公司HR工作总结900字范文
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公司 HR 工作总结 900 字范文
【篇一】
自 20XX 年 3 月进入公司以来，先后在总办、人力资源部工
作，现从事人事调动、档案管理、医疗保险、失业保险、生育保
险及大病、意外、工伤险等工作。我的工作繁琐，需要联系和沟
通的环节较多，从日常的联系和沟通，到工作内容的确定，从知
识和政策的准备，到员工的宣传解释，我都倾心倾力，不计较个
人得失，反复测算数据，精心准备方案，积极沟通，努力寻求支
持。时刻牢记为人民服务的宗旨，以共产党员的标准严格要求自
己。把领导交办的各项工作力求完整，现将 20XX 年工作的情况汇
报如下：
一、注重学习，内强素质
古语云:“是非明于学习”。为适应好新环境、新工作，应对
好新挑战、新要求，我十分重视学习，并通过学习不断提高自身
素质，提高为人民服务的本领。一是学习政治理论，提高政治思
想觉悟，坚定政治立场。理论是指导我们前进的指挥棒。二是学
习政策、法律、法规，提高自己的决策、管理才能，使自己在工
作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
二、端正心态，外树形象
我始终安心工作，静心思考，细心调研，平常心对待，树立
了良好党员形象。一是安心基层工作。面对陌生的环境，深感压
力，但组织的期望、领导语重心长的嘱托却又增添我做好工作的
动力。二是静心思考。在工作中，我能够保持思考的心态，对于
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任何事情，特别是工作的事情，不只凭一股热情干工作，总经
过“三思而行”，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正。
三是保持平常心。就是在工作中，始终以一颗“平常心”来融入
到团队中，投入到工作中，与领导、同事们的关系融洽，得到领
导和同事的肯定。从领导交办的专项任务到收拾办公室等细小的
工作，我都热情去完成，从不厚此薄彼，从“不以善小而不
为”。经常性的“自律、自省、自知”，努力做到“重实干轻享
受、重奉献轻索取”，始终保持端正的心态。
三、恪尽职守，任劳任怨
在各项工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，
服从领导分工，不计得失、不挑轻重，恪尽职守，任劳任怨。
1、完成半年绩效考核任务 35 台。
2、每月底及时与五个工作站联系，汇总并上报各工作站及本部考
勤记录。向财务提供可靠的工资依据。
3、20xx 年为 29 名新进职工办理了医疗保险的登记录入，并制本
制卡。
4、20xx 年4至5月为2名职工办理了工伤保险的申报工作。
5、将 20xx 年养老保险的数据进行了整核工作，并及时上报社保
机构，并审核通过。
四、工作中存在的问题
我在日常的工作中只将工作效率放在了第一位，未能把工作
做深做细，缺乏“认真”二字，还存在人员不熟悉，业务不熟
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练。虽是遗留问题，但接手以后未能及时发现，是我工作当中的
严重失误。请领导批评指正。
今后在工作当中，无论做什么工作，我一定将“认真”二字
牢记心中，把工作做深、做细、做扎实。努力完成领导交办的各
项工作任务。让领导放心。
篇四：公司 HR 工作总结报告
xx 年的工作快要结束，在本年度的工作当中，公司人力资源
部认真建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按
照公司发展目标日趋科学化、规范化，制订和实施人力资源部年
度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，提前完成了
公司年度总目标。现将公司人力资源部工作情况总结汇报
一、公司基本人力状况分析
年底对公司基本人力状况进行总结，包括各部门的人数对
比，学历结构分析，性别比例构成，司龄结构分析及年龄结构分
析。
各部门人数对比
相比于上一年度，员工总数增加 13 人，约 12.5%。总经办由
于财务组合并至集团财务中心，故减少;研发部由于部分项目暂时
搁置，人数减少。20xx 年公司的重心在运营，产品运营部员工人
数增加，达员工人数占总人数的 56%。
学历结构分析
如图所示，公司 77%以上的员工都是本科以上学历，总经
办、产品运营部及人事行政部本科以上员工占比都是 90%以
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摘要：
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公司HR工作总结900字范文【篇一】自20XX年3月进入公司以来，先后在总办、人力资源部工作，现从事人事调动、档案管理、医疗保险、失业保险、生育保险及大病、意外、工伤险等工作。我的工作繁琐，需要联系和沟通的环节较多，从日常的联系和沟通，到工作内容的确定，从知识和政策的准备，到员工的宣传解释，我都倾心倾力，不计较个人得失，反复测算数据，精心准备方案，积极沟通，努力寻求支持。时刻牢记为人民服务的宗旨，以共产党员的标准严格要求自己。把领导交办的各项工作力求完整，现将20XX年工作的情况汇报如下：一、注重学习，内强素质古语云:“是非明于学习”。为适应好新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分重视学...
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作者：文海小编2
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时间：2024-10-27
