店长竞争上岗演讲稿（精选3篇）

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店长竞争上岗演讲稿（精选 3 篇）

店长竞争上岗演讲稿篇 1

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

首先，感谢公司领导为我提供这个展示自我的机会。我是来

自 B 店的，在新的一年里，我要以锻炼为本，学会成长；以修进

为本，学会求知；以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生

存，在业务技能上精益求精，在业绩成效上更进一步。我竞聘的

岗位是 N 店店长一职。

我是 xx 年加入 xx 大药房，在报晓新村学习收银工作，在明

店长的细心指导下，和同事们的帮助下，我很快的适应了这份工

作，过了一个月的时间，我被调到了平桥北区分店。除收银工作

之外，通过魏店长的精心指导，我从那里学会了做报表，对自采

产品的进销存流程熟知，向老员工学习销售技巧及业务知识，不

断的积累相关经验，以及应急事物的处理。认真完成店长安排的

任何事情，贯彻执行公司下达的各项管理制度。在这近两年的时

间里，通过店长的用心指导，我迅速掌握收银流程，严格按照公

司要求，达到账目清晰有条有理。工作中，店长用它历年来的经

验指导着我，使我学到了很多知识，她的严格要求，让我对工作

有了更进一步的发展。

下面是我个人对新店周围商圈做以分析：N 分店接桥最大的

亚兴购物广场，对面是 N 菜市场入口，人流量较大，平桥区最大

的县医院，以及平桥区幼儿园、大别山商场、平桥区一小这些都

是人流量比较多的地方，我们要很好的利用好周围的资源，加上

品牌效应，拉拢顾客，提高店内客流量。平桥一部、二部、五部

和大别山大药房在周边比较有影响力，因为价格低已经让顾客对

他们有了很好的口碑，N 分店首先就要打造价格低的`形象，深入

人心。我认为此次竞聘 N 店是对我成长路上的一次更高的挑战，

如果这次能够顺利竞聘成功，我将从以下几个方面工作做起，尽

快进入角色，履行自己的岗位职责。

一、商品齐全。做好每次补货申请，跟踪门店实时销售，及时合

理的进行补货备货，每天关注海典机构库存，对产品的结构、月

销量进行分析，补货时根据电脑库存和员工手工排查两种方式来

减少误报和漏报品种。对于冷备商品的备货要跟踪消费人群，留

好顾客的联系方式，合理进行备货。关注医院处方，发现有新药

品在市场流通时要及时和业务部联系，为公司做好市场调查，引

进更多适合门店销售的产品。

二、价高退差。让顾客知道我们的药品价格最实惠。只要对手和

我们药店药品一样的产品，我们要做到比他们的价格更加优惠。

三、加强会员管理，初期要做好会员卡的办理和宣传工作，落实

公司要求的给予会员的优惠政策，对每一个办理会员卡的顾客都

要告知可享受的优惠以及更加优越的服务待遇，而不是简单办

理，要把会员管理工作做到细致，会员对于稳定客流和提高销售

起到至关重要的作用，所以我们必须认真做好此项工作，维系老

顾客，开发新顾客，为公司争取更多忠实顾客。

四、免费服务要做到实处。我们要坚持每周做一次免费测量血

糖，每天在店里免费测量血压，免费供应茶水，免费送货上门服

务。

五、人员管理，对于公司的规章制度要坚决按公司要求执行，认

真落实好各项行政管理工作。加强员工对专业知识以及服务意识

的学习，除公司组织的培训外，对于店内引进的新品也要组织大

家对新品的卖点和关联销售进行分享。对于销售过程的销售技巧

也相互学习，每个人都有各自不同的销售技巧，学习之后将更加

有利于门店销售业绩的提升。

店长竞争上岗演讲稿篇 2

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

今天能以竞选人身份站在台上，我要感谢各位领导对我的信

任和各位同事对我的鼓励，我叫。今年XX 岁，X人，学历、职

称，现担任本单位财务科副科长职务，之所以参加这次综合科副

科长职位的竞选，首先源于我对本单位的热爱，我在财务科已经

工作十年，渴望突破自我，期待着能够在新的岗位上为单位发挥

新的作用，做出更大贡献。其次是当前正在进行中的国企改革，

既是对我们国企员工的挑战，也是我们在大浪淘沙中显出真金本

色的机遇，而综合科的工作，不仅要作为工作枢纽协调多部门各

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标签： #演讲稿 #竞争上岗

摘要：

店长竞争上岗演讲稿（精选3篇）店长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢公司领导为我提供这个展示自我的机会。我是来自B店的，在新的一年里，我要以锻炼为本，学会成长；以修进为本，学会求知；以进德为本，学会做人；以适应为本，学会生存，在业务技能上精益求精，在业绩成效上更进一步。我竞聘的岗位是N店店长一职。我是x年加入x大药房，在报晓新村学习收银工作，在明店长的细心指导下，和同事们的帮助下，我很快的适应了这份工作，过了一个月的时间，我被调到了平桥北区分店。除收银工作之外，通过魏店长的精心指导，我从那里学会了做报表，对自采产品的进销存流程熟知，向老员工学习销售技巧及业务知识...

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