审计局年度工作总结范文（通用33篇）

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审计局年度工作总结范文（通用 33 篇）

局年度工作范文篇审计总结 1

　　 (一)突出重点积极开展审计监督维护财经法纪

　　一是范了算行工作行，今年的算行共出有金规预执为预执审计查问题资 3838 万元，

在微观审计中，我们针对存在的往来账科目清理不及时、违规调整税种、混淆入库级次、

延压税款、违规退库、票据管理不规范、白条抵库、违控购置、扩大收费范围、少缴税金

等10 个方面存在的问题，经综合分析，有针对性地提出了改进意见与建议，规范了财政

财务收支工作行为，纠正了存在的问题。

　　二是追收了漏缴税金 535954 元，其中：收入漏交税金及附加隐瞒业务 291971 元;租

赁费收入漏交税金及附加 109303 元;漏缴土地使用税 19464 元;漏交个人所得税 80216 元;

漏交营业税 35000 元。存在的漏税行了收和限期收入。针对问题进缴缴库

　　 “ ”三是查处了三乱问题，涉及金额达 989658 元，其中：乱款罚13800 元;乱收费

512042 元;乱发奖金补贴 463816 元。存在的下达了决定，行了理。针对问题审计进处处罚

　　四是阻止了国有资产流失，审计发现，有的单位在固定资产管理方面存在着固定资产

不建账登记和新购固定资产不入账问题，两个方面涉及固定资产金额达 132 万元，存针对

在问题，协助被审计单位对固定资产进行了清理、登记、建账，有效地防止了国有资产流

失。

　　五是扼制了高、估、冒算行为，配合县城改扩建工作，受县政府委托，我们对 9项城

建工程进行了跟踪审计，通过开工前、施工中、竣工决算全程审计监督，保证了工程质

量，避免了损失浪费，扼制了高估冒算行为，审计投资总金额 2866 万元，核减审计 332

万元，政省了建金。为财节设资

　　 (二)转变作风贴近被审单位做好服务工作

　　在转变作风做好服务方面：

　　一是行送达，少被位添麻，今年以来，我改了一往就地的实审计给审计单烦们变审计

做法，对 30 户被审计单位实行了送达审计，这样做第一减少了被审计单位对审计组人员

的应酬，审计期间不影响被审计单位正常工作开展;第二不牵涉被审计单位领导和财会人

员精力;第三避免了请吃请喝不廉洁问题的发生。被审计单位比较满意。

　　二是实行一审双果，一次审计，出具两个报告，完成两个项目，这样既提高了工作效

率，也减少了进点审计次数，少添麻烦。

　　 “ ”三是审计处理坚持四宽四严，既促进经济发展从宽，损失浪费从严;改革失误从

宽，明知故犯从严;用于生产经营和公益事业从宽，用于个人和小团体消费从严;初次违规

“ ”从宽，屡查屡犯从严。通过四宽四严原则，为被审计单位创造一个宽松的外部工作环

境。

　　 “四是组织实施 131” “ ”服务活动。按照县委、政府提出的围绕中心，服务大局的要

“求，我们组织实施了 131”服务活动。即：审计一个项目，做好三项服务：办成一件实

事，提一条合理化建议，建一份经济档案，为县委、县政府提供一条审计信息。服务工作

实行一项目一考核，考核结果做为年度工作考核内容。通过服务活动开展，今年以来为企

业办实事6件，提改进意见建议 49 条，建经济档案 8份，委政府提供信息为县县审计 21

件。

　　五是征求意见取得支持让单位满意。

　　在审计监督工作中，我们采取两种方式征求意见：

　　 1、把被审计单位的领导请到审计机关交流情况，交换看法，进行思想勾通。今年共

请单位领导到审计机关交换意见 40 人次。

　　 2、领导上门回访调查研究，征求意见，今年由局领导带队到单位回访 31 余人次。

　　六是审计促进了稳定工作。

局年度工作范文篇审计总结 2

　　一、健全内机构，加内部工作的。审组织强对审计组织领导

　　为加强对内部审计工作的组织领导，20xx 年以来，我局建议并通过县府办印发了《青

田县直部门(单位)及乡镇年度经济责任内部审计实施方案》，成立县经济责任内审工作领

导小组，由县长担任组长，组织部长、纪委书记担任副组长，县经济责任审计联席会议成

员单位主要负责同志为成员。并要求全县 32 个乡镇、69 个县直部门全面建立健全内审组

织机构，成立经济责任内审工作领导小组，由单位纪委书记(纪检组长)任领导小组组长，

“ ”抽调内审、财务人员为内审机构成员，明确各单位一把手为经济责任内审工作的第一责

任人，切实加强对经济责任内审工作的组织领导，全县 101 个一级预算单位先后建立起内

审组织机构，并配备了内审人员。今年10 月又通过县府办发出通知，要求乡镇换届和发

生人事变动的单位，及时调整经济责任内部审计领导小组成员，截止11 月15 日，共有 46

个单位上报了内审机构人员调整文件。

　　二、建立培训教育长效机制，不断提高内审人员的业务素质。

　　为提高全县内审人员业务素质，推动全县内审工作上新台阶，从20xx 年开始，连续

三年通过县府办发出通知，要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参加全市内审人员后续

教育和岗位资格证书考试培训班。连续三年与市内审协会联合举办内审人员教育培训班，

邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部

审计工作规范、内部审计计算机应用技术等内容，并深入讲解了审计报告写作要求和技

巧，对审计发现问题的思考与提炼，问题的成因分析及如何提出针对性建议，审计成果的

利用，《浙江省内部审计工作规定》等方面内容。目前全县累计培训内审人员 272 人次，

取得内审岗位资格证书人员达 106 人，初步建立起内审人员培训教育的长效机制。

　　三年来，通过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济责任内部审计实践，有

效地把所学的业务知识和内部审计工作结合在一起，为各单位内审及财务人员搭建了一个

重要的学习实践与交流平台。目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员，工作经验

与业务能力相对不足，开展内审工作，特别是开展集中统一的领导干部经济责任重点检查

工作，为他们提供了一个难得的深入学习财经法律法规和会计实务操作的机会，通过细致

“ ”深入的自查、互查与重点检查，查错纠弊，互相挑刺，对强化各单位内部审计监督职

能，加强内控制度建设，规范财政财务管理行为，构建反腐倡廉惩防体系起到了非常重要

的作用。

　　三、整合利用内审机构力量，实现经济责任审计两年全覆盖的目标。

　　 20xx 年，我们在认真总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济责任内审工作的基

础上，与县纪委、县委组织部联合出台了《青田县领导干部经济责任监督管理制度》，明

确从任前告知、年度经济责任内审自查报告、重点检查、离任交接、经济责任审计、成果

利用等六个方面对领导干部经济责任履行情况加强监督。今年上半年，我们根据《制度》

的要求，从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了 24 个内审人员，从2月15 日开始

对全县 41 个县直部门和乡镇党委政府的领导干部 20xx 年度经济责任履行情况进行了为期

一个月的重点，共出金检查查违规额 652 万元，管理不范金规额 5752 万元，了乱收发现

费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未及时足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不

到位等14 种普遍性的问题。审计结果报告上报后，为组织部门考察任用干部提供了重要

依据，在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用。20xx 年以来，通过开展经济责

任重点检查，共完成了全县 91 个乡镇和部门的经济责任审计监督，实现了两年对全县所

有一级预算单位经济责任审计全覆盖的目标。综合审计报告上报县政府后，得到了县领导

“的高度肯定，县长徐光文批示：此报告甚好。请审计局认真督促，确保各项建议落到实

处。请财政局认真总结借鉴，就相关问题研究对策，切实加强各类资金的规范化管理，促

”进增收节支，降低行政成本。

　　四、积极宣传内部审计，各单位对内审工作的重视程度不断提高。

　　三年来，通过县府办发出培训通知，组织全县内审人员参加内审后续教育，以及深入

开展领导干部经济责任内审和经济责任重点审计工作，引起了全县各部门和单位领导对内

部审计工作的高度重视，各单位对内审工作重要性的认识不断提高，内部审计的社会影响

得到了进一步扩大。目前全县所有一级预算单位全部建立了内部审计机构，并配备专职或

内审人员;对参加内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用，各单位及县

会计核算中心都给予全额报销;对抽调参加经济责任重点审计工作的内审人员，各乡镇、

部门无条件满足了审计部门的要求，并安排好抽调人员的工作衔接，内部审计环境得到了

进一步优化。

局年度工作范文篇审计总结 3

　　强化技能，努力提高工作能力和水平

　　在日常工作中，我深切体会到，审计工作是一项专业性和实践性很强的工作，随着经

济结构及审计环境的飞速变化，对审计工作的要求也愈加严格，加强理论及业务学习是取

得本职工作成果的重要方法，为此努力掌握审计业知识和广博的理论知识以提高业务技

能，提升审计工作能力和水平，提高审计工作质量和效率。

　　履行职责，圆满完成各项工作任务

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