帖文：给领导写述职报告的心得体会

VIP免费

3.0 文海小编1 2024-10-30 999+ 38.86KB 3 页 6贝壳海报

侵权投诉

帖文：给领导写述职报告的心得体会

又值年尾岁终，领导该递交述职报告了。

一年来，本职工作做得怎样，存在哪些不足，尤其是在廉政

建设方面做得如何，都是述职报告应该讲述的内容。何况，纪

检、组织部门总是将年底撰写述职报告作为一次思想政治教育活

动来抓。因而，领导往往会从讲政治的高度来看待述职报告。

述职报告由谁写？当然，个人的述职报告应由述职者本人来

写，别人又不是孙悟空能钻进你肚里探个究竟，怎么知道他做

啥？想啥？哪些该说？哪些不该说？然领导实在是太忙了。开业

庆典，领导要上台发表热情洋溢的讲话；这会那会，领导都要亲

临出席作重要指示；迎来送往，领导要尽地主之谊举杯致辞；尤

其是年底铺天盖地的检查，少不了领导的躬亲陪同。相比之下，

领导干部的述职报告就变成小事了。领导是干大事、谋大事之

人，岂能囿于如此鸡毛蒜皮的小事？因而，领导的述职报告自然

得由我等身边人来代疱了。

幸喜，手下刚好招来六名名牌大学的高才生，对他们而言，

写写画画不在话下。我便张三李四地将任务分配下去，每人负责

3 名班子成员的述职报告，两天后交打印稿。

可布置完后，大家你望着我，我望着你，竟不知从何处下

手。也难怪，要他们写写理论文章或专业论文，或许洋洋洒洒下

笔有神，可要他们搬弄官样文章，确实是大姑娘上轿第一回。何

况，领导年底工作日理万机，分分秒秒都是十分宝贵的，根本不

能也不敢去找领导核实有关情况，而且两天要完成三篇任务，这

不愁煞人吗？

看着他们那一筹莫展的样儿，我只好将自己的看家本领抖露

出来，提纲挈领地给他们传授着自己在领导身边工作十多年的写

作秘笈：给领导撰写述职报告，就如同机械制煤，只要往机械模

子里填充原料就行了，切忌自以为是，卖弄文彩。而搜集“原

料”，说难就难，说易就易，关键是掌握三个原则。

其一，资源整合原则。将过去两年领导的述职报告从电脑中

找出来，进行合理化“克隆”。用时下的时髦语言来讲就是整合

资源，充分发挥原有的资源优势，整合闲置资源，实现效益最大

化。在此基础上与时俱进，创造性地进行继承与发展，去粗取

精，去伪存真。

其二，移花接木原则。这就是将领导的成绩讲深、讲透、讲

足。成绩可以是今年的，可以是前几年的，也可以是别人的或网

上下载的。这种张冠李戴的嫁接要讲究裁剪技巧，注意与领导分

管的工作巧妙吻合、不露痕迹。

其三，轻描淡写原则。讲问题要淡化、要略写、要把握分

寸。其经典规律一是学习不够，二是开拓性不强，三是调查不

深。廉政建设是一个十分敏感的问题，只能点到为止，诸如吃过

几餐饭、抽过几包烟、收过几回土特产之类，不可细究、深挖。

听我这一传授，他们个个茅塞顿开，喜形于色，各自忙碌开

了。两天后，他们准时完成了任务，我便分送给各位领导审阅。

领导审阅得很认真、很仔细，但修改不多。完了，还不忘大笔一

挥：同意发文。当然，我可不能“同意发文”，得另外重新打印

一份送交纪检、组织部门，要不然就露馅了。

今年领导的述职报告（不如说是秘书的述职报告）就这样完

成了，至于这种假、大、空的述职报告是否有人看，看后又有何

作用，这已不是我职责范围内的事情了。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

标签： #心得体会 #述职报告

摘要：

帖文：给领导写述职报告的心得体会又值年尾岁终，领导该递交述职报告了。一年来，本职工作做得怎样，存在哪些不足，尤其是在廉政建设方面做得如何，都是述职报告应该讲述的内容。何况，纪检、组织部门总是将年底撰写述职报告作为一次思想政治教育活动来抓。因而，领导往往会从讲政治的高度来看待述职报告。述职报告由谁写？当然，个人的述职报告应由述职者本人来写，别人又不是孙悟空能钻进你肚里探个究竟，怎么知道他做啥？想啥？哪些该说？哪些不该说？然领导实在是太忙了。开业庆典，领导要上台发表热情洋溢的讲话；这会那会，领导都要亲临出席作重要指示；迎来送往，领导要尽地主之谊举杯致辞；尤其是年底铺天盖地的检查，少不了领导的躬亲陪...

展开>> 收起<<

帖文：给领导写述职报告的心得体会.docx

共3页,预览3页

还剩页未读，继续阅读