劳动用工合同标准（精选21篇）
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2024-07-22
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劳动用工合同标准（精选 21 篇）
用工合同 准 篇劳动 标 1
甲方：
法定代表人：
单位地址：
委托代理人：
本市(县、区)办公地址：
乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号码：
户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)
本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《____省 合同 法》等有劳动 办
关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为(从下列 a、b中选择)：
a、有固定期限的劳动合同。合同期自________年____月____日起，至________年
____月____日止;
b、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：
第二条试用期约定为(从下列 a、b中选择)：
a、无试用期;
b、试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、劳动岗位和工作内容
单位与你于________年____月____日 的《 合同》的期限将于签订 劳动 ________年____
月____日届 ， 位决定 与你 合同，如同意 合同， 于满 单 继续 续订劳动 续订 请 ____月____日上
下午____时到订合同，请于____月____日前以 面方式答复 位。书 单
通知方(签名或盖章)________年____月____日
签收回执
本人已收到 位单(职工______)于________年____月____日 出的《 合同通知发 续订劳动
书》。
被通知方(签名或盖章)________年____月____日
用工合同 准 篇劳动 标 2
招聘方：__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方
受聘方：__________________________________________(合同制职工)简称乙方
甲方招聘 工，按有关 定，已 有关部 的批准职 规 报请 门 (或同意)甲方已向乙方如 介实 绍
涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交 手册。甲乙双方本着自愿、平等的原 ，劳动 则 经
商一致，特 本合同，以便共同遵守。协 签订
第一条合同
合同期限为_________年(或_______个月)，从_________年____月____日起至______
年______月_____日止。
(“没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明 本合同无一定
” “ ”期限 或 本合同以某一工作完成为届满期限 。)
第二条试用期限
试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年______月_____日起至
_________年_____月_____日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部 无 定的，由招聘方根门 规
据受聘方的工作能力和 水平确定。实际 )
第三条职务(或工种)
甲方聘 乙方担任请_________职务(或从事某工种的工作)
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)
第五条劳动报酬
(一)乙方在 用期 ，月薪试 间 为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动
态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资
的，按 件付酬。计)
(二)乙方享受的 位津 和 金待遇，与同工种固定 工相同。岗 贴 奖 职
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以
上需要探 的，可享受亲_________天(不包括路途中的时间)的探 待遇，工 照 ，路亲 资 发 费
报销。
(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护
___________________________________________________________________________、
(乙方的 保 按国家的有关 定 行。劳动 护 规 执 )
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
___________________________________________________________________________、
(本条国家有 定的，按 定 行规 规 执 ;无规定的，由双方商定。)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定 工一 的 利，如参加民主管理企 的 利，参加职 样 权 业 权
党、团组织和工会的权利等。
(二)立有一定期限的 合同的乙方，在担任 以后，如 是有任期的，订 劳动 领导职务 职务
在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务
是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方 当 格遵守甲方 位各 章制度，遵守 律、服从分配、 持出应 严 单 项规 劳动纪 坚
勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方 加 乙方 行思想政治教育，遵 守法教育，安全生 教育，根据工作和生应强对 进 纪 产
产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1、经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2、订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3、由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由
于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
摘要：
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劳动用工合同标准（精选21篇）用工合同准篇劳动标1 甲方： 法定代表人： 单位地址： 委托代理人： 本市(县、区)办公地址： 乙方(劳动者)姓名： 居民身份证号码： 户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街) 本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《____省合同法》等有劳动办关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择)： a、有固定期限的劳动合同。合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止; b、以完成一定的工作为期限的劳动...
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