党性分析自我剖析报告
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党性分析自我剖析报告
我 1970 年 10 月参加工作，1976 年 4 月入党，大学文化，历
任***等职。
这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动，行政审批
中心为第一批启动单位，自三月底开始到四月二十五日，前两个
阶段的任务已基本结束。在这期间，我认真学习了中央、省、市
各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及省市
各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持
共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了十篇读书心得
和三万字的读书笔记。通过深入学习，对这次开展的保持共产党
员先进性教育活动有深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，
非常及时，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要
始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标
准，对照中央及各级党组织的要求，对照自己所担负的工作和所
处的位置，对照党员标准和党员领导干部标准，特别是工作职责
行为规范，切实找到了差距，找到了存在的问题和不足。
在第三阶段中，借党性分析，民主评议，把问题和差距亮出
来，接受组织和党员群众的评判和分析，以期修正错误，纠正缺
点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行
职责，以身作则，带好队伍，创新发展的目的。
一、存在的主要问题和不足
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对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，按照与时
俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在
以下五个方面的问题和不足：
1、对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满
足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，
特别是对“三个代表”的系统理论理解不深，联系实际不够，缺
乏学习的自觉性。以往组织单位学习，以会代学，以工代学的情
况多，念念文件，不深不透，一人念大家听，也听也不听，大而
化之，学习空对空，解决实际问题少。即便是这次保持共产党员
先进性教育学习阶段，也是一步步地逼出来的的，不然的话，三
万字的读书笔记是不会自觉地在短期间内完成的，更谈不上主动
写心得体会。
2、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的
职责履行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽
全局，负总责的意识不强，有分工不具体，布置多检查少，落实
责任不到位，调度不及时，督促不到位。如在发挥党支部作用上
责任不具体，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥
不好，以会代训，一竿子插到底，特别是支部成员的积极性没有
发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓
共管的局面。
3、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事
规则，进“中心”的原则，管理制度，行为规范，奖惩措施等都
制定的非常明确，但是在具体执行起来，由于个人思想软弱，有
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怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自
己留后路的思想。如公安局窗口身份证快件办理问题这件事，本
身进来就很难，办理中一直有摩擦，但由于来自主管局的压力，
几经交涉，最终群众利益服从了部门利益，普遍利益服从了部门
的特殊利益。这件事按理应该硬起来，应该理直气壮的逐级向上
争取，坚持下去，但由于过多的强调了特殊行业的特殊性和来自
各方面的压力，加之个人失之于软，怕事情闹大，违心地让步
了，对此深感内疚。再如对个别部门授权不充分、授权不放权等
问题，只想通过协调来解决，该力争的没力争，该对上汇报的没
汇报好，一直没有解决好。
4、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依赖分工，个人
深入大厅各窗口不够，与同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬
多，忽略了与同志们的及时沟通，对同志们批评指责多，关心照
顾少，特别是同志们在大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较
多，对此有所忽视。
5、接待应酬多。由于上级来人、外地参观、部门走访、外来人员
频繁，有时手忙脚乱，忙于应酬，有时应该接待的应酬多了还犯
急躁情绪。
二、整改措施和奋斗目标
1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，
首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机
制，自我加压，强化学习，努力学习理论，学政治、学市场经济
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党性分析自我剖析报告我1970年10月参加工作，1976年4月入党，大学文化，历任***等职。这次在全市开展的保持共产党员先进性教育活动，行政审批中心为第一批启动单位，自三月底开始到四月二十五日，前两个阶段的任务已基本结束。在这期间，我认真学习了中央、省、市各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及省市各级领导的重要讲话，系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件，撰写了十篇读书心得和三万字的读书笔记。通过深入学习，对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识，深感这次教育活动意义深远，非常及时，使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保...
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作者：honghon...
分类：心得体会
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