2022年教育培训方案(精选12篇)

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2022 年教育培训方案(精选 12 篇)
2022 年教育培 方案 篇1
    为了进一步加强全市系统干部教育培训工作,全面提~部队伍整体素质,为新时期工
商行政管理改革和发展提供人才支持,根据《省工商行政管理系统干部教育培训五年规
划》的要求,结合实际制定本方案。
    一、指导思想
    全市系统干部教育培训工作以 某某某某 重要思想为指导,坚持理论联系实际,按需
施教,学以致用,注重质量和实效的原则,全面提~部队伍整体素质。
    二、总体目标
    着力培养和提高全市系统干部履行岗位职责、依法行政和维护市场秩序的能力,努力
造就一支适应新时期工商行政管理改革和发展需要的高素质专业化的干部队伍。
    三、培训内容和工作要点
    ()法律法规培训
    培训对象以一线执法人员为主,重点是注册登记审批、日常巡查监管和经检办案人
员。培训内容为企业登记管理、市场监督管理、公平交易管理、广告监督管理、商标注册
管理、个体私营经济管理以及执法行为规范等方面的法律法规,重点是《公司法》、《商
标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保~》、《合同法》等 6部基
本法律。培训形式采取个人自学和集中培训相结合、最后进行书面考试的方法,市局统一
安排培训课程,聘请专业教师,编选培训教材和题库。
    ()基层所长(分局长)培训
    举办 2-3 期基层所长(分局长)培训班,将全市系统所长(分局长)全部轮训一遍。培训
内容主要是有关政策理论、法学理论、工商法律法规、执法办案、微机应用技术等。
    ()任职培训
    凡提任县、市工商局副局长以上领导干部的,由市局统一组织安排到市委党校培训 2
个月以上。
    ()专家型人才培养
    通过选送大专院校进修、专门培训等办法培养造就一批精通法律法规、市场经济知识
wto 规则,具有较高理论水平和较强实践经验的专家型人才。重点培养工商系统急需的
法律、办案、登记注册、计算机软件与网等方面的高层专业人才。
    ()干部培训
    个县市局推荐 2—3 作为县市局长后干部的()长、基层所长(分局长)参加
培训,培训内容主要是政理论、经济学、行政管理学、领导学、组织学、法律法规等。
培训采取专家讲座论交等形式,培训期要结合实际撰写篇调研(专家
个人培训)
    ()大专以上学教育
    鼓励系统干部各种教育,提高队伍的整体化素质和学水平,到~年,45
干部必须具有本以上学。学教育培训以中年干部为主,以法律、管理、计
算机等专业为重点。
    ()微机作技能培训
    全市系统 45 干部必须掌握汉字输入word 文字处理、ecel 电子表格等基本
作技能,熟练使用办公自化软件,能电子邮件与上网查询资料各单位分组织
集中培训,市局采取导、网上查等形式,进行培训导,检验培训效。同时,
市局将组织微机作技能比赛,通过竞进一步提高全局干部的为全市系统形成良好
的学习氛围
    四、工作要求
    ()加强组织领导
    市局成立以局长为组长,政工长为副组长的市局教育培训工作领导组,以政工
为主成立工作专班。各单位要成立以分管局长为组长的教育培训工作领导组,以政工
部门为主建立工作专班。及时对教育培训工作中的重大题进行研究和部,对工作计
划、方案和各项教育培训任情况进行检查,加强督办。要将教育培训工作纳入
导任期目标责任制,作为考领导干部的重要内容。
    ()完善培训机制
    围绕工作中建立完善三个机制一是培训与使用相结合的机制,建立干部教
育培训考核档案,将干部加培训的经成绩个人案,作为年和提拔使
的重要依据。二是培训与考相结合的机制,以考训,以考学,进全市系统教育培
训质量和效的提高。三是分与分相结合的机制,实行培训分组织,分管理,坚
“ ”持 干什么什么缺什么补什么 的原则,按不同岗位职责,定教育培训目和内
容,分组织实施。原则上市局安排培训的人员,各单位不安排。
    ()改进培训方式
    培训方式上,要采取走出去、请进的方式,现代化技术手段丰富多样
的培训形式。一是双向教学,师学员学、习边讨实践;二是展案
例教学,举办型案例讲座模拟现场办案,紧密贴近工作实际,注重和实效
三是展网上培训,用局网,实施程教学培训和考试考查。
    ()培训经费
    各单位要将干部教育培训经费列入经费算,加强对教育经费的管理,实行专
专用,保培训的场所、设备、师和时。同时要节约降低成本,提高效
2022 年教育培 方案 篇2
    一、指导思想
    以教师专业化为指导,以提高中学教师教学水平和教育教学质量为宗旨,面
员,立足岗位,注重实践,展课教学练兵。通过以训导,以练促学,以赛代评,学
用结合,改进教师教学行为,进教师专业发展。
    二、培训对象
    学和幼儿园的教师。
    三、培训目标
    通过培训,促使全体中学教师基本掌握新课程教学计和课教学的基本技能;
干教师在掌握新课程教学计和课教学基本技能的基上,进一步提高新课程教学
计和课教学水平,提实施新课程的能力。
    四、培 内容
    1、新课程教学计。
    2、新课程课教学技能。
    3英特尔培训课程。
    3、具体培训内容与新学期课内容有机结合。
    五、培训
    集中培训与校本培训相结合,程教育和本、光盘资源相结合,课题指
导相结合。
    1、集中培训主要通过英特尔课程培训、干教师上范课及新课程标准讲座,重点
解决教师业中学什么练什么题,以及解决教师业练兵存在的主要
困难题。
    2、校本培训,重点解决怎么学、怎么练及教师课教学计和公课中改什么
改的题。要严格专题学、课例观摩、自我诊断模拟设计、课堂练兵互评
核达标等培训环节强实效
    3、根据实际情况,要分发挥远程教育的能。程教育要立足校本培训需求,以
专题指导和课例示范教学为主,加强互动性。要发挥卫星资源光盘资源
教师、学科带头人的作用,提供质学习资源服务
    4、课是本培训的主要学方式。要结合本校实际情况以精选本、网
光盘供教师模拟;也可利用本本校干教师和学科带头人作课例示范供教
模拟;《课习参》为抓手进教师反思学什么、改什么怎么
改等题,强课的实效。

标签: #方案 #培训 #教育

摘要:

2022年教育培训方案(精选12篇)2022年教育培方案篇训1  为了进一步加强全市系统干部教育培训工作,全面提~部队伍整体素质,为新时期工商行政管理改革和发展提供人才支持,根据《省工商行政管理系统干部教育培训五年规划》的要求,结合实际制定本方案。  一、指导思想  “”全市系统干部教育培训工作以某某某某重要思想为指导,坚持理论联系实际,按需施教,学以致用,注重质量和实效的原则,全面提~部队伍整体素质。  二、总体目标  着力培养和提高全市系统干部履行岗位职责、依法行政和维护市场秩序的能力,努力造就一支适应新时期工商行政管理改革和发展需要的高素质专业化的干部队伍。  三、培训内容和工作要点  ...

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