劳动仲裁述职报告多篇

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劳动仲裁述职报告多篇

【前言】劳动仲裁述职报告多篇为范文海网的会员投稿推

荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

【第 1 篇】劳动仲裁科员述职报告范文

劳动仲裁科员述职报告各位领导，同志们：

大家好!

本人 xxx，现 xx 县劳动人事争议仲裁院院长。一年来，我以

党的十八大精神为指导，全面贯彻落实国家有关劳动法律、法

规，坚持预防为主、调解为主、裁决为辅的办案原则，积极有效

地维护当事人合法权益，促进了劳动关系的和谐与稳定。现将我

一年来的工作汇报如下：

一、落实四项便民措施：一是建立首问负责制;二是建立仲裁维权

绿色通道，对涉及拖欠民工工资争议、困难群体、弱势群体的案

件做到快立、快调、快审、快结;三是实行风险告知制度，以尽量

减少当事人的诉累;四是健全立案服务措施，落实接待责任制，做

到文明礼貌、热情服务。

二、一年来共受理劳动争议案件 1451 件，涉及金额高达 6500 余

万元，其中调解结案 894 件，裁决结案 290 件，和解后撤诉的 25

件。调解率占 62%，裁决率占 20%，结案率达 83%。

三、认真履职尽责。加强管理，增强学习，大力提高办案质量和

办案水平;改进服务，强化细节,以多种措施实践仲裁为民的理

念。注重宣传，强化预防，着力调解，努力营造劳动关系双方的

和谐氛围。

四、存在的不足

一是案多人少，导致部分案件不能及时裁决;二是档案管理还不够

规范;三是结案率未达到 90%标准，还需进一步努力。

劳动仲裁科员述职报告，尽在范文海网范文网。

【第 2 篇】劳动仲裁述职报告

劳动仲裁述职报告

各位领导，同志们：

大家好!

本人 xxx，现 xx 县劳动人事争议仲裁院院长。一年来，我以

党的十八大精神为指导，全面贯彻落实国家有关劳动法律、法

规，坚持“预防为主、调解为主、裁决为辅”的'办案原则，积极

有效地维护当事人合法权益，促进了劳动关系的和谐与稳定。现

将我一年来的工作汇报如下：

一、落实四项便民措施：一是建立首问负责制;二是建立仲裁维权

绿色通道，对涉及拖欠民工工资争议、困难群体、弱势群体的案

件做到快立、快调、快审、快结;三是实行风险告知制度，以尽量

减少当事人的诉累;四是健全立案服务措施，落实接待责任制，做

到文明礼貌、热情服务。

二、一年来共受理劳动争议案件 1451 件，涉及金额高达 6500 余

万元，其中调解结案 894 件，裁决结案 290 件，和解后撤诉的 25

件。调解率占 62%，裁决率占 20%，结案率达 83%。

三、认真履职尽责。加强管理，增强学习，大力提高办案质量和

办案水平;改进服务，强化细节,以多种措施实践“仲裁为民”的

理念。注重宣传，强化预防，着力调解，努力营造劳动关系双方

的和谐氛围。

四、存在的不足

一是案多人少，导致部分案件不能及时裁决;二是档案管理还不够

规范;三是结案率未达到 90%标准，还需进一步努力。

【第 3 篇】劳动仲裁办述职报告

20xx 年以来，xx 仲裁办在市委市政府的正确领导和社会各界

的关心支持下，围绕全市中心工作，发挥好仲裁职能作用，全面

完成了今年的目标任务。

一、服务我市经济建设和社会稳定大局，全面履行仲裁工作职能

(一)立足仲裁优势，结合 xx 发展全局找准仲裁定位。仲裁是

国际上解决民商事纠纷的首选方式，因为其具有的意思自治、一

裁终局、专家办案、保密快捷等独特优势，也越来越受到国内市

场主体的认可和欢迎。随着 xx 国际贸易中心城市建设的不断深

入，区域经济的外向型特点愈加明显，依靠国际化仲裁机构来化

解争端迫在眉睫。李群书记对 xx 仲裁作出“加强我市仲裁工作，

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标签： #述职报告 #劳动

摘要：

劳动仲裁述职报告多篇【前言】劳动仲裁述职报告多篇为范文海网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】劳动仲裁科员述职报告范文劳动仲裁科员述职报告各位领导，同志们：大家好!本人xxx，现xx县劳动人事争议仲裁院院长。一年来，我以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实国家有关劳动法律、法规，坚持预防为主、调解为主、裁决为辅的办案原则，积极有效地维护当事人合法权益，促进了劳动关系的和谐与稳定。现将我一年来的工作汇报如下：一、落实四项便民措施：一是建立首问负责制;二是建立仲裁维权绿色通道，对涉及拖欠民工工资争议、困难群体、弱势群体的案件做到快立、快调、快审、快结;三是实行风险告知制度，以尽量减...

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