国有公司总支部议事规则

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国有公司总支部议事规则

第一章总则

第一条为加强公司（以下简称公司）党总支建设，不断强化

公司党总支在工作中的领导核心地位，进一步推进党总支议事决

策的民主化、科学化、规范化，促进公司的改革、发展和稳定，

根据《中国共产党章程》和其他相关文件规定，结合公司实际，

特制定本规则。

第二条参加人员为公司党总支委员。监事可列席会议。根据

需要其他人员可列席会议或参加相关议题的讨论。根据需要可召

开党总支扩大会议。

第二章议事规则

第三条党总支会由党总支书记主持。因遇特殊情况不能参会

主持，可委托党总支副书记主持，会议召开情况、决议事项应及

时向党总支书记报告。

第四条党总支会会议原则上每两周召开一次。遇有重大或紧

急事项需要研究，可临时召开。

第三章会议主要内容

第五条传达贯彻落实中央、市委、国资委等重要方针、政

策、决定、决议和工作部署，制定贯彻意见，研究具体措施。

第六条研究决定公司战略发展方向、经营方向、重组改制、

资本运作、产权交易、风险控制及重点项目等重大问题。

第七条研究决定权限内管理人员的职务任免、调动和奖惩事

项。

第八条研究决定公司党的自身建设、廉政建设、思想政治、

企业文化、精神文明等建设工作和群团组织等方面的决定事项。

第九条研究决定重大突发事件应采取的紧急措施。

第十条通报、检查党总支会决定事项贯彻落实情况。

第十一条其他应由党总支会决定的事项。

第四章议题内容

第十二条议题准备

（一）议题提出人必须是党总支成员，非党总支的领导或其他人

员可通过党总支书记或副书记提出，会议讨论的文件由有关部门

准备。

（二）议题提出人必须在开会前 1--3 天(紧急工作、任务需党

总支讨论的除外)，向党总支书记提出，并有议题的内容、解决

问题的初步意见及相关资料。

（三）涉及党务工作、行政工作中的重大问题提交前，主管领导

和部门要在调查研究基础上提出初步意见，由书记、总经理提交

党总支会讨论。

第十三条议题的收集和确定

（一）党群工作部负责在会前将收集到的议题进行汇总，并初步

确定会议议题、时间、地点、列席会议人员名单，报送党总支书

记审批。

（二）对重大经济工作方案和重要领导的任免，党委书记和总经

理应在会前碰头，沟通思想，达成共识后方可上会。

第十四条会议通知

在确定党总支会讨论议题后，党群工作部要在会前将开会的

时间、地点、讨论议题及相关文件、材料通知与会人员。如参加

会议的人员确因有事不能出席会议，应向党总支书记或主持人请

假。

第十五条讨论和表决

（一）党总支会必须有三分之二以上的委员到会方可有效。根据

讨论议题需要有关领导和部门负责人列席会议时，由党总支书记

决定。

（二）主持人对所讨论的议题，要组织全体委员进行认真的讨

论。对重大问题要在委员充分讨论的基础上形成共识，每个委员

都要充分发表自己的意见。

（三）严格按照少数服从多数的原则，实行“一人一票”表决

制，可采取口头表决、举手表决、无记名投票等方式进行表决。

无论采取哪种形式，每个委员都要表明自己的意见，按照少数服

从多数的原则，形成决议或决定。讨论干部问题时，推荐、提名

干部和决定干部任免、聘任或解职、奖惩事项，应逐个表决，意

见分歧较大或有重要问题不清楚时，应当暂缓做出决定。

（四）形成决议、决定后，个别委员有不同意见可以保留，但必

须坚决服从和执行会议的决议、决定，不准在会后发表或议论与

决议、决定相反的意见，用纪律维护党的威信和决议、决定的贯

彻落实。

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摘要：

国有公司总支部议事规则第一章总则第一条为加强公司（以下简称公司）党总支建设，不断强化公司党总支在工作中的领导核心地位，进一步推进党总支议事决策的民主化、科学化、规范化，促进公司的改革、发展和稳定，根据《中国共产党章程》和其他相关文件规定，结合公司实际，特制定本规则。第二条参加人员为公司党总支委员。监事可列席会议。根据需要其他人员可列席会议或参加相关议题的讨论。根据需要可召开党总支扩大会议。第二章议事规则第三条党总支会由党总支书记主持。因遇特殊情况不能参会主持，可委托党总支副书记主持，会议召开情况、决议事项应及时向党总支书记报告。第四条党总支会会议原则上每两周召开一次。遇有重大或紧急...

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