有关于培训计划方案（精选30篇）

免费

3.0 文海小编1 2024-07-19 999+ 106.64KB 76 页免费海报

侵权投诉

有关于培训计划方案（精选 30 篇）

有关于培划方案篇训计 1

　　一、培训目的

　　为了及时有效地对所有人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司

安全规章制度的要求，提高广大职工安全知识水平和安全操作技能，减少和避免各类安全

事故的发生，特制定本培训计划，以此来规范我公司安全培训的管理，保证安全培训教育

工作有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

　　二、培训对象

　　 1、集团公司领导及工作人员；

　　 2“ ”、各煤矿五职矿长；

　　 3、各级安全生产管理人员；

　　 4、特种作业人员；

　　 5、新员工及其他从业人员。

　　三、培训目标

　　 1“ ”、提高各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平，牢固树立红线意识

“ ”和底线思维；

　　 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；

　　 3“ ”、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生；

　　 4、五职矿长及安全管理人员持证上岗率为 100%；

　　 5、特种作业人员持证上岗率为 100%；

　　 6、新职工参加三级安全培训合格上岗率为 100%；

　　 7、职工每年安全再培训参训率为 100%。

　　四、培训内容

　　 1、国家及地方安全生产法律法规、行业标准及新出台政策文件通知；

　　 2、安全管理制度、安全技术操作规程、作业规程（或安全技术措施）；

　　 3、安全管理方法知识；

　　 4、民用爆破物品、电气设备等安全技术知识；

　　 5、职业卫生安全防护知识；

　　 6、劳动防护用品使用、操作、维护知识；

　　 7、事故应急救援知识及事故模拟演练；

　　 8、事故安全分析总结。

　　五、培训形式

　　为了最大限度保证培训的实效性，在进行培训时要以激发职工的学习兴趣为导向，以

提升职工的安全素养为目标，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让职工在无

形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

　　可采取的培训形式有：

　　 1、外派培训；

　　 2、邀请相关专业人士来公司授课；

　　 3、公司内部培训

　　 ⑴会议形式。主要有：安全知识讲座、安全学习会、安全座谈会形式、事故案例分析

讨论、班前会、事故现场会等。

　　 ⑵宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

　　 ⑶观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录像等。

　　 “ ”⑷集中上课形式。主要有：新职工岗前三级教育培训。

　　 ⑸现场操作演示、展示。

　　 ⑹事故应急处置模拟演练。

　　六、培训安排

　　七、培训要求

　　 1、各单位要充分认识到安全教育培训工作在安全生产管理工作中的重要性，安全教

育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养

的重要手段。因此各单位务必按照计划要求，如实参加和开展安全教育培训工作。

　　 2、每次培训前，责任部门需要提前做好培训所需的准备工作（如：培训教材、电

脑、投影仪、教学器材设施、相机、培训场所等），同时明确培训讲师，培训讲师也要做

好授课各项准备工作。

　　 3、每次培训后必须对培训效果进行考核。考核形式有：答卷、现场提问、现场操作

演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。

　　所有安全教育培训必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：

　　　⑴每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表； ⑵培训教材要结合本次

培训内容进行编写，内容要充实全面、实用易懂；

　　 ⑶培训实行现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训；

　　 ⑷以上培训资料需认真保管，以备检验。

有关于培划方案篇训计 2

　　一、课程设置及内容

　　全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

　　其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、

保安礼仪、救护知识。

　　工作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

　　二.培训的目的及要求

　　 1、培训目的

　　 1）保安人培以保安理知、消防知、法律常教学主，在教学程员训应论识识识为过

中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本

掌握现场保护及处理知识。

　　 2）道德程的教学根据不同的位元而予以不同的内容，使保安在各自不同职业课应岗

的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范。

　　 3）法律常教学是理的主要内容之一，要求所有保安都熟知国家有关法律、识论课应

法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。

　　 4）工作技能培以出入口守，定点守及区域巡主要内容，在日常管理训门卫护卫逻为

和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

　　 2、培训要求

　　 1）保安理培论训

　　通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保

安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

　　 2）消防知及消防器材的使用识

　　通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器

材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。

　　 3) 法律常识及职业道德教育

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #方案 #培训

摘要：

有关于培训计划方案（精选30篇）有关于培划方案篇训计1　　一、培训目的　　为了及时有效地对所有人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大职工安全知识水平和安全操作技能，减少和避免各类安全事故的发生，特制定本培训计划，以此来规范我公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作有序地开展和落实，确保培训效果及质量。　　二、培训对象　　1、集团公司领导及工作人员；　　2“”、各煤矿五职矿长；　　3、各级安全生产管理人员；　　4、特种作业人员；　　5、新员工及其他从业人员。　　三、培训目标　　1“”、提高各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平，牢固树立红线意识“...

展开>> 收起<<

有关于培训计划方案（精选30篇）.docx

共76页,预览15页

还剩页未读，继续阅读