酒店财务部的工作总结文本(通用32篇)

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酒店财务部的工作总结文本(通用 32 篇)
酒店财务部的工作总结文本 篇 1
在酒店总办的正确指导和各兄弟部门的通力合作及全力支持
下,财务部全体员工,团结一致圆满的完成了酒店 20xx 年上半年
度的会计核算、成本核算、资产管理、报表报送、财务计划、财
务分析、费用管理、资金筹措和帐务汇算等多项工作任务;通过树
立“为公司节约每一分钱”的观念,通过坚持“同等质量比价
格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则,
充分发挥了财务工作在酒店管理中的重要作用。上半年度,通
过“分散调查,集中定价”管理制度,加强了对采购成本的控
制,取得了一定的成绩,各出品部的成本也得到了有效的控制。
现对我部 20xx 年上半年工作汇报如下:
一、 部门人事培训方面
财务编制 54 人,上半年度离职 16 人,新入职 16 人,目前,
财务部在职人数为 49 人,缺编 5 人。在 20xx 年上半年,本部人
员一直都处于不稳定状态,其中因私人问题及工资待遇问题,员
工思想波动较大,流动率较高,招工也较困难,熟手的员工更难
招聘。在这种情况下,本部主要采用内部调动的形式,提拔培训
基层员工担任,总帐会计、成控主管、成本会计、应付会计、审
计主管等重要岗位都是从内部调动,培训工作的难度较大,因员
工的适应能力有一个过程,故有较多的工作已有所滞后。收银部
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的人员中也有部分是刚刚从学校出来实习、工作,没有任何的工
作经验;承受能力也较差。面对压力,本部通过思想工作与岗位培
训工作两手抓,通过发动员工加班加点来完成工作。上半年度,
在全体人员的共同努力下,充分发挥团队精神,大力倡导“责任
明晰、恪尽职守、敢于负责、忠于企”的责任文使员工树
立正确的岗位责任价观,责任理念入人化意识落
地生根,正是责任心造就了员工的自律促使员工自觉地在工作
中精益求精,在平凡的工作中脱颖而出,在不提高员工
的同按时按质完成上级安排各项工作及本职工作。
、 部门重点工作实情况
应总办节能降耗号召,20xx 年度,采购成本的控制工
将列为财务部的主抓工作,财务部在做好日常成本管理工作
,也加大了市场信息的采集工作,如在每月月底均组织了各大
厨房负责人对蔬菜类牛肉类及各类餐料进行市场
查,集中组织使用部门与商进行协商定价等。
目前,各的价格都在范围内。而餐料方面
特别的明,20xx 年上半年度,在各出品部门的合下,通
过“分散调查,集中定价”这种式,打破餐料供了算,
价格长期只升的格餐料的采购价格比以往全面下。经
过明查暗访干货类也出现了价格差。总办的高度重
下,通过合出品部,有效控制了采购成本。酒店各部在面对
20xx 年出现的通压力下,各出品部的合成本率依然持与
上年同平且略有下。其中中部成绩最为显著,数据显
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,20xx 年上年度 1-6月份餐综合成本率为 42.67%,20xx 年上
半年度合成本为 35.28%,两对比下7.39 个分点。排除
收入下素影响,成本实节约了 94 万元
务工作中我们克服多困难,在政策,报
动的情况下,本部通过积极向国地税局相关人员请教相关
知识,同也查大量的财务资顺利完成通过了企
所得税纳税清缴工作。通过对务筹划的学习,提高了每月纳税
报工作的质量,并且练掌握各项报表的
制工作。
20xx 年上半年度,体工作下:
1、 元月主要完成了 20xx 年度的年度报表、各类股东报表、各
评优金的计算发等,在期间,为做好新年早茶
工作,收银部在班及人员安排进行了精的筹划,
收银员进行电脑系统操作培训,手工计价算培训,应
培训等,保证班人员的工作质量及解决休假人员的后
顾之忧
2、 二月份一年一度的务查帐工作开始,为合会计
务所的查帐收工作,本部完成了各项帐务的理及资料归集工
作,同时做好了资金的动作计划及员工借款准备工作。
3、 三月份,财务部在按时完成各项财务报表、资金收支、会计
核算、财务分析、成本费用核算、应收帐管理、发上报及
清缴日常工作的同,会计部主要合会计事务所进行 20xx
年度的汇算清缴工作及跟进工作(补充资料),完成及跟进
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摘要:

酒店财务部的工作总结文本(通用32篇)酒店财务部的工作总结文本篇1在酒店总办的正确指导和各兄弟部门的通力合作及全力支持下,财务部全体员工,团结一致圆满的完成了酒店20xx年上半年度的会计核算、成本核算、资产管理、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和帐务汇算等多项工作任务;通过树立“为公司节约每一分钱”的观念,通过坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则,充分发挥了财务工作在酒店管理中的重要作用。上半年度,通过“分散调查,集中定价”管理制度,加强了对采购成本的控制,取得了一定的成绩,各出品部的成本也得到了有效的控制。现对我部20xx年上半年工作汇报如...

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