DJ服务员管理制度(精选3篇)

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DJ 服务员管理制度(精选 3 篇)
DJ 服务员管理制度 篇 1
一、 不准带不良情绪上班。
二、 不准和客人过分亲热。
三、 不准在房间内任意抽烟、化妆。
四、 不准帮客人外出买酒店已有物品。
五、 不准向客人泄露公司秘密及讲有损公司形象的'话语。
六、 不准为达某种目的的向客人倾诉对工作的不满及上司的不
是。
七、 不准与公关员发生任何冲突。
八、 不准和客人发生争执、对骂、讥笑等。
九、 不准向客人变相索取小费或追索小费。
十、 不准在客人走后在房间看电视、唱歌或吃残余食品。
DJ 服务员管理制度 篇 2
一、定房制度
1. 当日有定房除服务所定房间外,奖励次日轮岗优先,次日该员工
休假视为弃权,不再补全。
2. 当日均有定房,以所定房间营业额度排为顺序。
3. 当日超过一间定房,可选择一间房服务。
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4. 该服务员进岗后再有定房,若要选择定房服务需征得第一客人
意见,报上司可去第二间房服务。
5. 若有房间点服务员,必须是自己所定房间,不是定房不接受所点
服务员。
6. 定房任务奖罚方案待定。
二、dj 服务员休假、请假、早退、迟到制度。
1.dj 服务员每月休假 3 天,如遇到特殊情况,也可以给予停休,以外
不服从者罚款 100 元。
2.病假出院后,需出具证籍以及医院证明证明安排病假,不予以处
罚,可用病假充当正常休假。
3.dj 服务员原则按以排定休息轮休,在非排定时间休息,相互之间
调休,需报上司批准,否则,罚款 100 元。
4.迟到后不上班,照旷工记,因未上班造成严重后果进行处罚。
5.假期可连休或分期休息,连休必须申请上司批准后方可生效。
6.dj 服务员不能请当天假,如请当天假者处罚 100 元。
7.迟到:dj 服务员上下班以签名和点名方式为准,迟到 10 分钟内按
迟到扣罚金 50 元,迟到 10 分钟以上 30 分钟内按旷工天处罚,以
此类推
8.早退:若有特殊情况,必须早退者先报上司申请批准,部门经
批后,先后部门单,批准早退者每次罚金 100 元,自早退的按旷
工一天处理。(备注:早退的定为当日上班时后请假,每员工每
月早退三次以上则加倍处罚)
三、打扫标准管理制:
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1.家私柜放置保持清洁整齐,物品按要进行摆设,不准放置非营
业用品,物品必须按定的数量、种的要求摆放
2.垃圾桶随保持干净,整洁,周围无水迹,垃圾无异味,垃圾袋
系好,摆放合理后必须擦抹干净,不沾手无污迹,无杂无灰
,摆放整齐,无破损。
3.天调、抽风口保持干净,无灰尘无污迹,无异味悬挂,
破裂脱落现象。
4.地面
保持地面清洁,对地面香口胶污水杂物、烟要及时
除,保持地面光亮,用期进行打蜡抛光,对于木地板湿拖
把擦抹,地板定时用吸尘器吸尘
5.栏杆
每天进行清洁,保养,保护无灰尘无脱落
6玻璃:每天刮洗干净,无水迹斑点。
7. 色盅、烟:按要求统摆放,保护整齐,色盅无,无污物,
沾手,无破裂
8. 窗帘:清洗,保护干净,整洁,不,无破损。
9. 墙壁墙纸:擦抹,保持干净无灰尘,无破裂,无脱落
10. 洗手间:无水迹,无异味,马桶整齐,无污渍
11. 电视家私柜:保持摆放合理,整齐,无灰尘无污渍,不
沾手,无破损,理时不准用湿毛巾擦抹
四、从工作种管理规章制度。
1.准工作必须充,房间物品摆放整齐,符合标准。
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标签: #服务员 #服务

摘要:

DJ服务员管理制度(精选3篇)DJ服务员管理制度篇1一、不准带不良情绪上班。二、不准和客人过分亲热。三、不准在房间内任意抽烟、化妆。四、不准帮客人外出买酒店已有物品。五、不准向客人泄露公司秘密及讲有损公司形象的'话语。六、不准为达某种目的的向客人倾诉对工作的不满及上司的不是。七、不准与公关员发任何冲突。八、不准和客人发生争执、对骂、讥笑等。九、不准向客人变相索取小费或追索小费。十、不准在客人走后在房间看电视、唱歌或吃残余食品。DJ服务员管理制度篇2一、定房制度1.当日有定房除服务所定房间外,奖励次日轮岗优先,次日该员工休假视为弃权,不再补全。2.当日均有定房,以所定房间营业额度排为顺序。3.当...

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