公司经理年终总结怎么写
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公司经理年终总结怎么写
【篇一】
20XX 年 x 月 x 日，经盈众集团控股有限公司董事会的任命，
我担任盈众传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司
下属的全力支持下，各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共
同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳
定发展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉
提高。回顾半个月来工作，主要有以下几方面：
一、组织建设
设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监李涌、
运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有 4 个人，缺
少行政总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟
共同担任，行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。
二、文化建设
注重企业文化建设，提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情
创新”，既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉
承“诚信立足社会，服务创造未来”的经营理念，秉持“卓越服
务、快乐生活”的企业使命，坚持以客户为中心，主张“热心、
贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极
进取，取得了良好成绩，得到了社会各界的认可和鼓励。
三、团队建设
通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队：组织盈众传
媒高管赴南安参加摩尔拓展训练，培养盈众传媒团队的团结合作
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能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训，提高职业涵养;
组织高管参加《企业文化：让企业拥有生命》的课程培训，使高
管更清晰地认同公司文化。同时，在各项活动的开展过程中，我
注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会，让他
们有机会表现自己，锻炼自己。
四、业绩建设
在短短的半个月里，由于团队的协力合作，业绩取得了骄人
的成效。首先，盈众传媒与盈众 doing 有限公司、众赢汽车俱乐
部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议，包揽了
盈众控股集团旗下的非传媒性质的全资子公司的广告等宣传的全
权代理权;其次，盈众传媒与厦门盈众汽车销售有限公司签署了关
于盈众汽车成立 9 周年相关报道宣传的合作协议，对集团内部承
担业务;最后，传媒与海上海国际酒店签署了合作协议，实现与实
体公司的首次合作;同时，截至报告时，盈众传媒正与厦门佰翔酒
店恒品茶艺馆等几家公司进行项目洽谈中。
盈众传媒取得了如此的成绩与集团董事的支持和公司成员的
共同协作是分不开的，但盈众传媒仅仅成立半个月，显性的问题
比较明显，隐性的问题仍然存在。我将会和我的团队共同努力，
开创更好的局面，取得更优异的成绩。
【篇二】
一、经营方面：
20xx 年客房完成的营业总额为14XX17.19 元(其中住房总收入
为14017074.00 元、客房杂项金额为183643.19 元)，月平均营业
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额为1183393.10元(其中月平均住房收入为1168089.50元，月客
房杂项金额为15303.60元)，累计住房总数达到了 45750间，年
度平均房价为306.38 元，住房率为89.52%。
根据以上数据，再结合年度分析，客房各项指标较20xx 年有
所上升，但离酒店下达的营业指标(月均一百二十万)还有一定的
差距，主要是受第一季度和九月份的影响，但是基本保持着上升
的趋势，客房住房收入在酒店领导的指示下，以“能高则
高”、“不留空房”、“留住每一位宾客”为原则，除个别月份
受酒店客房整体装修和旅游淡季因素外较为稳定，然而客房杂项
收入不太稳定，主要因素表现在会议接待和酒水方面。
会议接待方面问题：酒店只有两个会议室，四楼多功能厅名
为“多功能会议厅”但实质上并不能够满足许多商务会议、培训
会议客人的需求。一是供客人上网的端口有限，只能提供一个端
口，这样一来客人得自带相应设备，给客人造成一定的麻烦，建
议购买相关设备一套，放于电脑房保管，客房会议使用所需时临
时登记领用;二是会议白板质量差，不便于保管，一年内更换了几
次，酒店培训会议比较多，针对培训型会议，客人不好使用，晃
动大，书写的字其他人不好观看，建议购买一个电子白板，免去
了普通白板的更换费用和白板笔的费用;三是面积有限，不便于摆
设客人所想的摆法，人数多的会议接不了，人数少的会议又闲费
用太高，建议酒店让销售部根据客人人数、会议内容和会议成本
来灵活定价;四是供客人休息的场所没有，而且会议室周围就近的
洗手间只有一个，还是男女公用的。十五楼行政会议室只可容纳
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公司经理年终总结怎么写【篇一】20XX年x月x日，经盈众集团控股有限公司董事会的任命，我担任盈众传媒总经理一职。这半个月里，在集团董事会及公司下属的全力支持下，各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩，企业综合实力增强，社会信誉提高。回顾半个月来工作，主要有以下几方面：一、组织建设设立部门，明确部门工作职责并配齐人员：营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人，缺少行政总监一职，所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任，行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。二、文化建设注重...
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作者：文海小编2
分类：企业文化
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时间：2024-10-27
