金融机构银行先进经验汇报材料

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金融机构银行先进经验汇报材料
xxx支行成立于 1988 年 6 月,现有干部职工 75 人,下设
四个部室,十处营业网点。近年来,我行根据有关条例规定及上
级行工作部署,以“xxxx”重要思想和党的基本路线为指导,以
开展行务公开活动为载体,以“打造一流团队,创建一流服务,
树立一流形象,实现一流业绩”为目标,充分发挥了广大员工在
改革和发展中的主人翁精神和生力军作用,为各项工作的顺利开
展夯实了基础,开创出“千树万树梨花开”的浓厚企业文化氛
围。
一、“忽如一夜春风来”——统一认识,健全体制,营造氛围
任何工作的开展都要依靠群众的大力支持,行务公开更要以
群众、员工为基础。针对新形势下对金融行业提出的新要求,我
们通过组织集体学习相关法规、政策以及行内新的运营机制,开
展大型讨论会、座谈会,使广大员工认识到实施行务公开的必要
性和紧迫性。同时,开展了“中行是我家,我为我家添风采”的
宣传教育活动,以举办文艺汇演、演讲、征文比赛等丰富多彩的
文体活动为载体,使全体员工如沐春风,统一了思想,消除了顾
虑,以高度的政治责任心和主人翁精神踊跃地参与行务公开,并
积极献计献策。
为使行务公开有章可循,我行成立了以行长任组长的行务公
开领导小组,与职工一起研究制定切实可行的工作规划和考核制
度,对行务公开的实施进行细致的指导和严格的考核。年来,
建立健全了行务公开工作实施办法行务公开考核细则》
1
等一系列规章制度。领导小组每季度都要开一,研究
工作中出现的问题奖励对行务公开有献的单位和个
人,部署下一工作。在基础上,成立了行务公开办公室和
项公开工作小组,责各项行务公开工作的开展。同时,成
立了以工会主为组长的监督小组,通过多式监督检查单
公开工作小组所负责的公开项,组织群众进行评议反馈群众
意见违纪问题
、“千树万树梨花开”——内“全”,形“多”,时
“活”,行务公开稳步推
我行的行务公开始终遵循“可行、实用、便捷、有”的
,以职工代表大会为基本载体,以职工大会、行务会、公开
电子、文通报、报、报等为辅助按照一定
程序,对行内重大策、内部管理及职工切问题
党风政建设等进行定的公动了行务公开的
性发展,全行现生机勃勃的营运象。
1.实施“透明”,了职工的心。
年来,我行的下分流人员、的干部职工等一人
访与我行实施“透明”是密不可分的。对干部选拔
先树管理等关到职工切问题,以及党
政建设这些暗箱操作”可大的项,要求一个细
都要“员工心里明白干部一个清白”,把容易引矛盾
腐败现象的问题萌芽状态。工作中,我们制定了以
行务公开为中心内透明”实施细则》透明
2
”考核细则》等一系列规章制度,要求在不违反保密制度的
提下,牵扯到职工切的制度、过结果都要全
开,是职工不明白的都要职工明白,职工有意见的都要
解答要提的意见合情合理、切实可行,都给予一定的
随着活动的深入开展,职工们的心头亮了,要求高了,
大小事件,公布栏前都有多人“鸡蛋里挑骨头”,进一步增
了职工参与行务公开的积极性。如在年的评优中,我行采
“条条框框都上,中行人人来监督结果红榜”,干
部职工都满意答复。人心泰山移。公竞争环境
下,取巧了,踏踏实实干的多了,全行的工作效率也
以大大提高。123
2.做好会工作,众
党的 xx 大提出“要持和完善以职工代表大会为基本形
管理制度”。对,我行结合上级行有关部署,在实
施行务公开工作中,始终坚持“实求是,积极稳妥,循序渐
进,实有”的针,以发挥会作用为目标,力建立
良好的公机制。通过多种途径收集、整理职工的意见和建
,及时解决。对行内解决的重大问题采用
记名投票方式进行。职会各业小组持经性活动,职工
代表解答实,行支部听取职工建,作风主,
职工的参政明显增强,“想中行,干中行成了员工
自觉行动,极大地动了职工的工作积极性。众人拾柴火焰
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摘要:

金融机构银行先进经验汇报材料xxx支行成立于1988年6月,现有干部职工75人,下设四个部室,十处营业网点。近年来,我行根据有关条例规定及上级行工作部署,以“xxxx”重要思想和党的基本路线为指导,以开展行务公开活动为载体,以“打造一流团队,创建一流服务,树立一流形象,实现一流业绩”为目标,充分发挥了广大员工在改革和发展中的主人翁精神和生力军作用,为各项工作的顺利开展夯实了基础,开创出“千树万树梨花开”的浓厚企业文化氛围。一、“忽如一夜春风来”——统一认识,健全体制,营造氛围任何工作的开展都要依靠群众的大力支持,行务公开更要以群众、员工为基础。针对新形势下对金融行业提出的新要求,我们通过组织集...

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