年述职报告（大学）
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2024-10-30
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年述职报告（大学）
一年如水而逝，新旧年交替之际，回顾工作，总结经验，以
启迪来年的工作。 本期是本人作为经贸系系主任的第二个学
期，在上个学期的基础上，本人按照既定的工作思路，以创新的
要求对全系的工作进行管理，本着人本主义的思想，对全系的人
力物力进行调配，充分合理地利用所有的教学资源，以求得最大
的教学与学生管理的效益，在此基础上，全系的工作在上个学期
的基础上，有了较大的起色，有了一定的创新效果。 这个学
期，是我系有史以来，教职员工最多，学生人数最多，情况变化
最大、最多的一个学期。从招生规模上来看，我系原计划是 500
左右，但最后总新生人数达到了 950 人，由此引起了开学之初教
师与辅导员的安排在一定程度上出现一些动荡。但我们提前做了
大量的工作，把被动的局面基本扭转过来了。另外，本期我系先
后共有五位专职教师生病住院动手术，这对教学方面带来了一定
的负面影响，但我们合理调配教师，教师也积极配合，使整个教
学工作相对平稳，没有出现教学事故；并且，这个学期，我系面
对的还有两个专业的教学评估、职教国际研讨会资料的突击翻译
以及教研室主任的调换等重大事情，但我们脚踏实地地工作，克
服了一系列的困难，使我们在教学管理与学生管理等方面，都取
得了一定的成绩。 总体来说，本学期本人的工作思路十分清
晰，坚持以教学工作的中心的原则，使全系的工作主要出现了以
下几个特点：（1）全系工作的指导思想明确。根据学院的发展规
划，我系在开学之初，就制定了工作指导思路，即：以日常管理
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为基础，以师资建设为重点，以提高效率为手段，以制度建设为
保障，以实践教学为突破口，以实习就业为落脚点，加强教学与
学生管理的结合，全面推进经贸系的各项工作。（2）制度建设有
长足的发展。本期，我系对教学管理制度、教研室工作制度、教
师考核制度、科研奖励制度、岗位工资分配制度、实习与就业推
荐制度、实习就业管理制度等重要制度进行了修订。现在各种制
度基本完善，在制度的约束下，全系的管理就变得简单而有效
了。（3）实践教学开展得较好，有一定特色。本期，我系各个专
业教研室都根据系里开学之初的布置，在期中相继开展了实践教
学环节，每个专业的二年级，都选出两门或两门以上的专业核心
课程，开展实践教学，特别是文腊梅老师主持的市场营销实践课
程、财会教研室室的会计模拟实践教学、证券投资专业的模拟投
资活动、电子商务专业的各项技能实践与培训考试等活动，对我
系的实践教学的开展，打下了良好的基础，做出了有益的探索。
（4）教学管理工作与学生管理工作紧密结合。本期，我系建立了
三大会议制度，即：辅导员与教研室主任联系会议制度，辅导
员、学生代表与任课教师交流会议制度，辅导员不定期参加教研
室会议制度。并且规定每个学期的开学与期末的两个时段，各专
业教研室必须与相关班级的学生进行沟通、交流与引导。（5）实
习与就业工作得到合理的安排与规划。本期，根据我系下学期毕
业生多，实习与就业压力大的情况，我系提前对实习与就业工作
做出了规划，将相关的制度进行完善，并将相关的安排提前通知
学生，提高了透明度。（6）合理规划毕业生工作，把毕业生的管
理办法、教学与实习安排以书面的形式随学生成绩单通知家长，
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让学生家长知道什么时候该做什么，什么事情是必须要做的，以
配合学生及教学管理工作的开展。下面，从几个方面，阐述本人
本期的工作与管理情况。 一、教学管理方面 （一）狠抓
教学管理制度建设，规范日常教学程序 教学管理工作是一项
重要而又繁琐的工作，是系部工作的中心，是系部发展的关键，
我系是全院最大的系部，教职员工有 100 多名，学生人数超过
2500 人，有 6个专业教研室，涉及8个专业的教学任务，而教学
管理人员与其他系是一样的，在这种状况下，如果教学管理工作
没抓到实处，将会严重影响全系乃至全校的教学工作，所以，从
20xx 年暑假开始，就狠抓教学管理制度的建设，并以学院有关教
学文件为依据，制订了一套完整的包括教学管理制度、科研管理
制度、教师培养制度、考勤管理制度、教师考核暂行办法、教师
岗位工资实施暂行办法的教学管理文件，规范了日常教学程序，
使教学管理制度化，教师考核公式化，岗位职责透明化，制度制
订后，经过系务会议及系教师代表会的多次讨论、修改、定形，
并于本期开学的第一周就组织全体教职员工认真学习贯彻，一期
下来，已初见成效，系部领导、教学干事不再整天困扰在琐碎事
务中，有更多的精力去考虑系部的发展和专业建设的加强。广大
教职员工自觉遵守和维护各项规章制度，本期系里除一名教师因
故一次上课迟到 15 分钟外，无任何教学事故发生，调课请假现象
也比过去减少许多，教学反应也很好，除了3位新教师在开学前
几周教学有不理想的反应外，无其它教学投诉。有了规范健全的
教学管理制度，本期系里的教学工作可以说是圆满地按质按量地
完成了。 （二）严抓教学评估，以评促建促改，推动专业建
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年述职报告（大学）一年如水而逝，新旧年交替之际，回顾工作，总结经验，以启迪来年的工作。 本期是本人作为经贸系系主任的第二个学期，在上个学期的基础上，本人按照既定的工作思路，以创新的要求对全系的工作进行管理，本着人本主义的思想，对全系的人力物力进行调配，充分合理地利用所有的教学资源，以求得最大的教学与学生管理的效益，在此基础上，全系的工作在上个学期的基础上，有了较大的起色，有了一定的创新效果。 这个学期，是我系有史以来，教职员工最多，学生人数最多，情况变化最大、最多的一个学期。从招生规模上来看，我系原计划是500左右，但最后总新生人数达到了950人，由此引起了开学之初教师与辅导员的安排在一定...
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