行政专员工作自我总结
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行政专员工作自我总结
一、业务知识和工作技能自我评估
大致来说，职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、
职业作风和职业意识等方面，个人认为，如果一一细说既浪费时
间也过于文绉，所以，就从以下 5 个相对被公认的要素来阐述并
同时描述我的业务知识和工作技能。
二、工作信心
截至 XX 年 1 月 5 日，本人入司已满 4 年又一个月，所任岗位
也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，虽然所涉及
的工作性质没有太大的本质区别，但却是涉及面最广的工种(尤其
是总部文员时期)，所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说
是比较透彻的，在此基础上，对于常态事项、专案工作甚至突发
事件都能应付自如，甚至帮助其他部门的人员了解情况和获取信
息。
本人的性格特点偏静，这使得我能突出发扬我的耐心和亲和
力这两大优势做好自身的工作。行政工作繁杂，需要有个好脾气
才能应付，同事都是我的内部客户，总部的义务是全心全意为门
店服务，行政专员的义务是为所有同事服务，提供无忧的后勤保
障。
三、工作能力
任总部文员时期，本人就通过业余时间参加培训，考取了国
家秘书中级资格证，并有幸在后来的实践工作中得到了升华，毛
主席说，实践是检验真理的唯一标准，运用到工作中，就是实操
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是检验理论的唯一标准。不但要利用所学到的理论知识来科学地
指导自己工作的可实践性和条理性，还要通过这期间所犯的错，
所获的成功来不断筛选、沉淀最后变成自己最引以为傲的经验。
客观地说，本人不是最优秀的，但是绝对是虚心和上进的。
本着脚踏实地的工作态度，踏踏实实地做好每一件本职工作，努
力学习相关业务知识，并通过各种渠道来丰富自己的资源，以便
在需要时，可以快速而准确地达成目的。工作中难免犯错，但错
误是用来警示以后不再犯错的好老师，通过总结错误，可以把工
作更加准确化、精细化，提高效率。
四、沟通
沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重
要。如果沟通不及时、不准确，会严重影响工作的效率甚至出现
南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平时注
重同事间的友好关系，力所能及地帮助身边需要帮助的同仁，相
互支持工作，有助于大家积极、有效地推动工作进度。
五、创造
工作如果是一成不变的，就会没有生机，久而久之更会影响
工作情绪，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作
中，通过对细节的观察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充
满乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力，为总部的
同事们带来便捷的服务和愉悦的视觉感受，我一直在改进。
六、合作
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独木难成林，在社会群体中，没有人能独自生存，在公司也
一样，没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成
的。不仅仅针对自己，同样适用于任何人。在平日里，积极参
与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围，
使之良性循环下去，是本人一直遵循的不二法则。
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行政专员工作自我总结一、业务知识和工作技能自我评估大致来说，职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面，个人认为，如果一一细说既浪费时间也过于文绉，所以，就从以下5个相对被公认的要素来阐述并同时描述我的业务知识和工作技能。二、工作信心截至XX年1月5日，本人入司已满4年又一个月，所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，虽然所涉及的工作性质没有太大的本质区别，但却是涉及面最广的工种(尤其是总部文员时期)，所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说是比较透彻的，在此基础上，对于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如，甚至帮助其他部门的人员了解情况和获取信息。...
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作者：文海小编2
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