管理整改报告(精选31篇)

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管理整改报告(精选 31 篇)
管理整改报告 篇 1
一、高度重视、加强领导,明确工作责任
根据部署和要求,我院于 3 月份即迅速响应、积极行动,及
时召开了院长办公会议,研究成立了由院长任组长的政风行风评
议工作领导小组及办公室,分管院长为副组长,相关职能科室负
责人为成员,分工明确,职责到人,在全院形成干部职工和群众
广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。同时认真研究制订
和下发了《xx 县中医医院 20xx 年民主评议政风行风工作实施方
案》。在方案中,明确了各科室负责人是政风行风评议工作的直
接责任人,切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到
位,一级抓一级,层层抓落实,保证政风行风评议工作的落实。
二、广泛宣传、层层发动,营造舆论氛围
一是“双动员”人人知晓。3 月 18 日,我院召开了首次动员大会
——即院科两级干部动员会,初步营造了活动氛围。3 月 25 日召
开全院职工大会进行再动员。在动员会上讲清开展政风行风评议
的目的意义;讲清开展政风行风评议与建设和谐社会的关系;讲
清政风行风评议与深入开展治理商业贿赂的关系,帮助大家克服
对政风行风评议工作的模糊认识和不良情绪,增强参与政风行风
评议的意识和自觉性。
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二是“双承诺”人人参与。双承诺即医院对社会承诺、医务人员
对病人和医院承诺。首先是结合实际,制定了医院对社会公开承
诺内容共计八条,于 4 月 21 日通过电视台、《今日》等媒体形式
向社会公开,接受社会监督。第二是在医院对社会承诺的基础
上,由各科医务人员根据各自岗位向广大患者承诺,做到人人参
与、个个承诺,确保政风行风建设落到实处。
三是抓宣传营造氛围。为扩大宣传,形成声势,营造氛围,我院
运用多种形式进行深入宣传。一是在医院醒目位臵公开举报电话
与设臵举报信箱,营造浓的评议氛围;二是通过工作报、
《中医》报等各种宣传阵地,通报我院行评工作开展情
大家高对评议工作重要性的认识。三是对及时报医院开展
活动情,今年我院在电视台发布新闻共计 23 次。
是“先进”弘扬正气。为积极动评议工作的开展,动广
大职工的积极性,他们爱业、无私奉献于开
发向上的拼搏,在全院围内营造一种“人人争当典型
事事作用”的.竞争氛围,我院开展了“优秀
”、“明星护士”等评选活动。特别是在各型检查活动
中,对表现突出人员及时进行表彰在 8 月 5 日,医院召
开“20xx 年度年工作意活动动员大会”,对在
医院管理年活动检查表现突出职工进行了表彰
此来推动医疗质量高、服务水平高、行业作风的改
在全院围内形成弘扬正气学习典型的浓氛围,合行
评工作开展的目的。
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三、围、自
是民主评议政风行风工作中最具有性的工作。
我院紧紧政风行风评议工作确定的 5 内容,深入开展对
检查,做到不留死角,不
一是逐项,明确重。对政风行风评议工作确定的 5
内容进行了逐项,明确提出职能科室要工作能、工作作
风、廉洁从政、信访、院务公开等作为评议的重临床
室要服务度,高服务水平纠正大处方、滥检查、过
度治回扣提成、红包等不正之风作为评议的重。要求
各部各科室在自中要端正态度,坚持标准
求,客观,认真查找政风行风在的突出问题,真
揭短亮丑,对问题
二是广开言路收集。多渠道收集群众对医院的意和建
议,画好“自画像”。通过召开公人员座谈会,邀请病人
及家属针对医院服务度、服务质量、医务人员工作作风等
进行调查,切实为医院的政风行风“会”。另外,医院还聘请
了分别来自人大、政企事位、个体等不同位不同行业
的15,为医院特邀行风监督员,听取他们对医院政风行风
的意和建议,确保医院政风行风建设不、不
式。
三是相评议、清情。在临床与医、职能科室与临床
之间开展相评议,分为个方内容,个方意、一
、不意。主要查看服务是否便捷、高优质有无不作
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摘要:

管理整改报告(精选31篇)管理整改报告篇1一、高度重视、加强领导,明确工作责任根据部署和要求,我院于3月份即迅速响应、积极行动,及时召开了院长办公会议,研究成立了由院长任组长的政风行风评议工作领导小组及办公室,分管院长为副组长,相关职能科室负责人为成员,分工明确,职责到人,在全院形成干部职工和群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局。同时认真研究制订和下发了《xx县中医医院20xx年民主评议政风行风工作实施方案》。在方案中,明确了各科室负责人是政风行风评议工作的直接责任人,切实做到“思想认识、组织领导、工作措施”三到位,一级抓一级,层层抓落实,保证政风行风评议工作的落实。二、广泛宣传、层层发...

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