行政前台述职报告（精选23篇）

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行政前台述职报告（精选 23 篇）

行政前台述职报告篇 1

对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。

虽然我只充当一个普通的主角，这个主角不单单是收钱这么简

单，其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经

验，曾添了不少见识。

可是作为收银员必需要具备一颗进取、热情、主动、周到的

心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，

可是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅仅会影

响自我的心境也会影响到对顾客的态度。

每一天都会遇到不一样的客人，不一样的客人有不一样的脾

气，针对不一样的顾客我们应供给不一样的服务，因为这一行业

不变的宗旨是：“顾客至上”。应对顾客，脸上始终要面带微

笑，供给礼貌的服务，要让顾客体会到亲切感，即使在服务工作

中遇到一些不愉快的事情，如果我们仍然以笑脸相迎，那么再无

理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样

一来顾客开心自我也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员，在别人看来是那么微不

足道，可是从中却教会人很多道理，提高我们自身的素质。不断

地学习，不断地提高自我的道德修养，不断提高自我的服务技

巧。“仅有学习才能不断磨砺一个人的品行，提高道德修养，提

高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员，只要不断的向前走，才

能走我们自我想要的一片天！

以下是我个人在这段工作时间中所感悟到的一些必须懂以及

必须自我要求的观念：

1、急客人之所急，想客人之所想

每一天都会接触到不一样类型的客户，针对不一样类型的客

户们供给不一样类型的服务。其服务本宗旨不变：客户是上帝！

2、对顾客笑脸

以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。即使在

结账服务工作遇到不愉快的事情，仍能以笑脸相迎，相信再无理

的顾客也没道理发脾气。

3、不要对客人做出没有把握的

当客人的需求需由其他部门或个人的协助下完成时，就应当

咨询清楚后再作决定，因为客人想得到的是最准确的答复。但无

论如何这并不是意味着能够不想尽一切办法为客人解决问题，关

键是让客人明白他得问题不是你能够立刻解决的，而你确实在尽

力帮忙他。

许多客人在前台要求多开发票，我们就委绝婉拒，并提议客

人能够在其他经营点小费，计入房费项目，这样既能为酒店增

益，又能满足客人的需求，但绝不可为附和客人而违背原则。

4、研究如何弥补同事及部门工作的失误，保证客人及时结账令客

人满意

前台收银处是客人离店前接触的最终一个部门，所以通常会

在结账时向我们投诉酒店的种种服务，而这些问题并非由收银人

员引起，这时，最忌推诿或者指责造成困难的部门或者个

人，“事不关己，高高挂起”的作风最不可取。不能弥补过失，

反而让客人怀疑酒店的管理，从而加深客户的不信任程度，所以

应沉着冷静发挥中介功能，由收银向其他个人或者部门讲明情

景，请求帮忙，问题解决之后，应再次征求客人意见，这时客人

往往被你的热情帮忙感化，从而改变最初的不良印象，甚至会建

立亲密和互相信任的客户和我们之间的关系。

5、不断学习，不断提高自我的道德修养，不断提高自我的服务技

巧

不断的自我学习，不断磨砺自我的个人品行，提高道德修

养，提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走，才

能走我们的一片能够展翅高飞的天空。

相信我，我能够把它做的更好，多谢领导的赏识，我热爱这

份工作，我要把它做得！各位同事，让为我们一齐并肩作战吧。

加油。

行政前台述职报告篇 2

时间匆匆流过，转眼间一个半月的试用期就结束了，这也意

味着我的工作也就进入了一个新的阶段。虽然公司给我的试用期

只有一个月的时间，但是应公司也是很有把握我能够熟悉这份工

作的，事实也确实是这样，仅仅一个半月的时间，对于前台的工

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标签： #述职报告 #前台

摘要：

行政前台述职报告（精选23篇）行政前台述职报告篇1对于这份工作，我能认认真真，踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的主角，这个主角不单单是收钱这么简单，其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验，曾添了不少见识。可是作为收银员必需要具备一颗进取、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事，可是我都必须克服，不能带有负面的情绪，因为这样不仅仅会影响自我的心境也会影响到对顾客的态度。每一天都会遇到不一样的客人，不一样的客人有不一样的脾气，针对不一样的顾客我们应供给不一样的服务，因为这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。应对顾客，脸上始终要面带微笑，供给...

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