体育局领导班子述职报告

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体育局领导班子述职报告
(20xx 年 12 月 8 日)
一年来,体育局领导班子,不断加强自身建设,团结带领大家
尽心竭力干工作,一心一意求发展,努力开创工作新局面。
一、突出班子自身建设,增强班子凝聚力和号召力
20xx 年是体育局领导班子面对形势和任务,我们清醒地认识
到,一个班子的水平,决定着一个单位的兴衰,为充分发挥局领
导班子核心作用,提高领导班子分析问题、解决问题的能力,增
强班子的凝聚力和号召力,我们把班子自身建设作为工作的第一
要素,常抓不懈,将强班子带队伍作为振兴体育局的根本任务来
抓。
(一)加强学习,提高理论素养。理论素养是领导干部必备的素
质。为使班子真正成为单位的领导核心,我们注重班子成员的理
论学习。首先强调把自学作为自觉行动,把区委、区政府下发的
各类文件视为班子成员自觉学好和掌握的内容。同时,订阅必读
的报刊,强调人人有读书笔记。联系工作和思想实际,进行深入
思考。适时进行交流,净化思想,提高思想政治觉悟。
(二)抓精神状态,激发班子工作活力。根据班子成员的特点和
特长,合理分工,各司其职,相互配合,形成合力。经常在党组
会、局长办公会上就班子精神状态问题进行分析和强调。在具体
工作中,班子成员始终保持高昂的工作热情,围绕自身工作,不
断研究创新工作规律。不论是业务工作、中心工作、体校工作还
是经营工作,班子成员努力谋发展、寻思路、干成事,按照谁分
1
管谁负责的原则,一级带一级,一级抓一级,做出榜样,抓出成
效。
(三)健全议事规则,执行民主集中制。制定完善了党组议事规
则,确定局务会、局长办公会议制,对涉及到人、的工
作,充分听取大家意,完善制度并坚持执行。对大额度支出、
大活动的确定干部人事的安排和调视情别由党组会和局
长办公会研究确定。注重听取大家的意、建议和批评多次
开班子民主活会,开展批评和自我批评。我们政治责任
对我局发展的热情,就做好我局工作开动脑筋共商
班子的团结和合力的形成。
廉洁自律,保持好的自身形。一个单位是保持正
,领导班子的廉洁奉公是决定素。因此,一年来我们把廉洁
自律作为保持自身好形的先决件。首先,抓学习和制
年是体育局工建设任务重的一年,有的事
是集体决定。日常工作中,注重订大家注的如招待费
补助费福利性等重要出。其班子成员做,人人讲奉
。日常性群体活动和本区各类体育比赛活动,领导班子成员一
取消补助,在日常接待中,班子成员自觉遵守规定,正常接待
以外严禁款消费杜绝吃吃喝喝浪费现象再次持政
务公开、务公开。涉及重大活动安排,集体研究决定,大额度
出,大家公
二、求实创新,不断增强班子领导水平
2
领导班子的领导能力和水平是好事业的关键。面对新形势
新任务的要求,我们到自身工作能力和领导水平的差距因此
我们把提高能力作为带领大家干好一工作的提。
(一)总揽全局,学决。在重要工作、重大活动人员的
上,积极听取的意和建议,班子认真论研究,
公平、公正和求实求效的原则,最佳方案。一年来,我局
围绕群众体育普及开、把竞技体育、把体育
为激励目标,确定了抓管理、象”的工作
主题, 工作围绕这些思路积极地开展工作,各工作
加规论是群众体育、竞技体育、体育业还是体育中心建
设、干部队伍建设上都取得可喜的进展。在探索我区体育
发展上,积极探索以市场手段运事活动,特是成功承办了
届亚洲男排球,展了我区,提高了我局地位,
了体育队伍。
(二)求实创新,开有创新就有发展,缺乏创新不
克服工作一化。我们阶段工作,不以往工作
束缚形势发展和单位实际出发,确定合我们实际的工作
路和措施比如群体工作真正健身
动,抓身边阵思路和措施;比如体育中心建设发展规思路
的形成;比如收节支的思路和措施;比如,大力竞赛
演市场的提出和实践;比如整顿机关,发挥大家积极性的思
路和措施等。二是做到制创新。根据形势的化和我们自身大
发展的要,我们敢于,建立利于科学决监督的制
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标签: #述职报告

摘要:

体育局领导班子述职报告(20xx年12月8日)一年来,体育局领导班子,不断加强自身建设,团结带领大家尽心竭力干工作,一心一意求发展,努力开创工作新局面。一、突出班子自身建设,增强班子凝聚力和号召力20xx年是体育局领导班子面对形势和任务,我们清醒地认识到,一个班子的水平,决定着一个单位的兴衰,为充分发挥局领导班子核心作用,提高领导班子分析问题、解决问题的能力,增强班子的凝聚力和号召力,我们把班子自身建设作为工作的第一要素,常抓不懈,将强班子带队伍作为振兴体育局的根本任务来抓。(一)加强学习,提高理论素养。理论素养是领导干部必备的素质。为使班子真正成为单位的领导核心,我们注重班子成员的理论学习。...

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