（新）公务员个人年度考核等级
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（新）公务员个人年度考核等级
清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料
等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文
时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批
阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;
在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，
及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考
核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，
一年来完成各种报告 70 余篇，包括 xx 年政府工作总结、xx 年上
半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤
管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类
报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中
心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资
料很多，如 z 在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告 20 余
篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签
订责任书方面，年初综治、禁毒、反 xx、安全生产等 7 个方面需
要起草责任书。今年上半年还负责整理了“四五”普法验收材
料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半年度考核。另外在治安
管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份
内之事。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了
很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：
1
首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作
中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是
在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情
况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，
在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主
意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学
习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民
群众做的更多，贡献做的最大。
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摘要：
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（新）公务员个人年度考核等级清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括xx年政府工作总结、xx年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。(二)综治办工...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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