锅炉检修个人工作总结
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2024-11-02
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锅炉检修个人工作总结
篇一
这次在合肥的实习，是我对检修工作的第一次较为全面的接
触，尽管各个班组的检修人员有着不同的工作经历和专业背景;他
们更有着不同的生活经历和人生信条.但从他们对检修工作认真负
责的态度上,从他们对工作程序的得当把握上,我看到了有一点是
共同的;那就是他们身上都具有姚孟检修人的所具有的吃苦耐劳的
精神、一流的检修水准和高度的责任感。通过这次实习，我对公
司在外部项目部的检修工作有了一个深入的了解，也感受颇多。
感受之一：项目部员工吃苦耐劳
在合肥项目部员工看来，此次合肥 U201A 检修较前几次大修
相比，是较为轻松的一次检修，理由在于：其一，此次大修的合
肥二厂#2 机组为 ABB 公司生产，这样的机组，我公司在鸭河电
厂、合肥第二发电厂都曾检修过，此次检修可谓轻车熟路;其二，
此次大修由有着三十多年工作经验的德国技术专家协助，这能有
效避免检修过程中走弯路;其三，此次大修配备了专门的厨师，员
工远在合肥也能吃上家乡饭菜;其四，合肥二厂正在进行#2 机组
脱硫项目的改造，对工期未作严格要求，故员工加班加点的情况
少见;其五，合肥二厂对检修工作比较配合，他们给予了必要的帮
助和支持。即便如此，在笔者看来，外地项目部员工仍然是比较
辛苦的：在工作时间方面，检修人员平均每天要工作 9 个小时，
大修的工期紧迫性决定了他们必然没有节假日;在食宿方面，虽然
此次检修人员的食宿条件较前次大修有明显改善，但还是很辛苦
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的，大部分检修人员七八人挤住在一间房里，最少的也一间房住
三四个人;饮食方面，虽然项目部配备了专门的厨师，但众口难
调，更何况有不少检修人员是回民;在工作量方面，由于每年这个
时候各个项目部都陆续开始检修工作，检修人员人数极为有限，
以合肥项目部热工班为例：他们不仅工作量是平时的七八倍,而且
做了很多非标工作(非标准专属于热工班的工作),包括焊接、拉电
缆、在管道上打孔以安装阀门等.用一位师傅的话来说:在热工班,
每位检修人员既是男人又是女人.原因在于:在热工班,女检修人员
要像男检修人员一样爬脚手架、干诸多体力活,男检修人员也要像
女检修人员一样干接线等细活.这种吃苦耐劳的精神一方面促使热
工检修人员工作时不骄不躁,确保了检修质量;另一方面使他们不
计较工作量,这有利于协助其它班组做一些必要的工作,从而保证
了整个检修工作的有序进行.
感受之二：姚孟检修人具有一流的技术水准
在姚孟电厂的检修工作练就了检修人员出色的检修能力,多次
到外地项目部承担各式设备的检修工作增长了检修人员的见识.在
外地电厂检修部人员那里看似疑难的问题到了姚孟检修人员那里
却成了基础常识.这使外地电厂检修部人员看到了差距,也彰显了
姚孟热工检修人员的一流技术水准.更为难得的是;姚孟检修人身
上有一种"追求卓越、挑战难题"的精神,即便是面对从未见过的阀
门、调门,他们也敢于尝试着去检修,这不仅使他们掌握了更多类
型的阀门、调门的检修技术,而且使他们获得了一种如何检修好各
式设备的潜在素养.正因为姚孟检修人具有一流的检修水准，使得
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合肥项目部对此次检修的施工进度、施工方式、施工质量的把握
都恰到好处，合肥项目部的出色表现使得此次大修被合肥二厂作
为本厂检修的“样板工程”，在检修过程中也被多家检修单位观
摩学习。
感受之三：姚孟检修人具有高度的责任感
合肥二厂 U201A 检修开始时,正值各地项目部都陆续开始检
修工作,此时姚孟电力工程公司各分场都面临"缺人"的局面,尤其
缺在检修工作中能独当一面的中级技术员.而此时又有几位热工检
修人员面临为数不多的进京培训与脱硫有关的热工技术的机遇,面
对自身技术能得以提升的机会与公司需要的两难选择,不少热工检
修人员主动放弃了学习机会,到合肥二厂姚孟项目部做检修工作,
朱振江师傅就是其中的一位.在谈到为何做出此种选择时,朱师傅
说:“进修学习的机会以后还会再有,目前公司最需要的是保证合
肥二厂的检修工作有足够多的高技术人员,我个人虽有所失去,但
保证了公司的检修质量,与公司整体利益相比,我这点损失又算得
了什么.”由于去年合肥二厂的#1 机组的检修也是由姚孟电力工
程公司完成的,#1 机组的检修高质量检修展现了姚孟检修的雄厚
技术实力,也赢得了合肥二厂的高度信任.较前次大修,合肥二厂检
修部放松了对检修工作的监管,即便如此,姚孟检修人员还是抱着
谨慎的心态,以更高的标准来要求自己的检修质量,因为他们知道:
公司早已名声在外,他们应当珍惜这份荣誉以及来自合肥二厂无价
的信任.
感受之四：公司发展中存在多重困难
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锅炉检修个人工作总结篇一这次在合肥的实习，是我对检修工作的第一次较为全面的接触，尽管各个班组的检修人员有着不同的工作经历和专业背景;他们更有着不同的生活经历和人生信条.但从他们对检修工作认真负责的态度上,从他们对工作程序的得当把握上,我看到了有一点是共同的;那就是他们身上都具有姚孟检修人的所具有的吃苦耐劳的精神、一流的检修水准和高度的责任感。通过这次实习，我对公司在外部项目部的检修工作有了一个深入的了解，也感受颇多。感受之一：项目部员工吃苦耐劳在合肥项目部员工看来，此次合肥U201A检修较前几次大修相比，是较为轻松的一次检修，理由在于：其一，此次大修的合肥二厂#2机组为ABB公司生产，这样的机...
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