岗位说明书合集（精选8篇）

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岗位说明书合集（精选 8 篇）

岗位说明书合集篇 1

策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推

广计划和策划方案的职员，下面小编为大家精心搜集了 3 篇关于

策划总监的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助

到大家!

职责一：策划总监岗位职责

策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推

广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目

策划和组织实施，管理策划项目的财务，对部门人员绩效进行考

核。

1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指

标。

2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励

能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。

3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进

程与流程控制。

4、策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到

预期目标。

5、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划

与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。

6、整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。

7、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行

策略的制定，组织协调资源确保目标完成。

8、持续分析相关音乐营销的市场动态，为项目策划和公司发展提

出策略思路，协助业务健康扩展。

9、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部

门推进公司的良营销运营。

职责二：策划总监岗位职责

一、对总经理负责主持前台部门全面工作，执行和落实上级有关

批示，保证前台部门的正常运转。

二、制定部门工作计划，建立和健全前台部门各规章制度，抓好

骨干队伍的建设，注意培养考核和选拔人才。

三、主持前台部门例会，听取汇报，研究情况，布置任务。

四、监督企划宣传的落实情况，抓好财产管理和成本核算工作，

保证完成各项经济指标。

五、负责日常市场调研分析及各类主题活动策划跟踪。

职责三：策划总监岗位职责

1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利

益;

2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服

务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。

3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案

撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告

运动/品牌建设与规划等策划方案;

4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入

观点作业模式的框架体系。

5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、

最新形式与方法;

6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

岗位说明书合集篇 2

一、岗位工作分析

岗位工作分析也就是岗位分析，即是指对某工作进行完整的

描述或说明，以便为人力资源管理活动提供有关岗位方面的信

息，从而进行一系列岗位信息的收集、分析和综合的人力资源管

理的基础性活动。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很

大的代价，结果导致了很多人力资源工作缺乏针对性，难以开

展。那么如何制订岗位工作说明书呢?岗位分析要从以下八个要素

开始着手进行分析，即(7w1h)：

who：谁从事此项工作，责任人是谁，对人员的学历及文化程

度、专业知识与技能、经验以及职业化素质等资格要求。

what：在雇员要完成的工作任务当位中，哪些是属于体力劳

动的范畴、哪些又是属于智力劳动的范畴呢?

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岗位说明书合集（精选8篇）岗位说明书合集篇1策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案的职员，下面小编为大家精心搜集了3篇关于策划总监的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!职责一：策划总监岗位职责策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施，管理策划项目的财务，对部门人员绩效进行考核。1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。3、具有良好的客户沟通协调、计划、...

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