农信社爱岗敬业演讲稿(通用3篇)

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农信社爱岗敬业演讲稿(通用 3 篇)
农信社爱岗敬业演讲稿 篇 1
要使基层农村信用合作社金融事业健康发展,为地方经济建
设服务,必须防范金融风险,消除一切违法违规行为,杜绝各类
案件的产生,需要每个农信社员工树立合规理念,增强职业操
守。
为什么要树立合规理念,因为合规理念是农信社健康发展的
基础,农信社要健康发展必须树立合规理念,做到合法、合规,
而合规必须通过人才能实现,因此,农信社员工是合规理念的主
体,农信社树立合规理念就是树立人的合规理念。人是社会各种
实践的主体,树立合规理念必须以人为本,合规理念的形成与农
信社员工的文化层次、职业道德修养、品行、尽职程度有着直接
的关系
为什么要增强职业操守,因为职业操守是农信社健康发展的
保证,通过对农信社一些案件的剖析,我们深刻认识到制度执行
力不够,员工管理不到位,是案件发生的重要原因和教训,而产
生案件的根本原因是一些农信社员工没有严格遵守职业操守。要
树立合规理念,防控案件,从根本上解决人员不尽职、不履责的
问题,必须从职业操守抓起。
农信社要农信社员工树立合规理念,增强职业操守,必须做
到以下几点:
1
一是要解决思想意识问题。思想是行动的指南,针对当前部分农
信社员工还没有树立以诚信、合规、尽职为核心的职业价值理
念,遵守职业操守不够,合规意识淡薄,必须下大力气抓好对各
级管理人员和广大员工的职业道操守教育,风险意识教育,加强
对各级机构负责人、关键岗位员工的培训,使全员熟悉掌握各自
岗位的操作规范行为,要领会精神实质,理解深刻含义,牢记在
心里,运用到实际工作中,做到严格执行。使每个农信社员工明
白违反了职业操守就是违规,甚至违法,认识到违规操作产生的
风险及严重后果。形成一个人人讲合规,社社抓内控的文化氛
围。
二是增强职业操守各项制度执行力。目前,农信社现有制度、规
章、规定、流程不是没有,而是落实不够,贯彻执行不力。职业
操守是农信社员工应当自觉遵守的职业行为,反映农信社员工最
基本的职业素质,每个农信社员工务必认真学习,严格执行。针
对制度执行力较弱的问题,农信社要增强执行力教育活动,推行
员工合规操作积分管理,使每一个农信社员工规范行为,合规操
作,有效防范合规风险。在增强职业操守各项制度执行力中,要
切实转变重业务操作轻风险防范的做法。进一步提高
计量、防范、控制和化解风险的能力;注握操作风险变
化的趋势特征,加强对风险重点易出环节的管理和控,做到
未雨绸缪;善于从农信社发生的各种案件中吸取
训,一反查找问题,落实措施保业务健运
行。
2
是构树立合规理念、遵守职业操守的效机制。这既是农信
社建设发展的重要内,是全风险管理体系的重要成部分,
是价值创造的重要环节。要以价值创造导向,在构树立合
规理念、遵守职业操守的效机制的同时,主动服务价值创造
过程,工作重点倾斜于价值创造的关键业务、关键项目、关键
环节,围价值创造推进构树立合规理念、遵守职业操守的
效机制。构筑长效机制的过程,本就是对业务和管理流程的
合和化,是对农信社员工素质的提高农信社带来直接
的经济效并获得竞争优势。在构树立合规理念、遵守职业
操守的效机制中,农信社要认真借鉴国内大行的进经
运用现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的控、
预警,重视早期预警,认真执行重大违约情况登记和风
提示制度。要重诚信举报检查要强合规风险的
事前识和事中评估
是转变制度范,加强执行与监督。农信社制定规章制度
传统,在重规章制度内容时加重执行与
监督,制定执行力的政策和程,明应的责
描述良好的风险管理经和做法。合规就是使农信社经管理
合法、规准则的动过程,要合规理念与职业操守有效
地融进农信社内部的各项制度中,贯穿于农信社的业务政策
行为手册和操作程
化业务流程,提高防控能力。树立合规理念、遵守职业操
守,必须下,体推进,特别重与业务流程建设、业
3
摘要:

农信社爱岗敬业演讲稿(通用3篇)农信社爱岗敬业演讲稿篇1要使基层农村信用合作社金融事业健康发展,为地方经济建设服务,必须防范金融风险,消除一切违法违规行为,杜绝各类案件的产生,需要每个农信社员工树立合规理念,增强职业操守。为什么要树立合规理念,因为合规理念是农信社健康发展的基础,农信社要健康发展必须树立合规理念,做到合法、合规,而合规必须通过人才能实现,因此,农信社员工是合规理念的主体,农信社树立合规理念就是树立人的合规理念。人是社会各种实践的主体,树立合规理念必须以人为本,合规理念的形成与农信社员工的文化层次、职业道德修养、品行、尽职程度有着直接的关系为什么要增强职业操守,因为职业操守是农信...

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