关于就业的社会实践报告（精选3篇）
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2024-11-01
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关于就业的社会实践报告（精选 3 篇）
关于就业的社会实践报告 篇 1
学院：艺术学院班级：10 级环艺班姓名：...学号：.....
一.实践目的：
为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助在校大学
生更好地了解就业信息与今后的在校规划，故决定在这个暑假作
此点差实践，
二.实践时间：
20xx.4.1——20xx.4.25
三.实践途径：
通过走访荣成的大小民营企业，采访企业中的历届大学毕业
生与负责人，通过发放问卷，向他们收集更多更全面的第一手资
料，更好的了解大学生的就业情况。
四.实践过程：
在 25 天的实践时间里，我走访了大量的企业，调查了以大学
毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况；并且走访
的企业基本包括了各个行业（制造、销售和服务等）以及各种规
模，共收回了大约 200 份有效问卷。因此，这次得到的调查结果
是具有相当的可信度的。
此次调查实践问卷主要涉及了以下几个方面：
1.针对现在工作情况设问
1
2.针对工作满意度的设问
3.是针对自我效能感即工作胜任状况的设问
4.针对自我期许和对企业的期许设问
5.针对就业信息和就业途径设问
6.大学期间的活动锻炼对就业的影响
7.企业的用人标准和学校教育的优劣势
8.在校的职业生涯规划对就业具有多少程度的影响
五.实践结果及相关分析：
经过我们的统计初步得到了以下结果：
1.工作情况
目前大学生选择工作日渐趋于理性，能够从实际情况出发选
择适合自己的工作，例如：对工作方向的选择、对工作岗位的选
择等。现在已经逐渐渐形成了为自己选工作的良好态势，而不是
以前的为专业选工作。统计结果显示，约有 34%的毕业生现在从
事的工作与自己所学专业没有什么联系，只有 38%的毕业生现在
从事的工作与自己所学专业联系比较密切。而且从现在的社会发
展观察，目前有相当一部分大学生在毕业后选择先找一份工作，
找到自己立足社会的经济来源，再找最适合自己的工作。同时，
没换过工作的毕业生大约只占38%，而大约有 42%的在职大学毕业
生换过 2 份以上工作。
2.工作满意程度
半数以上的毕业生表示对自己现在的工作满意，只有约 5%表
示对自己现在的工作不满意。
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其中，在对现在工作最满意的方面选择中被调查者大都选择
了与同事的和睦相处这一项，而对现在工作最不满意的方面中薪
水一项则占据主要地位。从中我们不难发现现在对薪金的要求大
学毕业生也趋于
理智，能够对自己做出较为理智的断，不是一味的偏低，也
没有过度的追求高工资。
3.自我效能感即工作胜任状况和自我期许以及对企业的期许约
97%的毕业生表示能够胜任现在的工作，但是实践能力差和缺乏一
定的专业技能成为了毕业生工作压力大的主要原因，相应的超过
半数的毕业生表示在企业中最希望能得到专业技能的提高，而希
望得到晋升和出国深造总共只占了 21%。由以上可以看出，被调
查的毕业生在自己的职业生涯中更注重是自身素质于专业技能的
提高，而不是简单的只是为了暂时的利益。
4.就业信息和就业途径
通过调查毕业生在毕业时最关心的信息分别是自己所学专业
的就业形势以及用人单位的用人标准，分别达到了 36%和 20%，这
说明大学毕业生希望与招聘单位能有一个沟通的机会。另外求职
技巧也成为了一个关注的热点，这说明在学校里开设就业指导课
和就业指导讲座的确是很有必要性。他们表示，通过专门的就业
讲座、就业指导网站和校园招聘大会的形式能比较容易获得当时
的就业信息。但他们同时表示校园招聘大会实际效用不大（与招
聘单位反映的情况一样），渐渐兴起的网络求职和传统的人才招
聘市场是毕业生的主要就业途径，而效仿国际的通过熟人介绍的
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摘要：
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关于就业的社会实践报告（精选3篇）关于就业的社会实践报告篇1学院：艺术学院班级：10级环艺班姓名：...学号：.....一.实践目的：为了更进一步的了解大学生就业形势，也为了帮助在校大学生更好地了解就业信息与今后的在校规划，故决定在这个暑假作此点差实践，二.实践时间：20xx.4.1——20xx.4.25三.实践途径：通过走访荣成的大小民营企业，采访企业中的历届大学毕业生与负责人，通过发放问卷，向他们收集更多更全面的第一手资料，更好的了解大学生的就业情况。四.实践过程：在25天的实践时间里，我走访了大量的企业，调查了以大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况；并且走访的企业基本包括了...
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