给领导的保证书(通用7篇)

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给领导的保证书(通用 7 篇)
给领导的保证书 篇 1
本人是—x 有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守
以下规定:
1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培
训。
2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。
3、愿按公司规定,自录用日起接受前 xx 月为试用期,试用期间
必经考核合格,始得正式任用。
4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离
职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
我承认有时候你让我作的事我认为是十分不合理的,有时候
甚至有些愤怒,往往会无形中伤害了你,事后回想一下觉得自己
真蠢,如果时间可以倒退我多么希望劝劝那个时候的我不应该这
么伤老婆的心呦!你生气的时候会叫我不要理你,但我知道你说
的都是反话,只有在那个时候我才不会听你的,一走了之,我会
死缠烂打地在你身旁安慰你的;相信我吧,我会这样做的!
5、试用期满正式录用后,经培训的新员工为公司服务月/年,如
在服务期内,新员工提出离职,则应赔偿公司对其的相关技能培
训费。
保证人:
1
给领导的保证书 篇 2
尊敬的老师:
您好!
由于平时工作太忙,生活压力过大,因而缺乏对孩子的管
理,作为家长,我具有不可推卸的责任,我明白身为父母,自己
对孩子的影响是巨大的,也是孩子以后能否成才的关键,而这次
孩子犯了错误,是由于我平时疏于管理而导致,没有及时的给予
孩子关心、教,才生了这样的事,在这我对老师及学校
致以深深意,郑重'表达自己的心,希望学校能给我的孩
子一个正自新的时并且保证以后一定多时间教自己的
孩子,导孩子走上正,也会积极配合老师的工作,希望老师
能理作为父母的心
学习是生活上,我都会导孩子,在孩
子接一件事上,我都要及时的都给孩子指出事两面
告诉他做事情带来的好和不好的后果,让孩子自己知道该
拿主意,我会在一时间之内,每天辅导孩子的功课课余
生活,如果有时,我会给孩子一个专业的家教,希望孩子
能在一个健康环境中成长。以后杜绝此类情再生!
谢谢学校和老师能给孩子一个时,也老师们学习!谢谢!
家长:-x
2
时间:--
给领导的保证书 篇 3
尊敬的领导:
怀着二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向们写下这
检讨书,我为自我误到了深深愧疚和不安,在
向各位领导做出深刻检讨
经过这起事,我到自我职责心不,但时也是长期以
对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。
自我身为人员,应当严律已,对自我格要求!
自我不能好好的约束自我,由于自我的职,给公司带来
的安全隐患,如果生事,后果不堪设~~~这也说明,我对
自我的工作没有足够的职责心,也没有自我的工作更加做好,
更加走上新台阶力。
在自我的想中,仍就存在得过过,日子的应付思想。
此刻,我深深感到,这是一个十分危险倾向,也是一个
要的苗头
以,这次生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱
要的是我到对不起领导对我的信任,对领导的关心。
时,要心的多领导,如果不是领导及时发现要求
自我深刻,而任自我继续放纵发展,那么,后果是
严重的,甚至都无样的工作误。
3

标签: #保证书

摘要:

给领导的保证书(通用7篇)给领导的保证书篇1本人是—x有限公司的新员工,在上岗之前,本人自愿遵守以下规定:1、认真阅读公司《员工手册》,接受公司制度、技能、安全等培训。2、遵守公司《人事管理制度》,服从公司任何工作调遣与指令。3、愿按公司规定,自录用日起接受前xx月为试用期,试用期间必经考核合格,始得正式任用。4、试用期不符合公司要求,接到公司停止试用通知后愿意立即离职,决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。我承认有时候你让我作的事我认为是十分不合理的,有时候甚至有些愤怒,往往会无形中伤害了你,事后回想一下觉得自己真蠢,如果时间可以倒退我多么希望劝劝那个时候的我不应该这么伤老婆的心呦!你生气的...

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