20xx大学竞选演讲稿(精选8篇)

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20xx 大学竞选演讲稿(精选 8 篇)
20xx 大学竞选演讲稿 篇 1
各位评委老师,同学:
大家好!首先我很荣幸,也很感激大家的支持,有机会能在
这里竞选第十一届社团联合会主席这一职务。今天我主要从以下
几个方面来完成我的主席竞选,在此我首先自我介绍一下,我是
来自管理学院学院物流管理 1102 班的,20xx——20xx 年度担任社
团联合会纪检部部长一职。今天竞选的职位是 xx 大学社团联合会
主席一职。天行健,君子以自强不息!希望靠能力和勇气为自己
的青春留下一个富有纪念意义的身影。
我之所以自信能做社团联合会主席,是因为我有一颗饱富热
情的心,一颗充满激情的心;一颗勇于超越的心。天地生人,有
一人当有一人之业。人生在世,有一日当尽一日之勤。在社联的
这两年时间里,我积累了丰富的人员管理,社团管理经验,对整
个社团联合会有了比较全面的了解。大一时作为社联纪检部干事
和大二作为纪检部部长,我都深刻的体会到做任何事情,团队协
作和有效沟通是非常重要,每一场晚会的举办,每一次活动的开
展都不是靠一个人或几个人就能完成的。它需要社联和社团的精
诚合作,无社团不社联,社联因社团而多彩,社团因社联而茁壮
成长,两者只有有效配合才能共铸社团联合会的美好明天。
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在这里我就社团存在问题发表一点自己的见解 社团的发展是
不平衡的。近年来学生社团以较快的速度实现规模化发展,形成
了百花齐放、百家争鸣的繁荣局面。这意味着随着近年来高校教
育体制改革的不断深入,以及素质教育的全面推进,学生社团的
数量和活动都呈现蓬发展的势头虽然社团的规模和数量不断
大,发展状况良莠不齐。 社团人员是很不稳定的,
间、团管理方面的影,各个社团的发展呈现
态势。有社团规模大、活动多、凝聚力强、自身建设,影
力也较为广泛;社团缺少生机和活力,管理落后,活动
时有时无,团员情绪忽冷忽热,人员流失严重。 社团活动次有
待提高。尽管社团的种类繁多,各参与的成员人数也规
大,管理者缺少独立思考创新能力,一味的沿袭
些陈旧东西使得社团失去了活力。社团缺乏专业的指导
师。
社团对举办活动的流是不熟悉的,大多数社团在
关注活动举办的,只有当社团需要举办活动的时
进行了解,这就导致活动的举办会到很多问题,原本简单易懂
的流因为提前了解导致活动延期取消加深了社联社团
间的矛盾,当这也有社联的问题在里面,在会长任职的时
有做好活动举办需宣传工作的。
同时社联也是做的地方的,社联各部间的配合是有
待提高的,各部间配合不够导致各部对社团的不了解,
能及时了解到社团的发展需要;之间也缺乏必要的沟通,
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这就导致某些问题的意见的不一致性,以及作开展的
滞后性;社联社团是缺乏有效沟通的,导致社联对社团的整体
发展把握,无及时了解社团发展的困难所在,能尽
能力帮助社团的发展 任何事情都是有解的,社联和社团的
发展也不例外,社团方面把传承、同高着个点整合
在一,在传承本社团优良文底蕴借鉴上届规合理的管理
体制的同时社团自身的发展会员及全校同学
协会的同发展,明社团质,发自身优势,开展
合大学生美情的活动,重以人为 ,充社团在
园文的重要作会员学有所同学的大学
生活更加丰富多彩。
对社联来合理的规制度是前提“没有规
成方圆”只有建立了规合理的规制度,社团活动才能
,活动的开展才能有进行;
对于做好的社团进行奖励要的',这就需要一个完
整的激机制来保证社团的积极性创造性社团活动带向更
次;社联作为管理型组织主要的就是能者尽才,这
就需要在全校范围内招贤纳士,实行会长淘汰制,有能力的人
来管理和带领社团,这来的人才能尽发展社团,
社团逐步发展壮大。
可将学生社团活动入学制体学生通过正程序参
社团活动,并与相关课程有机合,这样既可打消学生参加
活动响专业学顾虑,也能充分调动学生参与的积极性
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标签: #演讲稿 #竞选

摘要:

20xx大学竞选演讲稿(精选8篇)20xx大学竞选演讲稿篇1各位评委老师,同学:大家好!首先我很荣幸,也很感激大家的支持,有机会能在这里竞选第十一届社团联合会主席这一职务。今天我主要从以下几个方面来完成我的主席竞选,在此我首先自我介绍一下,我是来自管理学院学院物流管理1102班的,20xx——20xx年度担任社团联合会纪检部长一职。今天竞选的职位是xx大学社团联合会主席一职。天行健,君子以自强不息!希望靠能力和勇气为自己的青春留下一个富有纪念意义的身影。我之所以自信能做社团联合会主席,是因为我有一颗饱富热情的心,一颗充满激情的心;一颗勇于超越的心。天地生人,有一人当有一人之业。人生在世,有一日...

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