安全生产的培训总结范文（通用35篇）
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安全生产的培训总结范文（通用 35 篇）
安全生产的培训总结范文 篇 1
20xx 年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之
年，公司自成立以来，在总经理的领导下，认真执行“安全第
一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行“管理，装备，培
训”三并重的原则。
切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认
识，增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任
感，认真抓好安全知识培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常
生产的平安转变，现将 20xx 年我公司如下：
一，提高认识，统一思想，加强领导
20xx 年是公司创业起步之年，为适应煤矿兼并重组整合的需
要，公司统一思想，充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生
产的关键作用，择优配备煤矿各级从业人员，严格执行“先培
训，再任职，先持证，后上岗”的制度，为煤矿安全生产奠定了
良好的人才基础。
公司成立后下发文件，成立煤矿安全教育培训工作领导小
组，总经理任组长，负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理
工作，确立“统一领导，分级实施”方针，采取“集中培训和专
项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法。
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建立了职工培训制度，制定年度季度月度安全教育培训计
划，及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要
工种人员及其他从业人员参加资格培训，确保全员持证上岗。加
强教学管理，确保培训质量。
二、适应形势，与时俱进，积极组织各类培训
20xx 年公司坚决执行上级的有关文件精神，积极组织各类培
训以满足煤矿兼并重组整合的需要。
首先，抓好“三项人员”的培训工作，自 20xx 年 3 月份开
始，组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训，全部
合格取得“双证”，培训安全生产管理人员 33 名，一线监督员 30
名，爆破作业人员 15 名，基本满足安全生产的需要。
其次，抓好特殊工种和一般工种的培训工作，从 4 月开始，
公司联系新密煤炭学校，培训和复训特殊工种共 109 名，其中，
安全监控工 5 名，提升机司机 23 名，井下电气作业 13 名，防突
工 5 名，安全检查工 10 名，瓦斯检查工 12 名，探放水工 5 名，瓦
斯抽放工 30 名，爆破工 6名。
同时，积极与国投登封教学三矿四级培训机构联系派专职教
师来我公司培训授课，共培训溜子司机、信号把钩工等一般工种
工种 238人次，发证 238 个，保证持证上岗率达到 100%，满足安
全生产的需要，此项工作比照新密市收费标准为公司节约 26 万
元。
第三、强基固本，夯实基础，抓好新工人培训工作
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今年 2 月、8月、11 月，公司对新工人进行三次培训和再培
训，8月又进行复工复产前的培训工作，共培训职工 342 名，要求
全员培训，持证上岗，树立“培训不过关，人人是隐患”的全员
培训理念，每期培训有计划、课程表、点名册、试卷、成绩、总
结;每期培训时间不少于 72 学时。
培训内容包括：安全生产法律法规、规章制度、矿井概况、
入井须知、义务与权利、应急救援预案、五大灾害处理，井下避
灾自救互救、自救器使用、以及其它相关的安全生产知识和技能
等。培训结束后，由新密市煤炭学校进行统一考试，所有入井人
员合格取证，方可上岗，保证持证率100%。对刚上岗的新工人，
由各单位负责，指定经验丰富的老工人为师傅，采取“以师带
徒、以老带新”的方法，进行岗位技能培训(师徒关系由主管培训
部门登记建档);满4个月后，由主管培训部门组织再次安全知识
考试，合格后方可独立操作。
第四、制定计划，坚持复训，应培尽培
公司制定年度月度季度培训计划，全年共举办25期学习班，
按时举办一般工种培训班，对职责范围内的'一般工种轮训一遍。
在职一般工种年度安全培训，按规定内容培训时间不少于 20 学
时。培训结束后进行考试，对考试合格者给予办理一般工种证;全
年共培训和复训重要工种 238名，对考试不合格者予以处罚，并
继续参加培训，全面实现从业人员持证上岗的管理目标。
第五、突出重点，抓好专项培训工作
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摘要：
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安全生产的培训总结范文（通用35篇）安全生产的培训总结范文篇120xx年是河南新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年，公司自成立以来，在总经理的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格履行“管理，装备，培训”三并重的原则。切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识，增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感，认真抓好安全知识培训工作，实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变，现将20xx年我公司如下：一，提高认识，统一思想，加强领导20xx年是公司创业起步之年，为适应煤矿兼并重组整合的需要，公司统一思想，充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的...
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作者：littere...
分类：工作总结
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时间：2024-11-02
