定了党的性质：“中国共产

党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋

队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力

的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人

民的根本利益” 。这一新的阐述与以前的内容并不是根本原则的

不同，而是中国共产党一贯坚持、始终如一的党的性质规定的逻

辑发展。

这一新的阐述切合我们党的历史发展和现实状况，符合时代

要求，有利于最广泛地调动广大党员的积极性、主动性和创造

性，团结和带领广大人民群众共同建设中国特色社会主义。很多

人认为党章只是纸上谈兵，没有实际意义，但党的实际生活证

明，党章不是“纸上的手段”，不是无足轻重的东西，而是很大

程度上关系着党的前进与后退、壮大与缩小、胜利与挫折。在党

执掌政权之后，它还关系着整个国家政治制度与法律制度的创

立、实施及其不断自我完善。任何一部经过党的全国代表大会确

认并对党内生活产生效力的党章，都将对构筑党的组织，实施党

的政治主张，维持党内生活、工作秩序，并对整个国家社会生活

产生重大影响。

作为一名才走走上教育教学工作岗位的预备党员，经过几次

学习党章，我感觉到党章也是与时俱进的，党和国家每前进一

步，党章中就会有相应的反映。1992 年，党的十四大首次把邓小

平同志建设有中国特色社会主义的理论和党的基本路线及一系列

方针政策写入党章，增加了建立社会主义市场经济体制、实行对

内对外的全面开放和精神文明建设、民主法制建设等重要内

容。1997 年，党的 xx 大确立邓小平理论为党的指导思想，在党章

中明确规定，中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小

平理论作为自己的行动指南。党章中还写进了关于邓小平理论的

论述，规定党员和党的干部要认真学习邓小平理论。xx 大对党章

的修改，是对十三年来党的进步更为集中、更为全面的反映。我

们党在全面总结十三年基本经验的基础上，进一步把十三年来的

理论成果和实践成果作了高度概括，集中地写进了 xx 大党章。

通过对党章的学习，我认识到中国共产党领导建设中国特色

社会主义事业的先锋主力作用，作为中国新一代青年教师，当前

要努力地做好教学工作，同时要不断地学习，提高自身素质，学

习党的政策、学习共产党员的先锋模范作用。努力提升自身的教

育技术水平和思想道德素质，与时俱进，在工作中认真理解和执

行党的现行路线、方针和政策，不断适应新形势、新情况、新工

作。始终坚信党的宗旨和信念，以党员的要求鞭策自己，牢固树

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #心得体会

摘要：

党章心得体会20xx（精选30篇）党章心得体会20xx篇1通过抄写党章活动，我对党政人才队伍建设工作有以下几个方面的认识和思考：一是制定远景党政人才发展规划，紧密结合中国交建、二公局和公司的发展战略，塑造公司特色和优势，以中长期为主，明确发展目标和重点。二是选准党政人才的发展重点，突出抓好支部书记（副书记）和中青年干部。三是创新党政人才的配置和梯队建立机制，优化人员配置，缓解人才紧缺压力，创新了党建工作模式，加强年轻干部的选拔任用，进一步完善岗位交流、轮岗机制，丰富中青年干部的工作经验。四是调动党政人才的工作积极性，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，实施促进科学发展的干部综合考核评价办法，认真...

展开>> 收起<<

党章心得体会20xx（精选30篇）.docx

共74页,预览5页

还剩页未读，继续阅读