财务部员工年终总结（精选32篇）

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财务部员工年终总结（精选 32 篇）

财务部员工年终总结篇 1

财务部作为公司的后勤部门，始终坚持“认真、严谨、细

致”的工作精神。首先，在内部日常账务方面，规范了发票管

理、收付、费用报销等审批环节。，把一些不合理的成本和费用

剔除，并认真记录每一笔账目，以确保其有据可查、真实可信。

其次，在对外税收方面，我司除完成公司及其分支机构的账

务处理和纳税申报工作外，还按要求完成了 16 年和 17 年国税纳

税情况的税务检查和自查，及时纠正了原会计人员错报多缴税款

的问题，每月为公司追回多缴税款近 3 万元的损失。目前，我司

正在积极与税务局沟通，返还之前缴纳的 17 万余元税款。

宏观财务数据方面，公司 20--年收入 462.63 万元，支出

398.44 万元，整体利润率 13.87%。与 20--年 700 万元的计划收入

相比，实际相差 237.37 万元。

根据 20--年度财务工作总结，我部结合公司发展方向，制定

了 20--年度工作计划：

1。积极参与项目前期工作，从财务角度分析判断，为未来建设提

供资金支持和税收规划，降低事后财税风险;

2、根据公司管理层的要求，紧密围绕年度业务考核指标，协助各

部门完成目标任务;

3。及时与各分公司、项目部沟通，掌握分公司、项目部的会计资

料(如发票、月度纳税申报表、财务报表、合同、银行账户

等。)，并加强各项目部银行账户管理，规避和降低税务风险;

4。完善公司财务制度：规范资金管理，完善支付报销审批流程，

建立费用、应收款、交易等明细。，并建立资金预算管理制度，

有效使用企业的营运资金。

最后，感谢各位领导和同事的认可和支持。我们部门将继续

学习，努力提高综合业务能力，尽最大努力做好财务工作!

谢谢大家!祝大家春节快乐!一切顺利!

财务部员工年终总结篇 2

今年财务部认真执行公司各项制度，围绕中心，突出重点，

狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好

地完成了工作任务，取得了一定的成绩。全年工作总结如下：

一、年度工作情况

做为公司财务经理，根据年初工作计划，认真做好对内财务

管理，对外工商、税务对接工作。

(一)建章立制，完善核算管理

1、做好基础工作，按时上交报表

进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位

职责。加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等基础的

工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内

审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部

的财务管理体系。

2、组织财务活动，处理财务关系

财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这

是财务部平常繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支

持，满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量一直很

大，现金流量巨大而繁琐，部门人员本着“认真、仔细、严

谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现差

错。公司的各项经济活动终都能准确以财务数据的方式展现出

来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，认真处理每一笔业务，

为公司节省各项开支费用尽自己大的努力。

3、规范资金管理，提高专业能力

随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了

更高的要求。部门以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管

理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金管理办

法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监

督、有考核。在费用控制方面：

(1)采取定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆

油料费、维修费等定额控制，培养了员工的节约意识。

(2)采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审

批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为

提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目

的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算

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标签： #总结 #年终总结 #财务

摘要：

财务部员工年终总结（精选32篇）财务部员工年终总结篇1财务部作为公司的后勤部门，始终坚持“认真、严谨、细致”的工作精神。首先，在内部日常账务方面，规范了发票管理、收付、费用报销等审批环节。，把一些不合理的成本和费用剔除，并认真记录每一笔账目，以确保其有据可查、真实可信。其次，在对外税收方面，我司除完成公司及其分支机构的账务处理和纳税申报工作外，还按要求完成了16年和17年国税纳税情况的税务检查和自查，及时纠正了原会计人员错报多缴税款的问题，每月为公司追回多缴税款近3万元的损失。目前，我司正在积极与税务局沟通，返还之前缴纳的17万余元税款。宏观财务数据方面，公司20--年收入462.63万元，支...

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