餐厅主管述职报告(精选7篇)

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餐厅主管述职报告(精选 7 篇)
餐厅主管述职报告 篇 1
中午好!首先,向各位作一个自我介绍,我叫,是四季餐厅
的销售经理,现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。
一、履行职责情况
从 20xx 年 3 月 4 日任职后,前几个月(3、4、5 月)主要是
协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月
(6、7、8、9 月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需
要,主要负责四季餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销,
从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯,从亚洲杯再到王
菲演唱会,再到“十全十美”,体育场举办了一系列的活动,四
季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。回顾这几个
月来的工作,主要有以下几个方面:
从任职以后,我在四季餐厅分管内部管理工作,了解四季餐
厅员工多数来于河北、安徽、湖南等不同地区,文化水平和综合
素质有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我
把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督
导。纠正错误的管理方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。
从宾客一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、
菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强
服务质量,提高业务服务水平,当宾客进店有迎声,能主动、热
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情地上前服务,介绍酒店风味菜,当宾客点起烟,服务员应及时
呈上烟缸等。在四月份时,举行了技能实操比赛,服务员李晓娟
获得了技能比赛的好成绩其他服务员通过活动比赛,
了一个好的习,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了
很多识,精风貌也好,提高了工作效率,不足的是操
细节还待改善
管理建章立制
,四季餐厅很多工作问题,主要的在于
规范的制度,员工不明确制度,一些制度没体的负责人进行
实等。通过质部领导的导,我对列出卫生工作制度
音响开关及负责人以及各位的服务程、个人卫生
求标准收尾工作的意事每天进行现场督导检查,对员
工加强工作意识,明确工作责任有很大助。后期电话费用高,
配合经理配置电话机盒,规间将电话锁上,以及任
服务员一允许打市等,杜绝了下打市的现
内部客
真诚户沟通,听取他们宝贵,不断改
,及时户反馈的信息反馈给厨房,有时客户反馈
小炒肉”分量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客真诚
反馈,再加上我们认真论、修改,不地提高菜的质量,
顾客意。
四、抓宴席接待及管理宣传工作
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金秋十月是婚宴黄金制定婚宴,向周边的单位
放宣传单进行走访工作,前,我承接10 月份的婚宴
作,向前来的宾客介绍四季餐厅的各种优势,对婚庆公司进行
话沟通,对外宣传酒店规等,计划性地对宴席接待做好分的
准备工作。
深入市场调查密切配合销售部,市场经
左麟右李演唱会期间密切配合销售部承接组委会场地职工
盒饭创收万元盒饭记录。在亚洲杯期间,多配合出
工作及配合内部管理督导,通过亚洲杯,我感受团队,在
王菲演唱会期间,多次与组委会领导通场地人员的用餐,协
酒店创收的餐,再到十全十美演唱会,承接
了自助餐 280 人用餐,中餐80—100 元标准等。
抓团队用餐
每周六、日、30 多家旅团电话沟通及接待团
餐,前前来团消费最多的是国旅
等,通过接待团餐,餐厅增添了人第二为厨房减少
成本费用。并利接待团餐的会,认真咨询反馈,做好信
反馈统计工作。
总之,在这平凡而又不平的七个月,我感受,同时
深感自己的不足,前,外面的市场还没全打,需要我
继续努力,我将朝这几个方面努力
1、不学习,提高自己,加强销售的业务识及各方面的识学
习。
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标签: #述职报告

摘要:

餐厅主管述职报告(精选7篇)餐厅主管述职报告篇1中午好!首先,向各位作一个自我介绍,我叫,是四季餐厅的销售经理,现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报。一、履行职责情况从20xx年3月4日任职后,前几个月(3、4、5月)主要是协助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月(6、7、8、9月)因工作的需要及领导的信任和自身发展的需要,主要负责四季餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销,从“左麟右李”的演唱会到振奋人心的亚洲杯,从亚洲杯再到王菲演唱会,再到“十全十美”,体育场举办了一系列的活动,四季餐厅同样也在市场的打拼下,掀起了经营的高潮。回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:从任职以后,...

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