选调生座谈会演说稿（精选3篇）
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2024-10-25
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选调生座谈会演说稿（精选 3 篇）
选调生座谈会演说稿 篇 1
各位领导，各位选调生朋友们：
大家上午好!
我是 20xx 年省委组织部的选调生。20xx 年 8 月被组织上分配
到羊尾镇工作，20xx 年 6 月被组织上安排到县委办公室挂职学
习，20xx 年 3 月调入县委办公室工作。
首先，借此机会自己要表示三点深深的感谢。一是要感谢组
织。感谢组织一年多来，对我个人的培养和关心，因为组织的关
心使我无时无刻都感受到家的温暖，因为组织的关心使我战胜一
个又一个工作、生活上的困难，因为组织的关心让我逐步走向成
熟。二是要感谢各位领导领导。各位领导万忙之中抽出时间参加
我们的座谈会，这充分说明了各位领导对我们选调生的关心和重
视，同时对我们也是一种鞭策和鼓舞。在这里，请允许我代表在
座的选调生，对各位领导表示最真挚的谢意。三是要感谢组织
部。是你们把我们大家召集起来，进行交流，为我们提供了一个
良好的学习平台。通过今天这个交流、学习平台，必将使我们的
沟通进一步加强，交流进一步加深，同时也会为我们提供很多可
借鉴的工作经验，为我们进一步提高工作能力，奠定良好的基础
条件。
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一年多来，我不断强化学习意识，努力增强自身政治素质，
切实提高自身能力，努力适应工作环境，兢兢业业，恪尽职守，
忠实履行工作职责，较好地完成了本职工作，与此同时，自身的
政治素质和业务水平也有了较为明显的提高。
一年多来的工作学习，从基层党政办公室到县委办公室，从
学生到公务员，自己每一步的成长，都离不开组织的关心和爱
护，离同志们传、教、帮、带。在自己的成长过程中，自己深深
的感受到几点：
一是组织关心和培养是选调生顺利成长的基础和前提。选调生与
其他干部相比，除了具有一定的知识水平和满腔的工作热情外，
没有更多的优势。相反，理论水平不高、个人阅历简单、工作方
法欠缺，成为工作之初面临的突出问题。克服这些问题，除了自
身的不懈努力外，组织的关心和引导显得及时和必要。一年多的
工作经历，让我对此有着比较深切的感受。我是化学专业的，组
织上为了使我的综合素质得以提高，先后安排我参加到市委党校
学习，在县委办公室挂职学习一年。通过这些难得的学习机会，
自己及时补充了“政治营养”，提高了理论水平，开阔了视野，
工作能力得到明显提高。同时在生活上组织也给予无微不至的关
心。面对生活上的困难，工作环境陌生等问题，在组织的关心之
下，都顺利得到解决，使自己度过了最艰难的时期，很快的融入
到工作环境中。
二是端正思想，适应环境是选调生顺利成长的首要内容。思想问
题在选调生成长过程中具有举足轻重的地位，也
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选调生座谈会演说稿 篇 2
是最难把握的环节。因为受到了组织的特别关注，也因为在
基层的凤毛麟角，选调生在步入社会之初就好像拥有年轻干部不
可比拟的优越感。这种优越感是一柄“双刃剑”，如果能从中感
受到组织的殷切希望和强烈的责任感，那么个人成长就会如虎添
翼;反之，如果产生“唯我独尊”的心态，不能正视自己实际的工
作能力与这柄“光环”之间的落差，就会背上沉重的包袱不能自
拔。当碰到困难和挫折时就会导致心态不平衡，久而久之被所处
的环境同化，忘却自己的身份，抛弃自己的理想，被卷入茫茫人
海，成为“碌碌无为”之辈。所以，在现实环境中不断的自我调
节，经常反省自己，在身处逆境时积极应对，主动适应环境的挑
战，化不利为有利;在身处顺境时保持清醒的头脑，不骄惰、不沾
沾自喜，以超出普通干部的要求来衡量自己，与周围的环境努力
达到一种和谐，尽力形成亲和力，才能使自己稳步前进。
三是克服困难，积极进取是选调生顺利成长的基本途径。始终保
持积极向上的心理态度，尽力发挥自己的主观能动性，是克服困
难关键所在，也是选调生逐渐走向成熟的必由之路。在我参加工
作的一年多中，所走过的每一步对此都有深切的体会。到乡镇工
作，由于环境的陌生，社会知识的欠缺，在生活上和工作上的困
难很多，如果没有有一颗扎根基层之心，有一颗为民服务之心，
有一种甘于清贫、乐于奉献的崇高品质，如果没有崇高的理想抱
负，如果没有坚定的信念，如果没有吃苦耐劳的精神是很难克服
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选调生座谈会演说稿（精选3篇）选调生座谈会演说稿篇1各位领导，各位选调生朋友们：大家上午好!我是20xx年省委组织部的选调生。20xx年8月被组织上分配到羊尾镇工作，20xx年6月被组织上安排到县委办公室挂职学习，20xx年3月调入县委办公室工作。首先，借此机会自己要表示三点深深的感谢。一是要感谢组织。感谢组织一年多来，对我个人的培养和关心，因为组织的关心使我无时无刻都感受到家的温暖，因为组织的关心使我战胜一个又一个工作、生活上的困难，因为组织的关心让我逐步走向成熟。二是要感谢各位领导领导。各位领导万忙之中抽出时间参加我们的座谈会，这充分说明了各位领导对我们选调生的关心和重视，同时对我们也是一...
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