区农业局局长述职述廉报告

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3.0 文海小编1 2024-10-30 999+ 40.28KB 5 页 6贝壳 海报
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区农业局局长述职述廉报告
一年来,我认真贯彻落实科学发展观,以“环境创优、作风
改进、执行力提高“为目标,结合环境创优活动查摆存在的问
题,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实
和体现到每一项工作中去,有效推动了农村工作的科学发展、和
谐发展、跨越发展,圆满完成了各项工作任务,为我区“xx“开
好局,起好步,实现 “富民强市“做出了应有的贡献。
一、抓学习,提高个人修养
对于领导干部而言,学习既是一种修养,更是一种责任。我
在日常的工作中发现,凡是注重学习的人,看待问题、处理事情
也显得周到得体,与之交流总能有所收获;反之,一个在学习道路
上停滞不前的人,很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我
自参加工作以来,经历了几次岗位变化,走上领导岗位之后,虽
然工作负荷压力大,但始终不敢放松学习的步伐,常常有一种知
识“恐慌感“,自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境
界。在学习实践科学发展观和环境创优年活动中,我注重将科学
发展观的知与行、理论与实践、应用与落实和提高单位作风效
能、抓好工作执行力有机统一起来。除了坚持每周四集中学习之
外,每天还抽出时间坚持自学;除学习中央、省、市、区文件精神
外,还注意学习其他城区工作的经验做法,不断提高完善自己,
通过学习致力于推动工作创新。
二、抓服务,面向决策
1
要高效完成工作就要争取主动,谋事在先,必须站在高度思
考问题、谋划工作,实现由被动执行向主动服务的变。一是谋
划有道。主动服务是衡量工作成效的主要标,我坚持抓住关
要决策的问题,有地带领干部职工开展分析研究、集
广益,实现了谋事成事大家担,我工作一盘棋。二是查有
效。查的目的在于落实,我坚持“四“责任人、
事、岗、责,与领导班子和干部职工签订了目标责任
化责任,重各项工作的查落实,协调有力。
协调确保揽全局、协调的重要途径。在我的,我
办分管领导和各科室都能主动强与平级之间、与上和单
位之间、与同级单位和职能部联系协调通。我坚
持“有事要决,事不推诿“的原则,与有门充分沟通,
积极争取领导持,尽可能为基层单位和群众排忧解难
、抓队伍,提高素质
一流的业要一流的队伍保证,我始终把建设素质
的干部队伍放在出位,对干部提出“四个一流“,一流人
、一流作风、一流精神、一流业的要求,从政治关心、工
作上关爱活上关怀干部职工,加的成长。一是加强学
习,提高干部队伍素质。以学习实践活动为机,紧扣环境创优
年主题,精心设计学习方案,要求每人完成调研得体
、工作承诺。二是通出,重干部选拔任用。我坚持用好
的作风人,作风好的人,不断理干部职工的进出道,为
求真务实、埋头苦干的干部创进步的件,对德才兼备的优
2
干部积极为区后干部,地调动了干部的工作情。
关心爱护决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部
工作和活实问题结合起来,时开展谈心活动。与干部谈心
交流,掌握和了干部的思帮助们排解工作压
力。重干部家里红白喜事,看望慰问,恭贺祝福使家属
地支持我的工作,营造了和谐事、关心友爱氛围
四、抓度,确保规范高效
建设水平是工作科学化度高的重要标,推进工作
科学化,必须把创新体摆在重要位。我围绕工作的实
要,牢固树立工作无小事的思,抓重工作和关键
立健全岗位责任。把每个岗位、每项工作的目标都尽可
化、体化,规范了工作程序严格了工作流化了
事务的各项要
求。年,我结合环境创优、提高效能活动,制定和修改了
工作人岗位职责工作人日常行为规范》
大、复杂罚案及例外情集体论决定制
自由裁量权公》等 14 度,汇编,发到每个人
中,每个干部都清楚的知道自己的职责,知道自己在个时
间、个环什么。我对各项工作不数量
规定质量上的要求和时间上的限制,而还对工作完成情
定期检评比罚劣
、抓纪律,作廉
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标签: #述廉报告

摘要:

区农业局局长述职述廉报告一年来,我认真贯彻落实科学发展观,以“环境创优、作风改进、执行力提高“为目标,结合环境创优活动查摆存在的问题,谋新策、出新招、创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去,有效推动了农村工作的科学发展、和谐发展、跨越发展,圆满完成了各项工作任务,为我区“x“开好局,起好步,实现“富民强市“做出了应有的贡献。一、抓学习,提高个人修养对于领导干部而言,学习既是一种修养,更是一种责任。我在日常的工作中发现,凡是注重学习的人,看待问题、处理事情也显得周到得体,与之交流总能有所收获;反之,一个在学习道路上停滞不前的人,很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工...

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