人事专员岗位职责（精彩多篇）
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人事专员岗位职责（精彩多篇）
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人事专员主要工作职责 篇一
1、负责人员岗位招聘、入职、离职办理，人事档案建立与管理；
2、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政或人事方面的工
作；
3、负责员工的考勤、员工的周报表、月报表的统计和考核；
4、负责部门成本、工资核算以及财务部分工作；
5、负责相关证照申办、变更及年审工作；
6、负责公司各系统维护以及资料变更；
7、负责公司资质维护以及资料更新；
8、配合领导的工作，如做报价、出具合同等商务工作。
人事专员岗位职责 篇二
1、协助上级完善公司招聘管理制度及流程；
2、根据公司人力资源需求，协助制定招聘计划；
3、协助上级分析、评估招聘效果，建立和维护合适的招聘渠道；
4、协助上级开展工作分析，及时更新完善公司各岗位工作说明
书；
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5、协调好简历甄别、招聘测试、面试、筛选及录用等各环节；
6、各项招聘文案及物资的制作与管理；
7、负责其他招聘日常工作，协助完成其它人事方面相关事务等。
人事专员岗位职责 篇三
1.宿舍管理：租赁、备案、费用缴纳、入住安排及维修安排、费
用报销等；
2.办公用品管理：办公用品及劳保用品申购、领用、发放，公共
办公设施(电脑、打印机等)维护，供应商对账及费用报销；
3.行政费用报销：办公场地租金、停车月保、办公电话费、网络
费、保洁费用、公共设施租赁费用等费用报销；
4.票务管理：差旅人员票务、酒店预定及费用报销；
5.合同管理：采购及定标文件归档，归档后建立信息台账；
6.快递管理：快递合作洽谈、邮件收发，费用对账、结算及报
销。
行政人事专员的岗位职责 6
1.完成员工关系基础工作，例如：入、转、调、离手续办理；员
工人员档案建立及维护；
2.负责监控并统计员工考勤；
3.协助上级开展团队建设活动；做好企业文化宣传；落实员工福
利；
4.前台工作、商务礼仪接待、客户来访；
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5.办公用品申请、采购、发放；参与公司固定资产盘点等行政类
工作；
6.完成领导交代的其他工作。
公司人事专员岗位职责 篇四
主要职责：
1.客户维护
1）管理大客户关系，保证客户满意度，发现客户潜在需求
2.业务执行
1）管理外包业务执行过程，并依据客户要求做适时调整，协助项
目经理完成ＳＬＡ
2）处理业务相关突发事件，包括如客户投诉，员工意外等
3）响应客户的'岗位职责职位要求培训及绩效考核等要求，并下
方给员工服务团队实施
3.收费管理及数据维护
职位要求：
本科及以上学历
人力资源管理专业优先
三年及以上相关客户服务或ＨＲ经验沟通能力良好，主动性
强，有同行工作经验优先
熟练用英语书写日常工作邮件
公司福利：年终奖，十天年假，补充医疗保险
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摘要：
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人事专员岗位职责（精彩多篇）【寄语】人事专员岗位职责（精彩多篇）为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。人事专员主要工作职责篇一1、负责人员岗位招聘、入职、离职办理，人事档案建立与管理；2、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政或人事方面的工作；3、负责员工的考勤、员工的周报表、月报表的统计和考核；4、负责部门成本、工资核算以及财务部分工作；5、负责相关证照申办、变更及年审工作；6、负责公司各系统维护以及资料变更；7、负责公司资质维护以及资料更新；8、配合领导的工作，如做报价、出具合同等商务工作。人事专员岗位职责篇二1、协助上级完善公司招聘管理制度及流程；2、根据公司人力资源需求...
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作者：文海小编1
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