校长年度述职述廉报告
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2024-10-25
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校长年度述职述廉报告
本人担任校长以来,在教育局的领导下,紧紧依靠广大教职
员工,团结班子成员,在干好本职工作的同时,不断完善自己的
个人修养,
服从组织安排,团结同志,关心群众,善于观察和处理问
题。20xx 年,学校教育教学上有了质的飞越,这些成绩,有全体
教师职工的汗水,也离不开上级的正确领导,现将本学年的工作
情况从德、能、勤、绩、廉等五个方面汇报如下:
一、带头学习,立德修身。
全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服
务,把立德树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,深化
教育改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神。以学生健
康、幸福、快乐的成长来设计一切,落实一切,改变一切。努力
实现学校科学发展与师生健康、幸福、和谐的共生成长。
我十分注重班子思想建设,坚持“诚心对人,真心做事”的
原则,制定学校中长期发展规划,用共同的事业凝聚全体师生的
力量,学校对班子成员、中层干部给予充分信任,充分发挥他们
各自的优势和履历经验,形成一个理论学习好、精神状态好、团
结协作好、工作实绩好、廉洁自律的强有力团队。
二、突显特色,铸造品牌。
构建教师学习型团队是提升教师专业化发展的有效途径。通
过博客、座谈会、外出参观、专家引领等形式,创建教师学习型
团队,提升教师学习力,促进教师自觉提升综合素质,通过与班
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主任、任课教师的密切配合,充分调动孩子们的积极性与兴趣,
发挥特长,并根据阶段性评价及时调整自己的行为,从而达到孩
子们主动学习的状态,达到师生共同成长。在东方市“民歌民舞
进校园”,我校获得优秀组织奖;学校的合唱团参加"深圳民族童
声合唱节"获"最佳传承奖"。
三、勤勉敬业,身先率足。
作为一名党员干部,我始终认为人生的价值在于奋斗、在于
创造、在于奉献。我始终以积极进取的态度对待各项工作,对工
作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决。我以校为
家,不论寒暑假、还是节假日,经常加班加点,放弃休息,始终
尽职尽责,坚守在工作岗位上。
作为校长,我坚持每天巡校,我一直把学校的安全工作放在
首位,担任校长的第一天我就带着有关的同志一起巡查学校的各
个安全环节,排查安全隐患。
江边中心学校教师的爱岗、敬业、实干、奉献的精神也一直
鼓励我,只有更加努力工作,才能表达我对大家的感激之情,不
辜负领导的重托。
四、凝聚合力,创出实效。
1、加强师德师风建设。强师德、铸师魂、练师能是教师团队建设
的首要任务。组织全体教师对签订了《教师师德师风承诺书》与
《教师不参与任何形式有偿补课承诺书》。大力宣传教师的敬业
精神和教育教学风格。今年,我校周丽春老师被教育部评为优秀
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乡村教师,黄光京、符金喜老师被评为东方市“优秀教师”;张
丽美获得东方市“优秀班主任”称号。
2、校园环境建设。学校结合校园地理环境规划校园布局,丰富校
园绿化美化,赋校园一景一物予教育意蕴,营造浓厚的环境育人
氛围。目前学校新建的学生大型太阳能集成热水器、特殊教育教
室已投入使用。排球场、篮球场已竣工,这些将为我校的教学工
作提供有力的保障。20xx 年被教育部评为“乡村温馨校园”。在
经费较为紧张的情况下,为保证住宿生的安全,对学校的女生宿
舍门扇进行更换,将学校的教室的黑板、讲台进行改造,这些将
为我校的教学工作提供有力的保障,解决各种困难,把四、五、
六年级的学生留宿进行晚修,为提高学生的成绩奠定基础。
五、深入群众,民主监督。
1、加强党风廉政建设。坚持教育为先,预防为主,健全落实集体
决策、重大事项报告、诫勉谈话等制度。
2、密切联系群众,深入师生调研。教师岗位评聘管理细则、年度
绩效考核标准细则等事项都广泛征求群众意见,让制度深入人
心,内化为全校师生共同认可的价值观念、行为规范,让制度更
好地服务于学生全面发展、教师专业发展、学校特色发展。以制
度作为评价的依据、管理的准绳,调动大家的工作热情,提高校
园制度的执行力。
3、开展治理教育乱收费工作。持续保持治理教育乱收费的力度,
加强招生信息和学籍管理,组织教师学习《关于重申严禁中
小学教师从事有偿补课的通知》,维护良好的教育行风。
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校长年度述职述廉报告本人担任校长以来,在教育局的领导下,紧紧依靠广大教职员工,团结班子成员,在干好本职工作的同时,不断完善自己的个人修养,服从组织安排,团结同志,关心群众,善于观察和处理问题。20xx年,学校教育教学上有了质的飞越,这些成绩,有全体教师职工的汗水,也离不开上级的正确领导,现将本学年的工作情况从德、能、勤、绩、廉等五个方面汇报如下:一、带头学习,立德修身。全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,把立德树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,深化教育改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神。以学生健康、幸福、快乐的成长来设计一切,落实一切,改变一切。努力实现学校科...
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