公司制度公告

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公司制度公告
公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围
广泛的晓谕性文种。公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项
时使用的公文。下面小编给大家带来 AA,供大家参考!
AA 范文一
为使本公司人事日常行为规范化、制度化和统一化,使公司
员工的管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定
本手册。本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员
和实习员工,员工应认真学习并服从管理。由于公司的发展与经
营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应地修
订并及时做出公告。现规定如下: 1.上班时间:9:00-------凌晨
00:00 如还有客户在线咨询,接待客服工作自动延长。下班人员
不得过晚务必凌晨 2:00 前休息,特殊情况除外,我们也会进行核
实情况是否属实,如有虚假托词、推辞、借口一律按公司条例处
理,扣除对应的奖金。公司按例规定每周 1 天带薪假期(如需要请
假必须向主管部门提前申请,得到批准后才能放假)2.每位客服一
本备忘录,在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下
来,相关办公文件到财务部登记领取,如有遗失,自己补足。3.
每月不定时召开公司例会,由部门主管或是总经理主持会议,传
达当月的会议内容。4.在工作中要学会记录,记录自己服务的客
户上的成交比率,学会计算,才会想要进步。5.新产上线前,
由客服责给客服上介绍新产,客服必须在新产
掌握属性。新的客服有权利客服介绍自己想
1
的产,也有识所有产6.接待来咨询的每一位
客,文礼貌待客,不得影响公司形象,如一个月内
服务原因收投诉根据具体情况进行处理分析相应
措施与处8.上班时间不得到,早退工,如有事离岗
需向主管部门请得到批准后才能开,否则视早退行为。相
应处罚措施如下:早退:如有早退行为,一次罚款 50 (当月
计,当月扣除):迟到一分钟罚款五元小时,扣当
薪,过一小时,扣除薪工以此类推(当月
计,当月扣除)对于无故旷工行为,一次罚款 200 ,如
故旷工当月达到 2 ,公司有权直接作开除处理。(当月计,当
月扣除)9.上班时间不得做与工作关的事情,除公司的阿里旺旺
外,一律不准登陆私人的旺旺看视频玩游戏等影响工作事
严禁私自下载安装软件,者一次罚款 50 10.
持办公室卫生,每天上班前要清洁自己办公禁止放一
些杂物 11.公司新员工入职后,由部门主管安排新员工进行上
培训工作,一人带一个,上手最快的,可提前正。12
格恪守公司秘密,不得同事联系方式、客户资料等意透露
人,者按公司相关条例处,情节严接作开除处理。13.
销售部在开空调时间,严禁吸烟者一次罚款 50 (需要抽烟
请到外)
股份公司
AA 范文
青岛海尔股份公司关于修公司制度的公告
2
本公司事会及全体董保证本公告内容不在任虚假记
误导陈述或者重大遗,并对内容的真实性、准性和
完整承担带责任。
根据青岛海尔股份公司(简称“公司“青岛海
尔”)实经营情况需,公司第八届董事会第十六次会议(会议
情况详见《青岛海尔股份公司第八届董事会第十六次会议
议公告,编号:临 20xx-054)议通过对公司项制度进行
修订的议,内容如下
(1)议通过《青岛海尔股份公司关于修改〈董事会议事
则〉的议案》(表决结果:11 对0弃权 0)
根据公司实经营情况需,对《青岛海尔股份公司
事会议事规则》内容修订如下
案将提交公司最近次股东大会议。
(2)议通过《青岛海尔股份公司关于修改〈战略委员会
施细则〉的议案》(表决结果:11 对0弃权 0
)
根据公司实经营情况需,对《青岛海尔股份公司
事会战略委员会实施细则》内容修订如下
修订后的《青岛海尔股份公司事会战略委员会实施细
则》见附件。
(3)议通过《青岛海尔股份公司关于修改〈独立董事制
的议案》(表决结果:11 对0弃权 0)
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标签: #公司 #公告

摘要:

公司制度公告公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种。公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。下面小编给大家带来AA,供大家参考!AA范文一为使本公司人事日常行为规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本手册。本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和实习员工,员工应认真学习并服从管理。由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订并及时做出公告。现规定如下:1.上班时间:9:00-------凌晨00:00如还有客户在线咨询,接待客服工作自动延长。下班人员不得过晚务必凌...

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