学生会招新个人工作总结(精选3篇)
 
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学生会招新个人工作总结(精选 3 篇)
学生会招新个人工作总结 篇 1
伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加
学校的活动、锻炼能力,更为了分团委和学生会更好地开展工
作,同时保证为我院分团委和学生会不断注入新鲜血液,为我院
培养新一届服务广大同学的学生干部,我院进行了学生会和分团
委的招新工作。
由于我们这届学生干部是在十一长假之后新上任的,招新工
作来得较急,我们的工作经验也相对不足,所以在做这项工作期
间有很多需要改进的地方。所幸有团委老师们的关心支持和新老
干部的配合,职师院第 24 届学生会和 17 届分团委的招新工作于
不久前圆满完成。
为保证招新工作顺利进行,能将我院能力好、学习好、有服
务精神的同学吸纳进来,结合本院今年新生数量大量减少的实
际,我们将工作分为四个阶段进行:
一、讨论筹备阶段
1、召集学生会和分团委所有部长讨论,把大概的流程和每个部门
欲招人数等事项初步确定下来并落实具体工作。如:办公室负责
打印、分发并回收报名表。
2、借教室。从来没借过教室,没想到这看似简单的事情办起来却
着实不易。听说长假期间学校的教务系统出现故障,近期借教室
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并不容易,何况是一次性借 8 个教室。从校网上打印了官方的借
教室的条子,经过院办,教务处,教管处层层盖章签字,终于在
9 号中午借到了周五晚上五教二楼的 8 个教室。
二、宣传阶段
学生会和分团委在周三晚上分两批进行下班宣传。由于电艺
1101 班的同学外出写生,学生会的一名副主席和纪保部部长没能
出席,其中纪保部由其副部代表。两个队伍在一个小时之内走访
三个新生班,各部长充分说明了各自部门的性质和特色,同学们
兴趣盎然,保持了很高的积极性,取得了较好的宣传效果。唯一
不足的地方可能是因为这届新生人数太少,大家的宣传比较心
急。
三、面试阶段
截止面试前一天,我们共收到报名表 118 份,另外有支教队
报名表 41 份。经过事先准备,周五晚上七点,各部门面试陆续开
展,总体来说,整个过程很顺利,但有两个小插曲导致面试当晚
小有波折。
1、教育1201 班被临时通知晚上去二教上课,我们只能单独将该
班同学延迟到当晚九点(五教九点半就会关门)。
2、当干部们提早 40 分钟到指定教室布置工作时,发现有一个教
室已被校教师资格面试点霸占(虽然我们已提早在门板上注明出
借),交涉过后,他们用一个大教室与我们交换,不想该大教室已
有别院借走。所以分团委少了一个候场室,辛苦了分团委的同学!
在此向大家说声对不起!
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四、调剂收尾阶段
由于我院新生男女比例严重失调,加之各部门的报名人数普
遍不平衡,学生会和分团委各干部在第二天上午及时开了个会。
经过大家的友好协商和各方面的考虑,各部门招新结果如下:
学生会:
办公室 7 人,学习部 9 人,文艺部 6人,体育部 13 人,生活
部 10 人,女生部 6人,纪保部 10 人
分团委:
办公室 8 人,学习部 7 人,组织部 9 人,实践部 9 人,职规部
12 人,宣传部 11 人
这一张张新鲜的面孔让我们欣喜,但又有些忧虑。因为接下
来的任务并不轻松,我们首先需要思考的是如何带领他们提高自
身技能,激发他们的工作热情和积极性,在接下来的一学年有所
获,有所成长。
总的来说这次招新还是很成功的,整体上进展有序,所有成
员都十分努力地工作,充分体现了各部门之间的协调能力及整个
院学生会和分团委的团结合作精神!此外,大一的学生们也展示了
很好的精神面貌。 而存在的问题说明我们还需要进一步地吸取经
验、总结提高。细节决定成败,思想决定高度,态度决定事情的
结果。
在此,希望我们学生会和分团委的干部和干事都以此为鉴,
让我们在以后的工作中多一点交流,多一点办事积极性,多一点
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摘要:
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