党的建设专项工作绩效考评方案
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党的建设专项工作绩效考评方案
为深入贯彻落实党中央、自治区党委、市委及县委关于党建
工作的决策部署，压紧压实党的建设主体责任，确保 20xx 年党的
建设专项工作绩效考评扎实有序开展，结合实际制定本方案。
一、考评主体
在县委、县政府的领导下，由县绩效考评领导小组负总责，
县委组织部牵头实施，县纪委监委机关、县人武部、县督考办、
县委党校以及团县委等有关单位共同参与。
二、考评对象
（一）考评对象主要分为两类：一是 15 个乡镇；二是 68 个县直
（驻县）单位。
（二）各乡镇、县直各主管部门参照本方案对所属的事业单位进
行考评。其中所属事业单位达到 5 个及以上由主管单位独立考
评，单位所属事业单位为 5 个以下参照主管单位考评等次。
三、考评内容
主要考评履职尽责和创新争优两个方面，分值权重分别为
90%和 10%。
履职尽责方面，15 个乡镇和 68 个县直（驻县）单位主要考评
履行党的建设主体责任、抓党建促改革发展等情况，加强党的政
治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗
争、工作队员管理、村级集体经济发展等情况。
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创新争优方面，主要考核评价各乡镇各单位在党的建设领域
取得的成效，包括创造经验成果、打造特色品牌、获得表彰奖励
等。
考评指标在落实过程中，因客观条件发生重大变化确需调整
的，由考评对象及时向相关考评主体单位申请，经审核同意后报
县委组织部备案。
四、考评等次划分
考评采取百分制，分为一、二、三等和不合格四个等次。根
据最终得分高低，分别按照 40%的比例确定一等等次，40%确定二
等等次，20%确定三等等次及不合格等次。考评低于 75 分的，直
接定为不合格等次。对于得分相同而无法直接确定等次的，结合
平时调研了解情况统筹考虑确定等次。
党的建设工作取得重大突破，获得中央政治局常委或自治区
党委常委肯定性批示，或创造在全国、自治区有重大影响经验成
果的，经专门程序认定，给予“一票肯定”或“提档进位”，考
评结果可确定为一等等次或提高一个等次。凡工作出现重大问
题，造成严重后果和恶劣影响的，根据不同情形，经严格程序审
定，扣减相应分值或直接降低考评结果等次。
五、考评步骤
（一）自查自评（20xx 年 x 月x日前完成）。各乡镇各单位对照
考评指标及评分细则进行自查自评，按时提交自评报告（附上自
评表）及佐证材料。
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（二）组织审核和评分（20xx 年 x 月x日前完成）。各考评主体
单位根据职责分工，对各乡镇各单位提交的自评情况及佐证材料
进行审核，得出初步评分结果。根据工作需要，采取随机抽查、
重点核查的方式进行察访核验。
（三）评分反馈和复核（20xx 年 x 月底前完成）。各考评主体单
位及时向各乡镇各单位反馈初步评分结果。各乡镇各单位有异议
的，须在 5 个工作日内申请复核。各考评主体单位及时处理复核
申请，得出复核评分结果。
（四）汇总形成初步考评结果（20xx 年 x 月x日前完成）。各考
评主体单位及时向县委组织部提交复核评分结果。县委组织部根
据综合得分高低及考评等次比例要求，形成各乡镇各单位初步考
评结果（由于各项指标得分由相关考评主体单位评出并已经过反
馈复核，初步考评结果不再进行会签）。
（五）审定结果。初步考评结果报经县绩效考评领导小组审议
后，由县绩效考评领导小组提出建议考评结果，报县委常委会审
定。
六、结果运用
对各乡镇各单位考评结果，及时以县委办公室、县政府办公
室名义进行通报，并抄报市四家班子领导。考评结果作为各乡镇
各单位领导班子和领导干部工作实绩考核的重要参考，作为干部
选拔任用、评先评优、教育培训、问效问责和财政预算安排、机
构编制调整等重要依据。
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摘要：
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党的建设专项工作绩效考评方案为深入贯彻落实党中央、自治区党委、市委及县委关于党建工作的决策部署，压紧压实党的建设主体责任，确保20xx年党的建设专项工作绩效考评扎实有序开展，结合实际制定本方案。一、考评主体在县委、县政府的领导下，由县绩效考评领导小组负总责，县委组织部牵头实施，县纪委监委机关、县人武部、县督考办、县委党校以及团县委等有关单位共同参与。二、考评对象（一）考评对象主要分为两类：一是15个乡镇；二是68个县直（驻县）单位。（二）各乡镇、县直各主管部门参照本方案对所属的事业单位进行考评。其中所属事业单位达到5个及以上由主管单位独立考评，单位所属事业单位为5个以下参照主管单位考评等次。三...
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作者：文海小编1
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