20xx财务工作的个人年度工作总结(通用33篇)

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20xx 财务工作的个人年度工作总结(通用 33 篇)
20xx 财务工作的个人年度工作总结 篇 1
一、20xx 年财务工作简结
20xx 年是公司财务比较困难的一年,当然这有前期各任财务
留下来的原因,也有本身造成的原因。由于人员流动较大,
现在班进入公司的时间不长,无法具体对整个 20xx 年财务工作做
全面总结,在这里我们仅就 9 月份后的部份工作做个简单的小
结。9 月份后我们主要做了如下几个方面的工作:
1、熟悉企业管理制度、内部业务指导等。
作为 ISO 质量管理体系认证通过的企业,公司在内部控制与
内部管理都有较为健全的企业管理制度,这体现在公司的日常经
营及内部管理各个环节。努力熟悉企业的管理制度,适应企业的
内部文化,这有利于员工在自身岗位上快速地进入角色、持久地
发挥动力。在这一点上,财务内部管理层甚至公司人力资源部都
做得不够尽职,这主要体现财务人员在入职的培训、工作指导等
方面都缺少完善的程序及书面素材。8 月份后,公司财务人员前
前后后入职达 9 人次之多,财务内部培训或指导占了非常多的时
间,但财务工作却远没有达到期望的效果。
2、完成公司未来几年商业计划,重点加强对财务数据的整理工
作。 为完成公司吸收外部投资,9 月份首先配合总工办起草了公
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司未来几年的商业计划书。商业计划书的起草也即是对企业内部
财务数据的了解与熟悉的过程,但我们发现公司财务内部管理一
直较为簿弱,财务管理制度不健全甚至不存在、财务档案管理不
规范甚至不齐全、财务内部工作不延续甚至脱节,所以数据的真
实性有待确认。期间整理了部份财务资料与档案,包括电子文档
及纸质资料,但都不完整。10 月份前期公司进入 20xx 年及 20xx
年财务数据的整理阶段,这期间包括营销中心、制造中心以及总
经办都对该项工作投入了大量的人力,使得财务数据完善工作得
以顺利开展。其间也陆续起草了公司有关的费用报销管理制度、
财务内部管理制度等,但都没有彻底有效地执行。
3、协调配合会计师事务所的计工作。
10 月份中下公司正式进入会计师事务所的查审
阶段。务所的计调即是对我们前期整理的数据的
,也是对公司内部控制、财务真实情况的调。因为公司
度重、各部积极配合,计外工作得以顺利结。尽
最终事务所对公司未来经营情况比较乐观意见,但企业内部
财务管理任重而道远,企业层也应高瞻
4、完成计后续工作。
务所开企业后,公司财务围绕事务所布置的阶段目标
分步开展关工作。,财务部完成了用友软件的实年财
务数据的调配及资料重整理、与理协商有关
问题优惠政策的办理、软件企业政策的办
理等其他相关工作。以上是在 11、12 月份逐步完成的部份工作,
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但由于其是项复杂、具体的工作,在实际操作中还将到各
困难,后续工作远没有结
、20xx 年工作思路打算
年财务部的本指导思想是:适应新准则、完善管理制
度、强化内部控制。具体抓好如下几个个方面工作:
1)20xx 年是新准则一年,公司作为份制公司,必将
参照新准则执行。适应新准则必须加强对新准则学习、理解
化,做到以制度为主,结合企业色,不断促进企业围绕
新准则规范自身财务建设,以高境界定位、高标准,在准则
节上流程上不断扩展对财务管理的学习能力与理解力。
2)完善管理制度是使财务管理做到有章可循的重要据之一。加
强岗位人员的素质标准提升财务队伍的整体素质。 由于前公
已颁布的财务管理制度少之少,加之执行不到位,所以
远远没有达到监督、管理企业经营行为之要。在 20xx 年,公司
应重点际出发,建立、健全各项管理制度与内部控制制度,
时加强对财务人员对制度的执行力与员工对制度的服从能
力。
3)强化内部控制就是在财务制度较为健全并切行的前下,
强化内部管理制度的执行力,加强对企业内部日常经营行为的
审核监督,以达到企业经营目标准则。由于前的管理制度
的不健全性,使得日常的审核固定标准,使得部员工有了
非份之,管理不到位远非财务部一个部任,要使得内部
控制行在企业内部各个控制环节。
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摘要:

20xx财务工作的个人年度工作总结(通用33篇)20xx财务工作的个人年度工作总结篇1一、20xx年财务工作简结20xx年是公司财务比较困难的一年,当然这有前期各任财务遗留下来的原因,也有本身造成的原因。由于人员流动较大,现在班进入公司的时间不长,无法具体对整个20xx年财务工作做全面总结,在这里我们仅就9月份后的部份工作做个简单的小结。9月份后我们主要做了如下几个方面的工作:1、熟悉企业管理制度、内部业务指导等。作为ISO质量管理体系认证通过的企业,公司在内部控制与内部管理都有较为健全的企业管理制度,这体现在公司的日常经营及内部管理各个环节。努力熟悉企业的管理制度,适应企业的内部文化,这有利...

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