先进党支部事迹材料精选多篇
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先进党支部事迹材料精选多篇
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第一篇：先进党支部事迹材料
(一)安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力
强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安
全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动
摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮
教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的
发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产
无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事
故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。
该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚
信班组”。
(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作
开展有效
1、认真落实特殊工种新培及复训工作;新培及复训率达 100%。圆
满完成了工种培训计划。
1
2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了
对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。
3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善
各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全
责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了
采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。
(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展
1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的
实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素
质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选
工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效
果。
2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程
简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有
效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计
印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素
质提升工程现场会。
3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育;“双
赢”价值观教育;党员干部履职教育;领导干部一岗双责;“全员素
质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党
员、干部的思想政治素质。
(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党
支部”
2
企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自
主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技
校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载
体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体
的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强
势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，
提升了区队的知晓度和美誉度。
(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”
1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即
一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进
两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工
作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发
展。
2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工
就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大
做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防
范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树
立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员
素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。
3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做
到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六
化”效果，来全面展示我区的管理文化。
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先进党支部事迹材料精选多篇目录正文第一篇：先进党支部事迹材料(一)安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-10-30
