20xx年行政转正申请书（通用34篇）

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20xx 年行政转正申请书（通用 34 篇）

20xx 年行政转正申请书篇 1

时间过得飞快，不知不觉，加入公司已三个月，工作过程中

有辛劳也有收获，同时得到了更多的历练。在此，非常感谢上级

领导给予的关心、支持及认可。

本人入职担任工厂办公室主任一职，主要负责工厂人力资源

及行政事务管理，自从加入公司，与公司共同成长的愿望一直深

埋于心，同样希望，在这里，可以找到我职业生涯中新的起点。

三个多月的工作，对公司的认识，从最初在公司网站了解到的信

息，到实际工作过程中身临其境的感受，不一样的企业文化让我

感受到一个公司快速发展的独到之处，同时身感压力及责任重

大。

建全的人力资源及行政体系是人事行政工作开展及有效推行

的保障，目前工厂人力资源及行政事务管理尚在完善过程中，入

职以来，根据工作开展的需要，本人主导了在职人员消防安全培

训及演习，修改完善了《工厂考勤管理规定》及《工厂薪酬管理

规定》（目前正在公司人力资源部讨论确认中），其它配套工厂

人力资源及行政性管理文件将会在后续工作过程中陆续制定完

善，以便人事行政工作开展有章可循及有序推行，确保体系的建

立及建全。根据前期工作开展的难点，本人总结及计划如下：

一、工作难点：

1、工厂人事行政管理性文件不全或不完善，工作开展指导性不

强，连续性不够，性不够。

2、人事行政配置人员能力参差不齐，工作配合意识不够，责任心

不强。

3、考勤系统不能有效使用，考勤核算工作压力较大。

4、工厂员工离职率偏高，人员招聘难以及时满足生产部门需求

（重要原因：员工加班费没有吸引力）。

二、工作计划：

1、不断制定完善人事行政管理性文件，加强培训及宣导，确保在

职人员清楚了解工厂人事行政管理要求，明确责任及义务，规避

用工风险。

2、加强部门人员培训，签署个人岗位职责，工作责任到人，对多

次不能严于律己之工作人员进行替换管理。

3、整合考勤系统资源，确保考勤异常能够及时发现，及时处理。

4、加大招聘力度，尽可能在工厂目前薪资执行标准情况下满足各

部门人力资源需求。

5、逐步完善及建全人力资源及行政管理体系，根据人力资源六大

模块及行政管理规范，推行及完善体系运作，确保人事行政后勤

工作可以为工厂各部门提供人事行政后勤保障。

人事行政管理工作承上启下，服务全体，今后工作中，本人

将竭尽全力工作，与公司一起共成长。

在此我提出转正申请，恳求公司领导给我锻炼自己，实现理

想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，

为公司创造价值，同公司展望美好未来！

此致

敬礼！

20xx 年行政转正申请书篇 2

尊敬的：

您好!

首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工作，

行政人员转正申请。我于 20xx 年 7月9 日成为公司的试用员

工。现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式

员工。

现对试用期间的、工作、学习情况作以汇报。

自入职为立丰公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽

我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分

体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。

在试用期间，我认真及时的做好布置的每一项任务，在遇到

不懂的问题时虚心的向同事学习请教，积极沟通，不断的充实提

高自己，希望能够尽早的独当一面，为公司做出更大的贡献。当

然，期间难免出现一些小差错需指正，但这些经历让也我不断的

成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似

失误的发生。

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标签： #转正 #转正申请书 #申请书

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20xx年行政转正申请书（通用34篇）20xx年行政转正申请书篇1时间过得飞快，不知不觉，加入公司已三个月，工作过程中有辛劳也有收获，同时得到了更多的历练。在此，非常感谢上级领导给予的关心、支持及认可。本人入职担任工厂办公室主任一职，主要负责工厂人力资源及行政事务管理，自从加入公司，与公司共同成长的愿望一直深埋于心，同样希望，在这里，可以找到我职业生涯中新的起点。三个多月的工作，对公司的认识，从最初在公司网站了解到的信息，到实际工作过程中身临其境的感受，不一样的企业文化让我感受到一个公司快速发展的独到之处，同时身感压力及责任重大。建全的人力资源及行政体系是人事行政工作开展及有效推行的保障，目前...

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