服饰仓管员岗位职责说明书（通用3篇）

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服饰仓管员岗位职责说明书（通用 3 篇）

服饰仓管员岗位职责说明书篇 1

一、仓库日常管理

1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。

原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型

分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及

规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号

必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退

回电机、返修电机应分别建账反映。

2、必须严格按 MIS 系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管

员对当日发生的业务必须及时逐笔录入 MIS 系统，做到日清日

结，确保 MIS 系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记

手工明细账并与 MIS 系统中的数据进行核对，确保两者的一致

性。

3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类

库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。铸件

仓管员必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变

动及时向事业部、财务部反映，以便及时调整。

4、各事业部、分厂必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采

购数量，并严格控制各类物资的库存量，有条件单位逐步实行零

库存;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限

较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送各事业部领

导及财务人员，各事业部对本单位的各类不良存货每月必须提出

处理意见，责成相关部门及时加以处理。

二、入库管理

1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库

手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续

不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理

出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证

件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理

入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待

检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时

必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无

税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意

审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材

料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单

(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料

单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财

务。

5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发

票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，

铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经

手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上

的不含税金额一致。

6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写

退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。

三、出库管理

1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料(包括原材

料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领

用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取，领料人员凭

车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各

部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物

品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员

应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人

员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发

货,并登记卡片。

四、报表及其他管理

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接

工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正

确性。

2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇

总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月 27

日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

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服饰仓管员岗位职责说明书（通用3篇）服饰仓管员岗位职责说明书篇1一、仓库日常管理1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、料废、退回电机、返修电机应分别建账反映。2、必须严格按MIS系统和仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔录入MIS系统，做到日清日结，确保MIS系统中物料进出及结存数据的正确无误。及时登记手工明细账并与MIS系统中的...

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