领导班子民主生活会精选多篇

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领导班子民主生活会精选多篇
第一篇:领导班子民主生活会
解放思想大讨论领导班子剖析报告 解放思想大讨论活动进入
第二阶段以来,我局领导班子在继续抓好学习的基础上,采取多
种方式广泛征求意见,并通过专题讨论,认真查摆在解放思想方
面存在的突出问题,深入分析存在问题的主要原因,提出了以解
放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。
一、广泛征求意见建议,深入开展调查研究
为了找准存在的突出问题,确保有的放矢认真整改,切实增
强我局 “三服务”水平,局领导班子着力把解放思想大讨论活动
摆上重要议事日程,广泛征求意见建议,深入开展调查研究。特
别是局长以身作则、率先垂范,以带头学习、带头作自我批评、
带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带
头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习 2
次,均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时,
坚持边整边改,针对工作中发现的一些问题,认真加以改进。
二、认真查摆突出问题,联系实际剖析原因
活动中,局班子虚心征求意见建议,经归纳梳理,概括为四
个方面:一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力
下被动学习,缺乏主动性和自觉性,特别是在勤学、博学、精
学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够,相当部分同志
的政治理论水平还不能很好地适应新的发展
1
形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治
上、工作上,还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐
利眼光、快捷反应。领会领导意图,洞察社会动向等能力不够
强,抓不住重点,把握不了关键,缺乏判断能力。三是服务水平
上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变
动,党的领导方式和执政方式不断改革完善,我局在工作调的
信息速度、服务入的深等方面还完全达到
领导的要求,服务运转实现与新变的有
四是作上存在差距和不足。意为人民服务的宗旨识没
有真正牢固树立,调查研究不够深入,查存在薄弱环节
缺乏吃苦耐劳。存在些差距和不足,对水利资源管理工作
成了一影响。为了找准自存在的体问题,班子成员
自觉“对”,认真回顾近几年来的分管工作,实事求
是地分析讨论些方面做得比较好,些方面做得还不够,与其
他水利资源局相、与先进地,工作差距在哪里。并从这
体问题入,深刻剖析存在问题的原因,特别是隐藏客观
原因后的思想观念上的不足。班子成员通过自我批评、相
心,经了一思想观念冲浪洗礼,进一增强了做好水
利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感,纷纷表示要不断解
放思想,坚持与时进,不断结工作经探索工作规律
工作思路,新工作制,深刻认识(本站隆推荐好范
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社会环境的新特点,县委工作的新思路,
创造性地成领导赋予的新务。
2
三、坚持不解放思想,力提高服务水平
找准了问题和原因,突了思想的障碍也就明确了学发
展的方向。局领导班子成员一认为,必须把解放思想作为永恒
的主题,把解放思想作为抓工作,发展的主线,在解放思想中
服务发展,在服务发展中不断解放思想,力把解放思想的过程
变为设谋、提工作的过程。体要以下四个方面坚持不
地解放思想,动水利资源管理工作学发展的
,要不断增强服务发展的自觉性和主动性,把工作放到全县
济社会发展的大背景,放到县委工作的大局中去谋划
形势变的大环境去定位,更好地发驾护航,要
紧贴中心,服务学发展。强“身在兵位胸怀帅谋”的意
门推进经济社会快发展的新做、新经
力适应学发展之需符合科学发展路,要
题,学发展。局上下必须紧紧围绕全打造“四个
一主题,高注那影响经济社会发展的突出问
题,敢于迎难而上,敢于较真问,当好打造“四个
”的先锋队力在题、动发展的过程中体
现应有的价值和作。对下要多关心、多持、多导,形成
上下通的局,同时要调,
分工、责任到位要相互协作、主动作为,切实做到补台
拆台到位越位、作为不为。以制度化为抓
,切实加强学管理,坚持管人、按规矩办事,做
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摘要:

领导班子民主生活会精选多篇第一篇:领导班子民主生活会解放思想大讨论领导班子剖析报告解放思想大讨论活动进入第二阶段以来,我局领导班子在继续抓好学习的基础上,采取多种方式广泛征求意见,并通过专题讨论,认真查摆在解放思想方面存在的突出问题,深入分析存在问题的主要原因,提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。一、广泛征求意见建议,深入开展调查研究为了找准存在的突出问题,确保有的放矢认真整改,切实增强我局“三服务”水平,局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程,广泛征求意见建议,深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范,以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、...

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