教授岗位说明书
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教授岗位说明书
岗位名称：教授
岗位类别：专业技术
岗位等级：七级
工作职责：
(1)熟练掌握教学规律，系统地担任 2 门以上主干课程的教学
工作，指导中青年教师的学术研究和教学研究工作。
(2)具有系统而坚实的理论基础和丰富的教学科研实践经验，
掌握本学科学术发展动态，组织和参加科学研究、技术开发或其
他专业技术工作，撰写高水平的学术论文或论著，主编或参编教
材和教学参考书。
(3)组织和指导教研室、专业建设工作。
(4)从事师生的思想教育工作。在师资队伍建设、课程建设等
方面发挥带动作用。
(5)在教学管理和科研管理方面具有一定组织领导能力，参与
和指导本系(部)的教学科研管理工作。
工作任务：
(1)任期内应承担两门以上主干课程教学任务，年平均授课量
不少于 320 课时(周均 8 课时)。
(2)任期内应认真按教学计划和教学大纲完成教学任务，确保
教学质量。课程教学质量评估应在良好以上。
(3)任期内承担并完成 1 项校级以上教科研项目(以研究论文
发表或成果鉴定验收为准)。
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(4)任期内指导并参加教研室建设，革新教学方法。获校级以
上优秀教学成果奖 1 次(指导者或合作者)。
(5)任期内指导两名青年教师。所指导的青年教师经过三年的
教学实践，在师德和业务能力方面有明显进步，并在校级以上刊
物上有专业论文发表。
(6)任期内至少在校级以上刊物发表论文 3 篇，其中 1 篇发表
在核心期刊。
(7)掌握本学科学术研究动态和发展趋势，积极参加学术交流
活动。任期内每年至少向全校师生或社会相关人员作 2 次学术报
告。
(8)任期内至少指导 1 次毕业论文或毕业设计的设计、选题、
写作或指导 1 次教育实习。
(9)每学期听课 4 节以上。
工作标准：
1、目标管理落实到位;
2、师资队伍建设要有全局观、发展观;
3、能与其他部门有效沟通，有效激励本系教师的工作热情;
4、工作做到规范化、程序化、高效率。
任职条件：
1、具备大学本科及以上文化程度，具有一定的政策理论水平;
2、在下一级职位有三年以上工作经历;
3、具有正高级以上专业技术职务;
4、有较强的组织和协调能力，能熟练运用计算机;
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5、有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
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摘要：
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教授岗位说明书岗位名称：教授岗位类别：专业技术岗位等级：七级工作职责：(1)熟练掌握教学规律，系统地担任2门以上主干课程的教学工作，指导中青年教师的学术研究和教学研究工作。(2)具有系统而坚实的理论基础和丰富的教学科研实践经验，掌握本学科学术发展动态，组织和参加科学研究、技术开发或其他专业技术工作，撰写高水平的学术论文或论著，主编或参编教材和教学参考书。(3)组织和指导教研室、专业建设工作。(4)从事师生的思想教育工作。在师资队伍建设、课程建设等方面发挥带动作用。(5)在教学管理和科研管理方面具有一定组织领导能力，参与和指导本系(部)的教学科研管理工作。工作任务：(1)任期内应承担两门以上主干...
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作者：honghon...
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