福建省就业专项资金管理办法

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福建省就业专项资金管理办法

就业专项资金绩效评价其内容必须反映就业专项资金的运动

规律并体现绩效的本质。就业专项资金绩效可以从业务管理、

财务管理、社会效率三个方面来进行评价。下文是福建省就业专

项资金管理办法，欢迎阅读!

福建省就业专项资金管理办法最新版

第一章总则

第一条为了做好全省促进就业工作，加强就业专项资金使用

管理，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，根据《中华人

民共和国就业促进法》、《福建省省级财政专项资金管理办

法》、《财政部、人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专

项资金管理有关问题的通知》(财社〔20xx〕64 号)、《关于东部

7 省(市)扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》(人社

部发[20xx]32 号)等规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称就业专项资金是指由各级公共预算等渠道

安排的用于支持扩大和促进就业、鼓励创业工作、提升公共就业

人才服务能力方面的资金。

第三条就业专项资金按照“分级筹集、分级管理”的原则筹

集和使用，省级财政转移支付的资金主要用于对地方资金的适当

补助。

各级财政、人力资源社会保障部门应按照“量入为出，以收

定支”的原则统筹使用资金，重点保障就业困难就业补助支出，

充分发挥资金使用的社会效益。

第四条就业专项资金使用管理要坚持公平、公开、公正原

则。

第二章资金筹集

第五条县级以上地方人民政府根据就业状况和就业工作目

标，在同级财政公共预算中安排就业专项资金，并优化支出结

构，发挥就业专项资金使用的社会效益，扩大就业。

第六条就业专项资金的筹集渠道包括：

(一)本级财政预算安排的就业专项资金;

(二)上级财政安排的补助资金;

(三)市、县(区)政府按上年度个人所得税当地留成部分的

20%安排就业补助资金，并逐级上缴安排数的 20%作为上级调剂

金;

(四)从失业保险基金中扩大支出范围用于促进失业人员就业

的资金;

(五)就业专项资金利息收入;

(六)其他渠道筹措的资金。

第三章使用范围

第七条就业专项资金用于职业介绍补贴、职业培训补贴、劳

动预备制培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性

岗位补贴、高校毕业生见习补贴、高校毕业生求职补贴、创业培

训补贴、创业资助、小额担保贷款贴息、高技能人才培养、公共

就业创业服务、就业服务信息平台等。

第八条各设区市在确保上年末失业保险基金累计结余支撑能

力在 18 个月的前提下，可调剂资金用于促进就业的以下项目：社

会保险补贴、公益性岗位补贴、小额贷款担保贴息、小额贷款担

保基金、职业技能鉴定补贴、职业培训补贴、职业介绍补贴。

第九条中央、省属企业职工的就业工作要按照属地管理的原

则纳入所在地政府的就业工作规划，所需资金由当地政府统筹安

排落实。各地不得因隶属关系等原因将中央、省属企业职工排除

在就业扶持政策之外。

第十条就业专项资金必须坚持专款专用的原则,严格按照规

定的范围、标准和程序使用，不得直接用于基本建设、房屋建筑

物购建、租赁、交通工具购置，不得直接用于部门或单位人员经

费、公用经费、差旅费、会议费等。

各级财政、人力资源社会保障部门要切实履行职能，加强管

理和监督，确保就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全

性。

第四章扶持项目

第十一条就业专项资金可用于职业介绍补贴。在工商行政部

门登记注册的职业中介机构，为在我省各级公共就业人才服务机

构办理求职、失业实名制登记的城乡劳动者提供免费就业服务，

可按其服务后签订 1 年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险

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福建省就业专项资金管理办法就业专项资金绩效评价其内容必须反映就业专项资金的运动规律并体现绩效的本质。就业专项资金绩效可以从业务管理、财务管理、社会效率三个方面来进行评价。下文是福建省就业专项资金管理办法，欢迎阅读!福建省就业专项资金管理办法最新版第一章总则第一条为了做好全省促进就业工作，加强就业专项资金使用管理，提高资金使用的安全性、规范性和有效性，根据《中华人民共和国就业促进法》、《福建省省级财政专项资金管理办法》、《财政部、人力资源和社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔20xx〕64号)、《关于东部7省(市)扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知》(人社部发...

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