局机关考勤制度

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局机关考勤制度

制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相

互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵

守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面

是我们提供的制度文章供您参考：

第一条为了保障工作秩序，严肃工作纪律，进一步规范考勤

制度，确保各项工作正常开展，根据劳动人事部门有关规定，制

定本制度。

第二条干部考勤是年度考核、评奖、晋升和推选先进工作者

的重要依据，必须严肃对待，做到实事求是，不得弄虚作假。

第三条考勤对象：温泉县畜牧兽医局、动物卫生监督所、草

原监理所全体干部职工。

第四条各单位干部、职工采用考勤登记制度。

㈠考勤由专人负责、每日记录。各单位办公室主任负责登记

考勤，每月公布一次机关干部职工出勤情况，并报财务室执行。

㈡局领导率先垂范，带头执行本局制定的机关考勤制度，做

到不迟到、不早退，无故不请假，有事外出事先向办公室告知，

领导之间要相互通气。一般干部职工要坚守岗位，没有特殊情况

上班时间中途不得擅自离开岗位，外出办事也要事先向办公室说

明事由，以便办公室随时掌握，方便联系。

㈢执行国家规定的机关上下班时间(下称规定时间)，即八小

时工作制，准时上下班，不迟到、不早退，工作时间一律坚守工

作岗位，不得擅离岗位等。

1、迟到：比规定上班时间晚到。

2、早退：比规定下班时间早走(下乡、出差除外)。

(女同志可晚到或提前 15 分钟上下班，男同志一律按规定时

间上下班。)

第五条工作时间不得酗酒、睡觉、大声喧哗，不得玩游戏、

上网，不得打牌、打麻将，影响工作者视情节轻重予以通报批评

或处罚。

第六条请销假制度

严格执行请销假制度，一般工作人员请假，半天假期由股室

负责人审批，一天假期由分管领导审批;超过一天以上假期由局主

要领导审批;中层以上干部请假，均由局主要领导审批。任何情况

下请假均需书写请假条(请病假的还需出示医生诊断证明)，并经

办公室主管领导、局长签字批准后报办公室备案方可准假。请婚

假、丧假、产假、探亲假、年休假等严格按照国家有关规定及我

县相关文件规定执行。

第七条出差

干部职工因公出差，必须填写派差单，说明外出事由，报销

出差费以派差单和考勤登记为依据。驾驶员出差实行实报实销，

其它干部下乡无出差费。

第八条旷工

目无组织纪律，未经领导同意，擅自离开岗位的作旷工处

理。下列情况视为旷工：

㈠迟到或早退 3次视为旷工半天。

㈡事假、年休假、探亲假、婚假等未经批准擅自休息的。

㈢持假证明休病假，经查证属实的。

第九条处分

对无故旷工影响工作者，按照国家公务员有关规定予以处

罚。旷工半天者，给予警告处分，并扣发 1天工资;每旷工1天扣

发2天的工资;全年累计旷工超过 7 天者，扣除年终干部考核第 13

月奖励工资，并实行待岗;旷工或者因公外出，请假期满无正当理

由逾期不归连续超过 15 天或一年内累计超过 30 天的，按《国家

公务员暂行条例》规定，经局党组会议研究，上报县劳动人事局

予以给予处理。

第十条本制度自 20xx 年月日起执行，各站所可参照执行。

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摘要：

局机关考勤制度制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：第一条为了保障工作秩序，严肃工作纪律，进一步规范考勤制度，确保各项工作正常开展，根据劳动人事部门有关规定，制定本制度。第二条干部考勤是年度考核、评奖、晋升和推选先进工作者的重要依据，必须严肃对待，做到实事求是，不得弄虚作假。第三条考勤对象：温泉县畜牧兽医局、动物卫生监督所、草原监理所全体干部职工。第四条各单位干部、职工采用考勤登记制度。㈠考勤由专人负责、每日记录。各单位办公室主任负责登记考...

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